エンジニアスキルアップランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:764

ランキングカテゴリ

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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社大塚商会

評価平均 3.51
残業時間平均 24時間
有給休暇消化率 28%
正社員

株式会社大塚商会

データサイエンティスト(2024年新規立ち上げ部署)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・同社の多様なビッグデータと、機械学習技術を用いた分析設計、予測モデル設計、開発
 (利用ツール:databricks、Python、SQL、dotData、PyCarret、各種LLM 等)
・同社内の様々なDXプロジェクトにおけるKPI設計と、様々な目的に合わせた分析設計、データ加工
・同社内の様々なDXプロジェクトでの効果測定設計とデータマート開発

<誰に対して仕事をするのか>
同社内の営業組織やフィールドエンジニア

【仕事のやりがい】
・様々なDXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程
 に直接関与することができ、自ら重要な意思決定に参画できる点
・databricks、dotData、各種LLMといった最新AI技術を活用することによる技術面での成長と経験
・自然言語処理に必要なM/L、LLMの実活用による技術面での成長と経験
・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験

■業務は何名くらいで連携して行うのか
・プロジェクトによりますが、少数の場合は2〜3名。多い場合は5〜6名となります。
正社員

株式会社大塚商会

データプラットフォームエンジニア(社内SEとして勤務/リモート週2回程度/フレックス制

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
?担当してもらいたい業務やその範囲 など
・社内の様々な分析プロジェクトでアジャイルなデータ活用の支援
・新しいデータプラットフォームの設計と構築、既存システムの改善、データインテグリティとセキュリティの確保
・データスチュワードとして、データ管理ポリシーの策定と実施、データ品質とガバナンスの継続的改善の推進
・社内ビッグデータの戦略的な利活用とガバナンスの推進リーダー
正社員

株式会社大塚商会

※設計・構築経験必須※インフラエンジニア(上流工程/中大手層対応)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
・リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。

■誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。

■仕事のやりがい
・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から
設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます
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ゲーム ゲーム全般

株式会社Cygames

評価平均 3.51
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 64%
正社員

株式会社Cygames

強化学習エンジニア(ゲーム自動プレイ・バランス最適化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容

強化学習(Reinforcement Learning、RL)技術を活用し、ゲームの自動プレイやゲームバランスの最適化を行うAIシステムの設計、開発、導入を担当していただきます。

【具体的には】
・ゲームの自動プレイエージェントの開発(QA・テスト自動化、プレイヤーボット開発、ナビゲーションAIの最適化)
・ゲームバランス最適化のための強化学習活用(自己対戦・報酬設計、データ分析)
・NPC・エージェントAIの高度化(行動モデルの生成、プレイヤースキルに応じた適応型AIの開発)
・ゲームプレイデータを用いた強化学習モデルの構築(模倣学習、環境シミュレーションの構築)
・クラウド・分散処理環境での強化学習アルゴリズムの実装・最適化
・ゲームデザイナーやQAチームと連携し、強化学習を活用したワークフローを構築
・技術ブログ執筆を通じた社内外での技術発信
正社員

株式会社Cygames

テクニカルアーティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※契約社員/業務委託スタートの場合もございます。
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成
・ゲームエンジン内のアートアセットの管理
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務
正社員

株式会社Cygames

ライセンス事業(ウマ娘 プリティーダービー/イベント・ライブ企画制作担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
『ウマ娘 プリティーダービー』において、
イベント・ライブの企画制作進行管理を一貫して担当していただきます。
社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、
本番に向けた進行管理をしていただきます。

【具体的には】
ライブ企画、制作、ブッキング
ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行
取引先や開催会場などの選定や契約交渉
スケジュール、予算の管理
配信番組や動画施策の企画実施
イベント企画、制作
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ゲーム ゲーム全般

株式会社コロプラ

評価平均 3.09
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 55%
正社員

株式会社コロプラ

法務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
641~1,050万円
勤務地
仕事内容
同社は、「Entertainment in Real life」をミッションに掲げ、
新しい体験を届けるコンテンツを提供しています。
スマートフォンゲーム、コンシューマーゲーム、XR、メタバース、
ブロックチェーンゲームの開発・提供、
国内外の未上場企業への投資およびファンド運用を主な事業内容としています。
最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、
これまでにないコンテンツを届けることを目指している企業です。

【具体的には】
・ 業務詳細
・ 契約書起案・レビュー
・ 法律相談への対応
・ 法務的な社内外ガイドライン起案・制定
・ 研修実施
・ モニタリング
・ 株主総会関連業務
・ その他企業法務業務全般
正社員

株式会社コロプラ

マーケティング職 オープンポジション(未経験歓迎!)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~525万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ゲームタイトルのプロモーション方針及び手段の立案、遂行
・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築

【プロモーションプランナーの魅力】
・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。
・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。
・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。
契約社員

株式会社コロプラ

【契約社員】イベントプランナー(クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
305~540万円
勤務地
東京都
仕事内容
『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』のゲームプランナーを募集いたします。
新しいゲームシステムの企画立案や仕様作成、キャラクターのパラメータ設計から
データ入力など、企画からデータ入力まで一貫して担当していただきます。
ゲームプランナーという職種だけあって、デザイナーやシナリオライター、エンジニアなど
様々なセクションのメンバーとコミュニケーションを取る必要があるため、企画力だけでなく、
推進する力も求められます。
業務は多種多様にわたりますが、一番大きい規模のイベントだと
「世界観の違う新しいRPGを作る」くらいの規模感になります。
今あるゲームシステムに何を加えれば新しい体験を生み出し、エンターテインメントを
提供できるかを想像し、実現へ進めていく力のある方をお待ちしております。

【具体的には】
・毎月発生するイベントの企画及びリリースに向けた全体の進行管理
※キャラクターは担当シナリオや担当デザイナーと相談しながら企画いただきます
※クエストは設計はクエスト設計班がいるため、そのチームと連携しながら進めていただきます
※キャンペーンも含みます
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社日立製作所

評価平均 3.25
残業時間平均 33時間
有給休暇消化率 46%
正社員

株式会社日立製作所

【大阪】フロントPL(公共分野/大規模アプリケーション開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
780~960万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・自治体向け大規模業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、チームリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの元でリーダ・サブリーダとして、大規模業務アプリケーション開発のプロジェクト管理を担っていただきます。
・使用する技術は、COBOL、Java、AWS、ウォーターフォール開発となります。
・必須スキルは、大規模システム開発プロジェクトの上流工程から下流工程までの経験や、プロジェクトマネジメント能力、チームリーダーとしての統率力です。
・ご経験とスキルを最大限に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける重要な立場です。

【職務詳細】
・自治体向け大規模業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダの下、リーダ・サブリーダとして以下の業務を担当していただきます。

?プロジェクトチームの進捗管理・リスク管理
・担当チームの工程計画、リソース計画、コスト計画の立案
・定期的な進捗状況の確認と課題・リスクの特定および対策実施
・ステークホルダーとのコミュニケーション窓口
?各フェーズの統括とマネジメント
・要件定義、設計、構築、テストの各フェーズにおける成果物レビュー主導と品質担保
・各フェーズの計画立案、進捗管理、課題解決
?システム移行作業の統括
・移行計画の立案と移行準備作業の管理
・本番移行時の統括的マネジメント
正社員

株式会社日立製作所

【大阪】ネットワークエンジニア(金融・公共分野向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~760万円
勤務地
大阪府
仕事内容
国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトを担当していただくことを想定しています。

【職務詳細】
1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し
2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案
3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進

上記の各工程の作業を、プロジェクトリーダ、或いは担当として推進いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。
社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、ネットワーク/セキュリティに関しての知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げます。
自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応することができることが魅力です。
正社員

株式会社日立製作所

【大阪】セキュリティフロントSE(金融・公共分野向け/主任クラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
780~1,030万円
勤務地
大阪府
仕事内容
国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダを担当していただくことを想定しています。

【職務詳細】
1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し
2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案
3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進

上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。
社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、ネットワーク/セキュリティに関しての知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げます。
自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応することができることが魅力です。
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社システナ

評価平均 2.83
残業時間平均 15時間
有給休暇消化率 75%
正社員

株式会社システナ

【福岡】SI事業 技術部長候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
福岡県
仕事内容
【業務内容】
同社のSIer事業部の技術部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。
将来的に50名~70名規模の組織を担当いただくイメージです。
入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。

【職務詳細】
・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整
・部門/PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進
・部内収益管理/予実管理
・直下メンバー/部内メンバーのマネジメント
・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携
・顧客対応

業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。

■変更の範囲:
入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への異動の可能性もございます。

■働きやすい環境
時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。
正社員

株式会社システナ

【福岡】SI事業 課長候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
福岡県
仕事内容
【業務内容】
Web/クラウド/組み込み/基幹系など、同社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー/リーダー業務をお任せします。
※PM/PL経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。
※前職(現職)でのポジションに応じてオファーをさせていただく場合がございます。

主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。

■工程は要件定義から保守まで
 顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。

■チーム規模は6名〜15名程度の規模からお任せします。
 業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。

■PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。
 ※将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。

■社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、弊社の窓口となりクライアントマネジメント(要員調整や単価交渉など)をお任せします。
正社員

株式会社システナ

【福岡】SI事業 PMO候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
福岡県
仕事内容
【業務内容】
プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。
※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます

【職務内容】
・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート
・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施
・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進
・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当
・ベンダーコントロール
・課題管理と対策の取り組み

■変更の範囲:
入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ同社内別部門への異動の可能性もございます。

■働きやすい環境
時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。
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正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

セールステック導入コンサル(データ活用/デジタルチャネル活用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
486~819万円
勤務地
仕事内容
【顧客】
クライアント企業向け

【商材】
ソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決

【具体的には】
クライアントの業務状況ヒアリングから課題の抽出、
業務課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。
「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、
「AI(chatGPTなど)/テクノロジー導入におけるテック支援」など
お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画〜構築をコンサルタントとして実現いただきます。

また、事業拡大をしていくにあたり、
将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、
デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、
社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など
事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず、
広く業務を手掛けていただきたいと考えております。
正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

Salesforceコンサルタント(大手企業の営業戦略を上流から支援)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
545~819万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
クライアントと共に実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から
業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。
顧客との要件定義・設計、構築、技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー、
ベンダー(協力会社)のコントロールも行います。
将来的には管理職としての登用も想定されており、ビジネス拡張のための人材育成、
採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。

■サービス例 
導入コンサルティングサービス:salesforceの新規導入における
要件定義から開発、テスト・リリース対応までを一気通貫で対応します。
蓄積したデータの活用を見越した構築を行います。
定着支援サービス:定着における課題の特定と課題に対する施策立案、実行・検証までを営業企画・推進担当として支援します。
システム管理者支援サービス:Salesforce管理者の業務をサポートします。ユーザー問合せ対応や要望整理・ベンダー様折衝など管理業務をご支援します。
データ利活用支援サービス:Salesforceに蓄積した商談データを分析して、営業活動に活用します。
業務改善支援サービス:新ライセンス導入やアプリ追加など、業務プロセス改善を伴うsalesforceの改修を要件定義から開発、テスト・リリース対応まで一気通貫でご支援します。
正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【フルリモート可】テックリード(内ベンチャーで採用管理システムの開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
約16万以上の事業所に導入されている採用管理システム『HITO-Manager』の
開発チーム増設に伴い、新チームのリーダー候補を募集しております。
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、
DevOpsチームのテックリードを担当します。
主な業務内容は、組織や技術戦略の計画・推進、エンジニア組織の文化形成、
プロジェクトやタスクのマネジメントなどです。
SEEDS COMPANYは、アルバイト・パート・派遣などの非
正規雇用領域に眠る問題に変革を起こすプロダクト開発を行っております。
HITO-Managerは、自社採用HPの作成支援や応募・採用数の向上、
採用コストの削減・最適化を支援する採用管理システムです。

【具体的には】
・ 組織や技術戦略の計画・推進
・ エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・ プロジェクトやタスクのマネジメント
・ 日々の問い合わせ調査や定型業務、開発
・ 作業効率化のための改善
・ 開発プロジェクトの要件定義・基本設計 等
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ゲーム ゲーム全般

KLab株式会社

評価平均 3.02
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 70%
正社員

KLab株式会社

【東京都】テクニカルアーティスト(リーダー/マネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、
全世界でモバイルオンラインゲーム配信を行っております。
テクニカルアーティストグループのマネジメントとリードを担当し、
会社全体のプロジェクトを技術的な観点から成功に導くことを目指しています。
組織横断的に技術サポートを行い、技術的な課題や障害の解決、
クオリティ管理、ワークフローの最適化にも取り組みます。
2000年設立、東京証券取引所プライム市場に上場しており、ゲーム事業を中心に展開しています。

【具体的には】
・ 会社全体の各プロジェクトの進行状況
・ 必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
・ 技術的な課題や障害を解決するための支援
・ クオリティ管理とワークフローの最適化
正社員

KLab株式会社

【企画】リードプランナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、新規開発または運用タイトルのリードプランナーを募集しております。
ゲーム企画部門にて、企画業務および企画部門のマネジメントをお任せいたします。
各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務内容です。
所属タイトルの企画・設計・制作、年間アップデート計画に沿った
企画提案、仕様書作成、運用施策の詳細設計、各種データ管理、制作進行管理、
クオリティコントロール、データ分析、企画チームのマネジメントなどをご担当いただきます。
正社員

KLab株式会社

【東京都】【開発】クライアントエンジニア(シニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにおいて、
クライアントサイドの開発を担当していただきます。
業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨しながら、
グローバル配信・マルチプラットフォーム展開に携わることが可能です。
KLabでは、役割にとらわれず、積極的に行動できる人を評価しており、
クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、
エンジニアがゲームの企画に参加することも推奨しています。
主な業務内容としては、ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の実装や、
画面デザインに合わせたUIの実装などがございます。
また、他職種との連携や、開発・運用に必要なツールの開発、
パフォーマンスチューニングなども担当していただきます。
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正社員

株式会社アドウェイズ

【ハイクラス】ストラテジックプランナー(若手活躍中/ハイブリッド勤務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、スマートフォン向け広告事業やインターネット広告事業などを展開する企業です。
マーケティングディビジョンでは、クライアントの課題を可視化し、戦略設計や提案を行います。
フルファネル・フルチャネルのマーケティングプランを提案し、
大手クライアントや新規クライアントに対して、
マーケティング戦略の立案・提案・実行をミッションとしています。

【具体的には】
・ 顧客の”悩み”や”課題”の可視化
・ マーケティング/プロモーション戦略設計
・ クライアントを含めた関係各所との連携(クリエイティブ/運用/企画/計測)
・ 戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成

【配属部署】
マーケティングディビジョン
正社員

株式会社アドウェイズ

コーポレートリードエンジニア(Saasの導入経験大歓迎/若手活躍中/ハイブリッド出社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
アドウェイズグループのコーポレートエンジニアとして、
社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートなどの情報システム業務を担当します。
具体的には、資産管理、サーバー構築、ネットワーク構築、
クラウドツール選定、SaaS連携、各部門のIT支援などを行います。
また、グループ会社のID統制、社内データ保管の再設計、データ授受方法の統一にも注力しています。
業務では、インフラ関連技術、OS知識、ネットワーク、セキュリティ、IaaS、SaaS関連技術、
PowerShell、Pythonなどの技術を使用します。

【具体的には】
・ PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・ 社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・ 本社や拠点のネットワーク構築運用
・ クラウドネイティブなツールの選定・導入
・ SaaSの連携や運用管理
 (Slack、GoogleWorkspace、AzureActiveDirectoryなど)
・ その他各部門のIT支援
・ グループ会社のID統制
・ クラウドストレージをベースとした社内データ保管の再設計
・ 社内データの授受方法の統一
正社員

株式会社アドウェイズ

社内エンジニア(Saasの導入経験大歓迎//若手活躍中/ハイブリッド出社/DX推進担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
アドウェイズグループのコーポレートエンジニアとして、社内向けIT基盤の開発や導入、
管理、ITサポートなどの情報システム業務を担当します。
具体的には、資産管理、サーバー構築、ネットワーク構築、クラウドツール選定、
SaaS連携、各部門のIT支援などを行います。
また、グループ会社のID統制、社内データ保管の再設計、データ授受方法の統一にも注力しています。
業務では、インフラ関連技術、OS知識、ネットワーク、セキュリティ、IaaS、SaaS関連技術、
PowerShell、Pythonなどの技術を使用します。

【具体的には】
・ PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・ 社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・ 本社や拠点のネットワーク構築運用
・ クラウドネイティブなツールの選定・導入
・ SaaSの連携や運用管理
 (Slack、GoogleWorkspace、AzureActiveDirectoryなど)
・ その他各部門のIT支援
・ グループ会社のID統制
・ クラウドストレージをベースとした社内データ保管の再設計
・ 社内データの授受方法の統一

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