東京海上日動システムズ株式会社
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内販がメインである。安定性はあるが、親会社次第
ただ、親会社のスピード感についていくことが出来ていない。(技術的にもルール的にも)
基幹業務システムの運用を担っているという既得権益は持っており来年再来年にどうこうといった心配はないが、DX等先進的な取り組みをそうした既得権益が邪魔している側面もあり、グループの成長阻害要因と思われているのではないかという危惧もある。
(先進的な取り組みは親会社の業務部門とベンダーが直接やり取りしているケースも多いため。そこにシステムズは介在していない)
ただ、親会社のスピード感についていくことが出来ていない。(技術的にもルール的にも)
基幹業務システムの運用を担っているという既得権益は持っており来年再来年にどうこうといった心配はないが、DX等先進的な取り組みをそうした既得権益が邪魔している側面もあり、グループの成長阻害要因と思われているのではないかという危惧もある。
(先進的な取り組みは親会社の業務部門とベンダーが直接やり取りしているケースも多いため。そこにシステムズは介在していない)
職種・所属・役職
社内SE(ネットワーク)・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.31
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社同業界の「成長性・将来性」
派遣社員でしたのでどちらとも言えませんが、チーム一丸となって毎日業務に取り組んでいました。
お互いを助け合えるような環境でこれからに期待ができると思います。
お互いを助け合えるような環境でこれからに期待ができると思います。
トレンドを取り入れることは積極的に行っており、中でもドローンに関しては他企業よりだいぶ早く取り組んでいたため、先行利益も得られていたと感じる
新しい技術を取り入れていることや、新規の顧客も増えているので企業としての成長性は...
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IT企業なんで、毎年そこそこ成長します。ほっといても成長していくと思います。...
いかにも欧米的先端的な思考で動いていますという感を出しているが、実態としては口先...
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