東京海上日動システムズ株式会社の企業・採用情報リサーチ
求人掲載中
金融
東京海上日動システムズ株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
40.6%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや過去について質問
-
過去
-
未来
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Googleで登録
Yahoo! IDで登録東京海上日動システムズ株式会社のカテゴリ別の選考情報
東京海上日動システムズ株式会社の質問の内容
東京海上日動システムズ株式会社の重要視されたポイント
東京海上日動システムズ株式会社 選考情報対策と工夫
東京海上日動システムズ株式会社の企業に対する印象
東京海上日動システムズ株式会社の求人情報
他企業の選考情報を見る
東京海上日動システムズ株式会社の同業界の企業を見る
東京海上日動システムズ株式会社をご覧のあなたに同業界企業の求人
東京海上日動システムズ株式会社の社員による評判
どこの現場も繁忙度が高いため、未経験者の育成環境が充実しているとはいえない。
先輩、チーム、同僚に強く左右される。
先輩、チーム、同僚に強く左右される。
執務室が移転し、快適になった
内販がメインである。安定性はあるが、親会社次第
ただ、親会社のスピード感についていくことが出来ていない。(技術的にもルール的にも)
基幹業務システムの運用を担っているという既得権益は持っており来年再来年にどうこうといった心配はないが、DX等先進的な取り組みをそうした既得権益が邪魔している側面もあり、グループの成長阻害要因と思われているのではないかという危惧もある。
(先進的な取り組みは親会社の業務部門とベンダーが直接やり取りしているケースも多いため。そこにシステムズは介在していない)
ただ、親会社のスピード感についていくことが出来ていない。(技術的にもルール的にも)
基幹業務システムの運用を担っているという既得権益は持っており来年再来年にどうこうといった心配はないが、DX等先進的な取り組みをそうした既得権益が邪魔している側面もあり、グループの成長阻害要因と思われているのではないかという危惧もある。
(先進的な取り組みは親会社の業務部門とベンダーが直接やり取りしているケースも多いため。そこにシステムズは介在していない)
あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください