未経験からの活躍ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:913

ランキングカテゴリ

662
金融 生命保険・損害保険

SBI損害保険株式会社

評価平均 4.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SBI損害保険株式会社

システムエンジニア(Java/JavaScript/基幹システム/金融大手SBIグループ/上流工程)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、
保守開発案件やプロジェクト案件において、
上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。

以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
? 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
? 自動車保険システム(事故管理)
? 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)

保守開発案件およびプロジェクト案件において、
システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、
ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、
納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。

・保守開発案件:0.5人月〜6人月
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:10人月〜500人月
100人月超の開発案件は年間3案件前後、10〜100人月未満の案件は年間5〜8案件あり、
経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
正社員

SBI損害保険株式会社

【渋谷勤務】テクニカルサポート/ヘルプデスク(SBIグループの安定基盤)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
従業員向けのユーザーサポート業務を中心にシステム運用をサポートしていただきます。
従業員の生産性や社内セキュリティをプロセスやテクノロジーを使って向上させていくポジションです。 

・社内ユーザーからの情報システムに関する問い合わせ対応
・IT機器管理
・各システムの定常業務対応(アカウント管理・本番作業等 設定業務)
・業務マニュアル等ドキュメント作成、及び既存プロセスの改善対応

ユーザーからの問い合わせの一次受けは、保守会社となる外部委託先でメール受付して回答をしますが、
委託先で解決しない課題がエスカレーションされますので、その対応を実施することとなります。
ユーザーサポート業務は同じ課員と一緒にOJTのように進めます、業務の習熟度によって担当範囲を拡大していただきます。

<業務割合>
保守運用9割、その他1割

正社員

SBI損害保険株式会社

PMO

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~560万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営企画部のメンバーとして、プロジェクト管理業務(PMO業務)を担っていただきます。

(1)社内における複数プロジェクトの全体管理(プロジェクトポートフォリオの管理)
(2)プロジェクトの実行可否判断のための情報収集および事業計画の策定、RFPの作成(関連部門への支援)
(3)プロジェクトの実行に向けた社外関係者および社内の部門横断的な調整業務
(4)プロジェクトのリリースに向けた全体スケジュールおよびタスク管理(関連部門への支援)
(5)経営企画部が主導する社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務

【企業説明】
SBI損保は2008年に営業を開始し、インターネットを活用した低価格の自動車保険を提供しています。
近年はAIやビッグデータ分析を業務に取り入れ、業務の高度化を図っています。
SBI生命はインターネット申込専用商品を発売するなど、
SBIグループのノウハウを活かした商品開発を行っています。
少額短期保険事業は、ユニークな商品が好評で順調に拡大しており、
同社グループでは6社が運営しています。
662
正社員

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

プリセールス・営業(デジタルサービス事業/クラウド・セキュリティ案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※デジタルサービス事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
【募集背景】当社は昨年度には売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける企業で新卒・中途採用も積極的に行っています。ITサービス事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集しています。
【顧客】法人企業(約8割が国内企業です。海外事業も積極強化中です。)
【商材】ソリューション提案
【具体的には】
データセンターを中心とした、クラウドを含めたアウトソーシング ビジネスを展開するとともに、お客様のシステムに「安心」と「安全」をお届けするため、CTCグループ固有の経験と最新技術を活かして高品質な保守・運用各種サービスを提供します。
また、全社横断的なコア技術やソリューションに関する情報を各事業グループに向けて発信するほか、先端技術の強化に貢献できる人材の育成、案件技術支援を行います。
各事業グループ、グループ会社との緊密な連携により、ITライフサイクルのすべてのフェーズにおけるトータルサービスを提供します。
・社内セールス、パートナーセールスが中心となります。
【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。成長戦略に紐づくビジネスに関わる事で様々な技術、人脈と知見を蓄える事が可能です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
正社員

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

ソリューション営業(情報通信事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※情報通信事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
【募集背景】企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。
【顧客】大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等
【商材】ITソリューション提案
【職務内容】顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・5Gをはじめとした大手通信キャリア向けネットワークインフラの提案
・インフラ基盤商材の提案(HW、MW、NW商材及びトータルSI)
・通信事業者の業務システム向けのSI営業(顧客管理、料金請求、設備管理などのシステム)
・通信事業者のグループ会社へのアカウント開拓やビジネス横展開
・顧客に対して新技術・商材を活用した新規ビジネス提案(DX推進、サービスプラットフォーム構築など)
・通信メディア、サービスプロバイダー向けのSIパートナー営業
正社員

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

ソリューション営業(広域・社会インフラ事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※広域・社会インフラ事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
【募集背景】企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。
【顧客】全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教等
【商材】ITソリューション提案
【職務内容】顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。
【具体的には】
特定の業種のお客様に対し、同社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。
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金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス&リース株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

三井住友ファイナンス&リース株式会社

RPAエンジニア(ITプロジェクト推進室/業務効率化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
不動産部門の業務拡大や営業支援をICT活用により行っています。
社内外不動産のデータ収集・分析・課題解決に取り組んでいます。
uipath、Tableau、電子契約、
assetforceなどのツールを活用して業務効率化を図っています。
DX推進部やデータマネジメント部と連携してDXに取り組んでいます。
部門内外へのDXに関する情報発信や人材教育も行っています。

【具体的には】
・ ICT活用による不動産部門の業務拡大
・ 営業支援
・ 社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決
・ 各種ツール(uipath、Tableau、電子契約、assetforce(※)等)の活用
・ DX専門部署(DX推進部やデータマネジメント部等)との連携業務
・ DXに関する部門内外への情報発信や人材教育
正社員

三井住友ファイナンス&リース株式会社

営業(電子デバイス設備部/海外国内あり/三井住友フィナンシャルグループの総合リース会社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当(担当地域:国内または海外を予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている製造装置を買い取り/販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。

【本ポジションの魅力】
・SMFLは1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在、は中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力/資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することが出来ます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務等
正社員

三井住友ファイナンス&リース株式会社

情シス(三井住友フィナンシャルグループ/若手活躍中/SDGs経営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT基盤およびPCやiPhone等のクライアントサービスに関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する。
また、必要に応じてハンズオンを実施いただきます。

【具体的には】
1.ベンダー管理
・見積取得
・契約発注
・構築時におけるベンダーマネージメント
・保守時におけるベンダーマネージメント
2.プロジェクト推進業務
・計画の立案
・社内承認取得
・ベンダー打合せ参加
・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.保守・運用業務
・障害の社内ユーザー対応 等
・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他同社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
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正社員

ワークスアイディ株式会社

RPAエンジニア(ジョブローテーション可/キャリアステップ豊富)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、
お客様に効率的な働き方を実現していただきます。

【具体的には】
<基本的な流れ>
▼ニーズのヒアリング
お客様先にてコンサルタントのメンバーと一緒に打ち合わせを実施。具体的には、業務の目的の理解から現状の把握をすることで業務の可視化を行います。どの業務、どこのプロセスを効率化するかを話し合いながら決定していきます。

▼ITツールの設定
効率化する業務の流れやルールを把握し、RPAツールにシナリオを作成していきます。

▼運用サポート
テストを実施しながら、実運用を行っていきます。
必要に応じて修正対応をします。

▼使用方法のレクチャー
お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当。
それ以外にもITツール研修の実施、操作マニュアルの作成等、快適に使って頂きやすくする為の支援も実施。小さな業務改善の積み重ねで、生産性向上に貢献します。
正社員

ワークスアイディ株式会社

【経験者歓迎◎】インフラエンジニア(運用保守/リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
448~560万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
データセンター内のサービス提供に関わるサーバー/ネットワーク機器の
監視・運用を行うチームの取り纏めをご担当いただきます。
リーダー候補として、案件の状況を把握し、運用の計画/推進、
メンバーの管理、顧客対応などをリーダーの指示の下で行います。
一定の経験を積んでいただいた後、
リーダーとして15名程度のチームをまとめていただく予定です。
【魅力】
・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。
・複数のWEBシステムの裏側の対応を学ぶことができます。
・リーダーのご経験を積んでいただけることができます。
・日々の業務の中で業務改善などの提案も積極的にしていただけます。
正社員

ワークスアイディ株式会社

データサイエンティスト(Python、R、SQL、BIツール/リモート制度あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指します。コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、データサイエンスの企業内製化支援まで、経験や知識に応じて業務をお任せします。

【具体的には】
■データクレンジング
データを集め、必要な部分を抽出・加工し、集計します。
■データ基盤の構築・運用
分析に必要なデータを、プログラミングしながら変換し整理していきます。
■ビックデータの分析
データクレンジングされた情報を元にデータを分析を行います。
■分析結果の可視化
Tableau、PowerBIなどの可視化ツールを用いて分析結果をグラフなどに置き換えお客様にお伝えします。
■データサイエンス養成講座の運用
企業向け研修の提案・研修、スクールの教材作成や講師業務を行います。
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正社員

株式会社ランドコンピュータ

【大阪】Salesforceエンジニア(第二新卒〜メンバー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~568万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
製造業や卸売小売業等のを中心とした法人に対して、クラウドを用いたSalesforceの導入(導入支援、追加要件のシステム開発)や個別システムの開発・導入(提案〜導入・運用支援まで)を対応頂きます。第二新卒可

【具体的には】
ベンダーに問い合わせ頂いた企業様に訪問し、見積もりからシステム導入までの支援を担当頂きます。 ◆販売代理店とは異なり、顧客のビジネスプロセスや要望をヒアリングした上で、それぞれの顧客に対して最適な形にカスタマイズしたアプリケー ションを提供いただきます。同システムを用いることで顧客企業の販売や請求に関わる日常業務を省力化し、売上予測やトレンド分析を行えます。
正社員

株式会社ランドコンピュータ

【名古屋】クラウドエンジニア(チームで案件アサイン/福利厚生◎/50年以上黒字経営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~720万円
勤務地
愛知県
仕事内容
同社のインフラエンジニアとして、中部地区のお客様に対してサーバー・ネットワーク・クラウドなどの構築・運用をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。

【同社の強み】
創立50周年の同社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高&利益ともに過去最高が予測されています。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。

【社員を大切にする社風です!】
学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度度(意識)調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。
正社員

株式会社ランドコンピュータ

【名古屋】クラウドエンジニア(チームで案件アサイン/福利厚生◎/50年以上黒字経営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~720万円
勤務地
愛知県
仕事内容
同社のインフラエンジニアとして、中部地区のお客様に対してサーバー・ネットワーク・クラウドなどの構築・運用をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。

【同社の強み】
創立50周年の同社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高&利益ともに過去最高が予測されています。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。

【社員を大切にする社風です!】
学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度度(意識)調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。
662
正社員

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪】リニューアル営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。

【具体的には】
エレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
正社員

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪】■保守営業/(淀屋橋)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性 新規:既存―6:4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
正社員

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪】保全営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成〜提案〜受注〜納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
662
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社マイナビワークス

【リモート可】システム開発(ローコード開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
20代特化の人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営する事業部での社内システム企画職の募集です。
企業と求職者の情報を管理する基幹システムや、セールスフォースなどのCRMシステムの管理業務がメインです。

【具体的な業務内容】
データ管理だけでなくDX推進など業務効率化とデータ活用のための企画開発を行います。
基本はノーコード、ローコードによる開発のため、プログラミングに関する専門知識は不要です!
・営業活動や求職者対応へのシステムやデータ活用の企画・推進
・人材紹介基幹システムやセールスフォース、BIツールなどのデータ連携
・求人企業や求職者データのメンテナンスなど

【職場の雰囲気】
自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。
業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を
担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。テレワーク比率は50%です。
正社員

株式会社マイナビワークス

【週2〜3日リモート可/ポテンシャル歓迎】UI/UXデザイン(自社サービス向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~478万円
勤務地
東京都
仕事内容
マイナビジョブ20’sに関するUI/UXデザイン(サービス登録・求人応募に関わる体験設計等)、グロースハック、プロモーションデザインなどお任せします。
インハウス体制のため、エンジニアやマーケターなどと距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。
また、与えられた役割以外でも、企画設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

【一日の流れ】
Webディレクターやマーケター、エンジニアとともに作業を進め、指示出しや制作を行います。

【目指している方向性】
UI/UXデザイナーは、画面表示をデザインするだけではなく、ユーザー体験全体をデザインでき、ビジネスへ大きなインパクトを与えることのできるポジションです。組織のデザイン力を高めることでユーザー体験全体を向上させ、プロダクトの価値をより高められる組織を目指しています。

【仕事の環境】
男女比   男性1名:女性2名(課内の内訳)
所属長構成 部長40代前半男性、課長30代前半男性
関わる関係者:開発会社各社、ASPサービス提供会社、広告代理店
正社員

株式会社マイナビワークス

【週2〜3日リモート可/ポテンシャル歓迎】UI/UXデザイナー(自社サービス向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~478万円
勤務地
東京都
仕事内容
マイナビジョブ20’sに関するUI/UXデザイン(サービス登録・求人応募に関わる体験設計等)、グロースハック、プロモーションデザインなどお任せします。
インハウス体制のため、エンジニアやマーケターなどと距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。
また、与えられた役割以外でも、企画設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

【一日の流れ】
Webディレクターやマーケター、エンジニアとともに作業を進め、指示出しや制作を行います。

【目指している方向性】
UI/UXデザイナーは、画面表示をデザインするだけではなく、ユーザー体験全体をデザインでき、ビジネスへ大きなインパクトを与えることのできるポジションです。組織のデザイン力を高めることでユーザー体験全体を向上させ、プロダクトの価値をより高められる組織を目指しています。

【仕事の環境】
男女比   男性1名:女性2名(課内の内訳)
所属長構成 部長40代前半男性、課長30代前半男性
関わる関係者:開発会社各社、ASPサービス提供会社、広告代理店
662
正社員

ハマゴムエイコム株式会社

システムエンジニア(横浜ゴムのグループ会社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
業務アプリケーションエンジニアとして、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の一連の業務をお任せします。

【具体的には】
横浜ゴムの基幹システムから、DX推進、官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)等の外販案件までご希望に合わせて幅広くPJTがあります。 中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※

【同社の特徴と魅力】
(1)長期的に案件に携わることができる環境:案件スパンは約8割は、数年単位です。5名〜10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。
(2)現場社員を大切にする会社:過重労働を防ぐため、勤怠管理を徹底しています。平均残業は、20時間/月であり、全社員のうち女性比率23%、過去10年間の産休・育休取得率は100%です。育児のために子供が小学校3年にあがるまでの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。
(3)安定基盤:タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 (3)キャリアアップできる環境と充実した研修制度:同社では社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。
正社員

ハマゴムエイコム株式会社

インフラエンジニア(横浜ゴムのグループ会社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【職務内容】
基盤エンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用保守の一連の業務をお任せします。

【具体的には】
(1)サーバー/ネットワークの維持保守、システムのエンハウス(新たな機能の追加・拡張)業務をお任せします※運用、監視業務は協力会社が担当するため、要件定義・基本設計・詳細設計・構築〜お任せします。
(2)サーバー/ネットワークの大規模な新規構築PJT(3年〜7年単位)※要件定義・基本設計・詳細設計・構築〜お任せします。

【組織構成】
基盤ソリューション部は、50人程度で構成されており、内サーバーエンジニアは40名程度在籍しております。

【同社の特徴と魅力】
(1)長期的に案件に携わることができる環境:案件スパンは約8割は、数年単位です。5名〜10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。
(2)現場社員を大切にする会社:過重労働を防ぐため、勤怠管理を徹底しています。平均残業は、20時間/月であり、全社員のうち女性比率23%、過去10年間の産休・育休取得率は100%です。育児のために子供が小学校3年にあがるまでの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。
(3)安定基盤:タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 (3)キャリアアップできる環境と充実した研修制度:同社では社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。

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