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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：2,990件

ランキングカテゴリ

705位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

住友不動産ステップ株式会社

評価平均 3.36
企業評判
平均年収
420万円
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均5%
選考情報
0件
給与・年収
1件
求人
0件
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

完全実力主義であり、成果を出したものしか上に上がれない。
役職に上がるためには細かい昇格基準があり、店舗によっては無理な基準であることも多いので配属店舗によっては役職に上がることがかなり難しい店舗もある。
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回答日 : 2023年4月27日
その他・営業部・一般社員/メンバークラス
退職済 新卒入社 正社員 1～3年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

個人ノルマを達成しているか、営業所としてのノルマに貢献しているかが全てです。
内容を報告する
回答日 : 2022年10月29日
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706位
メディカル メディカル全般

RIZAPグループ株式会社

評価平均 3.63
企業評判
平均年収
660万円
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均75%
選考情報
2件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

社内評価方法

トレーナーとしての評価はトレーニングだけではなく物販も売り上げなければ上には行けません。

お客様の結果を出すよりも物を売った方が褒められます。
トレーナーなのか営業なのかわからなくなりました。
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回答日 : 2022年7月14日
その他・その他・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

社内評価方法

評価基準は、売上金額に基づいたものであり、システムに則っているため、適切かと思います。上司の主観などで決められることはないかと思います。もしかしたら店舗にもよるかもしれません。
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回答日 : 2021年6月8日
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707位

アイレップ

評価平均 4.73
企業評判
平均年収
650万円
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均90%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

社内評価方法

人事も良く機能していて、私は満足でした。頑張っているところも評価してもらえていて、結果では無く姿勢を見てくれているところも良かったです。結果は後からついてくるものなので。
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回答日 : 2023年4月26日
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708位

ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

評価平均 3.42
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月15時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
パッケージ・OS設計・開発・システム保守・運用部
女性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
4.00
カテゴリ

社内評価方法

360度制度が整っているようだが、実際にどのように確認しているのかは分かりませんでした。配属部署が違う上司だったため、その上司からの評価もちゃんとされていたのかは分かりません。目標を立てて、目標が達成できたか、達成するまでにどのようなことをしたかまでもちゃんと聞いてくれるため、結果だけでなく経過をちゃんと見てくれていたかと思います。
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回答日 : 2022年11月15日
プロジェクトマネージャー（業務系）・その他・一般社員/メンバークラス
現職 中途入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

まだ評価を1回しか受けていないのですが、プロジェクトの幅が広いため何とも言えません。
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回答日 : 2022年5月27日
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709位

花王ビューティブランズカウンセリング株式会社

評価平均 4.10
企業評判
平均年収
250万円以下
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 中途入社 その他 1～3年
5.00
カテゴリ

社内評価方法

こちらがアピールすれば評価してくれます。アピールしないといつまで同じです。
これはどこの職場でも同じだと思いますが。
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回答日 : 2023年4月13日
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710位

岩谷産業株式会社

評価平均 3.64
企業評判
平均年収
1,000万円
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均70%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

社内評価方法

成果を出せばしっかりと評価をされます。打席が回ってくるまで、辛抱の時間があります。
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回答日 : 2023年5月30日
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711位
マスコミ・広告関連 放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社スタジオなや

評価平均 4.30
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均0%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
ゲームUI・UXデザイナー（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・一般社員/メンバークラス
女性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
5.00
カテゴリ

社内評価方法

成果を出せばきちんと評価してくれる風土である。描いた分だけ、上がっていく。
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回答日 : 2023年1月28日
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712位
行政機関・社団法人・非営利団体 官公庁

兵庫県庁

評価平均 5.00
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均80%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
システムエンジニアその他・総務部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 契約社員 21年以上
5.00
カテゴリ

社内評価方法

とても正確、公正な評価をされている。
人事評価に不満のある人もいるが、上司にそのことを伝えれば、上司は誠実に対応してくれる。
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回答日 : 2023年3月25日
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