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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：1,640件

ランキングカテゴリ

817位

アイテック

評価平均 3.92
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

普通の人事評価だと思います。
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回答日 : 2023年1月25日
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818位

ＵＴパベック株式会社

評価平均 3.50
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・その他
男性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

試験に合格することができれば上がっていける。業務態度や作業効率も上司がみてくれるため、評価はしてくれる。
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回答日 : 2023年1月12日
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819位

株式会社オン・ザ・プラネット

評価平均 2.91
企業評判
平均年収
400万円
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均10%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業関連その他・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

ガス切替の事業部ではインセンティブ制度で支給される額がどれくらい売上たらどれくらいもらえるというのがはっきりしているので、そこに関してはかなり明確な基準があり、適正に評価されていて平等だと感じる。
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回答日 : 2023年2月14日
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820位

株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ

評価平均 3.45
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

成果を出せば、評価されます。
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回答日 : 2023年1月16日
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821位

株式会社フレッシュネス

評価平均 3.71
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
食品その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 その他 1年未満
4.00
カテゴリ

社内評価方法

アルバイトなので特に昇給はなかったと記憶していますが、日々頑張りは認めていただけていたように思います。
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回答日 : 2023年5月9日
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822位

ＳＡＮＥＩ株式会社

評価平均 3.10
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均30%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・物流部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

成果さえ出せば、きちんと評価してもらえる。
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回答日 : 2022年5月21日
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823位

株式会社ＫＯＫＡＤＯ

評価平均 2.89
企業評判
平均年収
350万円
総残業時間
月60時間
有休消化率
平均50%
選考情報
4件
給与・年収
0件
求人
0件
営業関連その他・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 1～3年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

売上をきちんと伸ばせば昇格することは出来る。が、スピードはそこまで早くないので結果が出るまでは忍耐が必要。
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回答日 : 2023年6月6日
この企業の評判を見る
824位

株式会社ノダ

評価平均 3.42
企業評判
平均年収
400万円
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均40%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
設計（電気電子制御）・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 1～3年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

評価はかなり甘い方だと思っている。なぜなら、給料が低いため若手のやる気が出ないからだ。上司層もそれを理解しているため、早々に評価を上げ、若手育成のために日々努力しているとは思う。なので、出世は早い。
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回答日 : 2023年4月13日
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