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該当件数：926件

ランキングカテゴリ

3095位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社鎌倉新書

評価平均 3.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 70%
正社員

株式会社鎌倉新書

【リモート可】情報システム担当（ITインフラ・セキュリティ運用リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
555～753万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社のITインフラおよび社内IT運用の実行、改善、戦略立案に携わっていただきます。
既存オペレーションをキャッチアップしながら、改善提案や再設計など、
上流工程にも積極的に関われるポジションです。
入社初期には、入退社対応、IT関連の問い合わせ対応、
月次・定常オペレーション業務の設計・効率化などを行います。
実務に慣れた後も、同様の業務を担当し、情報機器の調達・在庫管理なども行います。
社員が安心して業務に集中できる環境を裏から支えることが使命です。
セキュリティ・業務効率・スピードのすべてを両立させる
IT戦略を構想し、実装していくことが求められます。
【具体的には】
・ プロダクト開発事業部における業務全般
（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある）
・ 全社のITインフラおよび社内IT運用の実行・改善・戦略立案
・ 想定業務（経験に応じてアサイン）
・キッティング、各種SaaSアカウント
管理(GoogleWorkspace、Slack、Kintone、メールワイズ等)
・ 社内からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・ 月次・定常オペレーション業務の設計・効率化
・ 情報機器(PC、ライセンス、周辺機器)の調達・在庫管理
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正社員

株式会社鎌倉新書

【フルリモート】シニアUIデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
555～753万円
勤務地
仕事内容
プロダクト開発事業部では、プロダクトごとのUI品質を一定水準に保ち、
ユーザー体験の底上げを図るために、UI改善を軸としたプロダクト改善や
横断的な設計支援、デザインガイド整備などを行います。
複数サービスを横断しながら、ユーザー視点でのUI改善と体験設計を進め、
チーム全体のUIクオリティ向上に貢献していただきます。
具体的な業務としては、自社サービスのUI改善やグロースハック、新規サービスの
コンセプト設計、デザインガイドの策定、エンジニアやマーケターとの連携、
プロジェクト推進などがあります。
鎌倉新書は、ITメディア・サービス事業を展開しており、マッチングプラットフォームとなる
ポータルサイト運営を中心に、終活に関わる情報サービスを提供しています。
高齢者領域での住民サービス支援も行っております。
【具体的には】
　・自社サービスのUI改善、グロースハック、マーケティング施策におけるデザイン制作
　・新規サービスのコンセプト設計およびプロトタイプ作成
　・画面レイアウトから操作時の動き・細かなアニメーションまで一貫して設計・デザイン
　・デザインガイドの策定および仕様定義
　・エンジニア、マーケター、プランナーと連携した開発・改善
　・プロジェクト推進（進行管理、リソース管理、スコープ調整など）
　・社内外へのデザインプレゼンテーション、レビュー、外注ディレクション
　・UIデザイナーの採用活動（面接対応）と育成
　・チームの生産性可視化とスプリント体制の最適化支援
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正社員

株式会社鎌倉新書

【リモート可】情報システム担当（ITサポート）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
487～588万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、ITメディア・サービス事業を展開しており、終活に関わる情報サービスを提供しています。
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心に、
自治体に対する高齢者領域での住民サービス支援も行っています。
超高齢社会における課題解決に貢献するため、「サービスを提供したい事業者様」と
「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐ役割を担っています。
今後も高齢社会の進展に伴い、企業としての成長余地が拡大していくと考えております。

【具体的には】
・ コールセンターシステム(BIZTEL)の運用管理と改善提案
・ ゼロタッチキッティングの
設計(Intune、JamfPro JamfProtectなどの導入・運用)
・ MDM(モバイルデバイス管理)体制の強化・運用
・ 社内FAQ整備やIT活用推進の施策企画
・ GAS/RPA/LLM(ChatGPT等)を活用した業務効率化
・ 各部署と連携したIT施策の提案・実行
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3095位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ギフティ

評価平均 3.13
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 50%
正社員

株式会社ギフティ

【リモート可】ソフトウェアエンジニア（プライム上場／LINEギフト「giftee」運営企業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
各開発チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。

【具体的には】
- 新規及び既存プロダクト開発全般
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。
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正社員

株式会社ギフティ

イベント企画（プライム上場／LINEギフトでお馴染eギフト展開／年間休日数127日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開し、業界を牽引するリーディングカンパニーです。
eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する
「eGift Platform事業」を軸に事業領域を広げています。
社員一人ひとりがビジョンを体現し、組織全体の効力感を高める文化醸成を目指しています。
インナーブランディング専任として、組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
社内イベントの企画・運営やMVVの社内浸透支援、
社内報の企画支援などを通して、ギフティらしい文化を育てていくことが主な業務です。

【具体的には】
・ 組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進
・ 社内イベントのコンセプト設計と監督。イベントの効果測定や改善
・ 社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成
・ MVVを社員に体感させる施策(ワークショップ、対話の場など)の企画・推進
・ ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援
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正社員

株式会社ギフティ

【ハイクラス】イベント企画（プライム上場／LINEギフトでお馴染eギフト展開／年間休日数127日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開し、業界を牽引するリーディングカンパニーです。
eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する
「eGift Platform事業」を軸に事業領域を広げています。
社員一人ひとりがビジョンを体現し、組織全体の効力感を高める文化醸成を目指しています。
インナーブランディング専任として、組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
社内イベントの企画・運営やMVVの社内浸透支援、
社内報の企画支援などを通して、ギフティらしい文化を育てていくことが主な業務です。

【具体的には】
・ 組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進
・ 社内イベントのコンセプト設計と監督。イベントの効果測定や改善
・ 社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成
・ MVVを社員に体感させる施策(ワークショップ、対話の場など)の企画・推進
・ ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援
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3095位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

ディーピーティー株式会社

評価平均 2.27
残業時間平均 3時間
有給休暇消化率 100%
正社員

ディーピーティー株式会社

【リーダー】インフラエンジニア（定着率90％以上／大手企業との安定した取引）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～750万円
勤務地
仕事内容
・サーバ（Linux/Windows）やネットワークの設計・構築・運用
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）のインフラ設計・構築・自動化
・ミドルウェアや監視・バックアップなど周辺サービスの導入・設定
・CI/CDやInfrastructure as Code（IaC）による環境整備
・障害対応・改善提案・セキュリティ対策
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正社員

ディーピーティー株式会社

【メンバー】インフラエンジニア（定着率90％以上／大手企業との安定した取引）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～550万円
勤務地
仕事内容
・サーバ（Linux/Windows）やネットワークの設計・構築・運用
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）のインフラ設計・構築・自動化
・ミドルウェアや監視・バックアップなど周辺サービスの導入・設定
・CI/CDやInfrastructure as Code（IaC）による環境整備
・障害対応・改善提案・セキュリティ対策
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正社員

ディーピーティー株式会社

【福岡／長崎／熊本】開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430～560万円
勤務地
福岡県
仕事内容
主にBtoB向けのシステム開発を行います。
サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。
同社はエンジニアのキャリア形成支援に力を入れており、ご経験、ご要望に応じて業務内容、勤務地を決定します。

【事例】
■書類管理ソフトの設計開発
詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。メーカー内での就業でモノづくりの省力化に取り組んでいます。
（環境）Java（Spring）、HTML

■社内Webシステム開発
詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。各種データとの連携から帳票内容のアップデート、ユーザビリティ向上に取り組んでいます。
（環境）C#、JavaScript、HTML、CSS、SQL

■交通系システム開発
要求仕様書、基本設計から対応。フロントエンド開発、バックエンド開発、テスト、リリースまで一貫して業務を行います。
（環境）C#、VB.NET、SQL
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3095位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三井デザインテック株式会社

評価平均 3.31
残業時間平均 60時間
有給休暇消化率 25%
正社員

三井デザインテック株式会社

【若手活躍中】ネットワークエンジニア※フレックス制度/年間休日127日

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用

・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等）

・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
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正社員

三井デザインテック株式会社

【若手活躍中】インフラエンジニア※フレックス制度/年間休日127日

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用

・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等）

・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
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正社員

三井デザインテック株式会社

【若手活躍中】ネットワークエンジニア（フレックス制度/年間休日127日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用

・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等）

・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
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3095位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社グッドパッチ

評価平均 3.50
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

株式会社グッドパッチ

【ReDesigner】事業戦略担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
ReDesigner事業の戦略担当として以下を担っていただきます

・既存のReDesigner及び今後リリースするダイレクトリクルーティングプラットフォームの戦略策定と執行
・事業責任者と連携した上で組織構造の変革と執行
・事業KPIの設計、分析、レポーティング
・ReDesigner for Student（新卒事業）とのシナジーの設計と執行
・トップライン及び利益最大化のための仕組み構築とプロセス構築
・さらなる事業拡大に向けた変革、ビジネス拡大
・必要に応じ、顧客およびデザイナーとの折衝と営業活動
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正社員

株式会社グッドパッチ

UXデザイナー（ジュニア）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
・プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
・クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
・UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
・UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

また、このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。

UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。
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正社員

株式会社グッドパッチ

【ReDesigner】キャリアデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ReDesignerダイレクトリクルーティングサービス立ち上げ時の企業担当（サービス立ち上げ後）
　・既存企業に対する営業から採用コンサルティング
　・プラットフォームを活性化するための企業ヒアリングとPMとの連携
　・人材紹介チームとの採用連携
・人材紹介サービスにおけるデザイナーを必要としている企業の担当（新サービス立ち上げまで）
　・オリジナル求人票に合わせたヒアリング
　・求人票の作成/掲載
　・採用の根本課題を解決するソリューション提案
・求人のマッチング
　・下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。
　　・企業が求める人材への深い理解
　　・求人票の理解
　　・デザイン組織についての深い理解
・その他
　・商談同行
　・面接の日程調整
　・選考を進めるにあたり発生する業務全般
※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。
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3095位
サービス・小売・外食 フードサービス・飲食

ワタミ株式会社

評価平均 2.67
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 5%
正社員

ワタミ株式会社

社内SE（「SUBWAY」「和民」「鳥メロ」を国内展開する超安定企業！）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
697～847万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
※下記のうち、ご経験・スキルからいくつかをご担当していただきます。
・社内ITシステム全般の企画〜運用まで
・PC、モバイル端末などキッティングおよびデバイス管理
・IT資産管理、各種アカウント管理
・既存システムインフラ・ネットワークの改修/運用/保守/監視/管理
・各種クラウドサービスの管理・運用保守
・情報セキュリティ対策
・ヘルプデスク業務
・ベンダー管理
・社内戦略に伴うITシステムのロードマップの企画・策定
・IT関連費用の予算管理/実績報告（プロジェクト、月次/年次報告）
・IT統制（内部監査）対応
・事務処理他（社内稟議/契約/支払手続き、人事教育/指導/評価他）
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正社員

ワタミ株式会社

社内SE（「SUBWAY」「和民」「鳥メロ」を国内展開する超安定企業！）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
697～847万円
勤務地
東京都
仕事内容
※下記のうち、ご経験・スキルからいくつかをご担当していただきます。
・社内ITシステム全般の企画〜運用まで
・PC、モバイル端末などキッティングおよびデバイス管理
・IT資産管理、各種アカウント管理
・既存システムインフラ・ネットワークの改修/運用/保守/監視/管理
・各種クラウドサービスの管理・運用保守
・情報セキュリティ対策
・ヘルプデスク業務
・ベンダー管理
・社内戦略に伴うITシステムのロードマップの企画・策定
・IT関連費用の予算管理/実績報告（プロジェクト、月次/年次報告）
・IT統制（内部監査）対応
・事務処理他（社内稟議/契約/支払手続き、人事教育/指導/評価他）
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3095位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

さくらインターネット株式会社

評価平均 3.46
残業時間平均 27時間
有給休暇消化率 78%
正社員

さくらインターネット株式会社

【フルリモート】ソフトウェア開発エンジニア（オープンポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社のソフトウェア開発エンジニアはソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。 サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていきます。主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。

※本募集職種は同社でのソフトウェア開発にご興味をお持ちで、募集中のポジションに適合する職種が見つからない、もしくは複数以上ある方を対象としています。

【具体的には】
さくらのクラウド、VPS、レンタルサーバ、CDNなどいった同社におけるIaaS、PaaS、SaaSにおいて、コントロールパネル、APIといったフロントエンドからバックエンドまで、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。

実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。
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正社員

さくらインターネット株式会社

【フルリモート】インフラエンジニア（オープンポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,200万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
同社のインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため、既存の規則やルールに縛られず能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

※本募集職種は同社でのインフラ開発エンジニアにご興味をお持ちで、募集中のポジションに適合する職種が見つからない、もしくは複数以上ある方を対象としています。

【具体的には】
さくらのクラウド、VPS、レンタルサーバ、CDNなどいった同社におけるIaaS、PaaS、SaaSにおいて、コントロールパネル、APIといったフロントエンドからバックエンドまで、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。

また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。

実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。
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正社員

さくらインターネット株式会社

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー(クラウドプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。 エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。

【具体的には】
・さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す
・開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント
・同社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する
・エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
・プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善
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3095位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

東京海上日動システムズ株式会社

評価平均 3.22
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 30%
正社員

東京海上日動システムズ株式会社

プロジェクトリーダー（システムの開発・改修のPL）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
仕事内容
社内システム間のデータ連携システムの担当者として、
主にリーダーの役割を担って業務を遂行いただきます。
システムの開発・改修プロジェクトのリーダーとして、
若手社員やSIベンダーのメンバーを率いてプロジェクトを管理・推進していただきます。
オープン系プロジェクトでのリーダー経験と、
オープン系システムでの開発経験が必要です。
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正社員

東京海上日動システムズ株式会社

インフラアーキテクト（プラットフォームの改善企画〜運用）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
仕事内容
同社グループでは、デジタル戦略を支える各種プラットフォームを
構築・運用しており、データ分析やAI開発案件をカバーしています。
ニーズの変化に柔軟に対応するため、最新技術やサービスを取り入れ、
プラットフォームを日々成長させていく必要があります。
可用性や情報セキュリティにも細心の注意を払い、プラットフォームの
改善企画・提案から実装、運用までを担っていただきます。
幅広い知識・経験と前向きな姿勢を持った人材を求めています。

【具体的には】
・ 東京海上グループのデジタル戦略を支える各種プラットフォームの
改善企画・提案、実装、および日々のプラットフォーム運用。
・ データ分析案件やAI開発案件におけるニーズの変化に柔軟に対応するための、
最新技術やサービス・製品のタイムリーな導入とプラットフォームの成長。
・ 可用性や情報セキュリティに細心の注意を払いながらの日々の改善・運用。
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正社員

東京海上日動システムズ株式会社

プロジェクトマネージャー（新規事業のためのシステム開発）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,100万円
勤務地
仕事内容
東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングスなどのメンバーと協業し、
新規システム開発をリードしていただきます。
ビジネスオーナーとプロジェクトの立ち上げから関わり、
開発パートナーと共に、リリース後の運用までをリードする役割を担います。
主にBtoB、BtoC、BtoBtoE向けのSaaS型Webアプリケーションを構築します。
既存のシステム基盤やリソースを活用し、
IT部門のメンバーやパートナーと協力してプロジェクトを進めます。
客先常駐のような形式はありません。

【具体的には】
・ 東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社の
メンバーと協業しながら、新規システム開発をリード
・ ビジネスオーナー等と伴走し、プロジェクトの立ち上げフェーズから関与
・ 開発パートナーと共に、プロジェクトの最初からリリース、運用までをリード
・ BtoB、BtoC、BtoBtoE向けのSaaS型Webアプリケーションを構築
・ 既存のシステム基盤、開発プロセス、ルールなどを活用し、
IT部門のメンバーやパートナーと共にプロジェクトを推進
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