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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：3,246件

ランキングカテゴリ

2937位

株式会社ＳＣＲＡＰ

評価平均 2.43
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均70%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
現職 中途入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

物価の上昇に給与が間に合っていないと感じます。
そして賞与も大変少なく、どのようにやりくりしていけば良いのか常に不安です。
社員はシェアハウスに住んだりしてなんとかしてます。
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回答日 : 2024年4月2日
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2938位

株式会社ＬＵＬＬ

評価平均 3.14
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均60%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
人材関連全般・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

業務量に対しては低いと思う。
だが、未経験の領域に転職したいという人にはチャンスの環境でもあるので、20代前半の若さを武器にできるときはいいのかなと感じる。
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回答日 : 2022年11月10日
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2939位

有電社

評価平均 2.50
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均30%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 11～15年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

基本給はめちゃくちゃ低い。住宅手当もない。家族手当はあるのか不明。
ボーナスは年間で4カ月くらい。
夏に1か月、冬に3か月くらい。
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回答日 : 2022年9月27日
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2940位

第一機材株式会社

評価平均 2.29
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均50%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
商品管理・購買・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 4～5年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

給与はとても低く、生活残業をする社員も多い。また、結婚して世帯を持たないと年次昇給の上がり幅も小さいため、独身社員は割を食っていると思う。業績に応じて賞与はもらえるが、期待できる額ではない。
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回答日 : 2023年6月7日
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2941位

安積電気通信興業株式会社

評価平均 3.00
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均5%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
施工管理・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

福利厚生は最低限のものしか無い。
変隔週休2日制との事だが、忙しい人は休みが全くとれない。当然の事ですが、有給消化の概念は無いかと思われる。
全て個人任せである。
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回答日 : 2022年5月30日
この企業の評判を見る
2942位

株式会社メクゼス

評価平均 2.67
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均5%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
業務系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 4～5年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

待遇面は恵まれていると思います。ボーナスは夏と冬に2回与えられ、それなりの金額ですので不満はありません。
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回答日 : 2023年1月22日
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2943位

第一倉庫冷蔵株式会社

評価平均 2.14
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均30%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
食品品質管理・生産管理・設備技術・品質管理部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 1～3年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

日によって仕事が終わるスピードが違うので、サビ残が1時間ほどほぼ毎日あると言っても過言ではありません。
冷蔵倉庫なので手当などは付きますが、それでも給料は安く感じます。
体に負担をかけているので尚更そう思います。
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回答日 : 2023年1月16日
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2944位

ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社

評価平均 2.80
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均30%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
経営企画・マーケティングその他・設計部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 現職 中途入社 正社員 11～15年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

基本は年功序列が多い。
上司に気に入られるか、よほど大きな成果を出せるかによる
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回答日 : 2022年12月31日
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