想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
事業内容
【電波とエネルギーで新時代をデザイン】
同社の技術は豊かで快適な暮らしに欠かせない「通信」や「自動車」を支える技術として重要な役割を果たしています。当社は通信インフラと高周波応用の二つの分野で、独自の技術と製品を社会に提供し、携帯電話、防災行政無線、地上デジタル放送、自動車関連装置など、現代社会に欠かすことの出来ない社会性の強い事業を、グローバルに展開しています。
また、新たな事業展開として、電波塔への照明器具設置工事やLED航空障害灯の販売・設置工事、太陽光発電関連にも取り組んでいます。従来の事業の枠を超え、次のステージへと展開するため、社員一人ひとりが新しい可能性の実現へと挑戦し、さらなる社会への貢献を目指しています。
同社の技術は豊かで快適な暮らしに欠かせない「通信」や「自動車」を支える技術として重要な役割を果たしています。当社は通信インフラと高周波応用の二つの分野で、独自の技術と製品を社会に提供し、携帯電話、防災行政無線、地上デジタル放送、自動車関連装置など、現代社会に欠かすことの出来ない社会性の強い事業を、グローバルに展開しています。
また、新たな事業展開として、電波塔への照明器具設置工事やLED航空障害灯の販売・設置工事、太陽光発電関連にも取り組んでいます。従来の事業の枠を超え、次のステージへと展開するため、社員一人ひとりが新しい可能性の実現へと挑戦し、さらなる社会への貢献を目指しています。
会社特徴
【高い技術力のある会社です】
携帯電話やスマートフォンで通話やインターネットをするためには、大容量で高速な通信環境が必要です。電気通信事業では大容量で高速な通信環境を実現するために必要なアンテナの開発・設計・製作を行い、より便利な通信環境の実現を目指した活動に貢献しています。鉄塔などの鋼構造物で培った技術を応用し、太陽光発電関連にも関わっています。高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車の安全性を高め、社会に貢献しています。
【事業展望】
・電気通信部門 移動通信分野
移動通信分野では、研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供するために、次世代の移動通信システムである5G(第5世代)を視野に入れたアンテナ開発にも取り組んでおり、より一層のシェア拡大を目指します。
・高周波部門
海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、炉体熱処理から誘導加熱方式への転換による需要拡大を目指した開発にも取り組んでいます。
携帯電話やスマートフォンで通話やインターネットをするためには、大容量で高速な通信環境が必要です。電気通信事業では大容量で高速な通信環境を実現するために必要なアンテナの開発・設計・製作を行い、より便利な通信環境の実現を目指した活動に貢献しています。鉄塔などの鋼構造物で培った技術を応用し、太陽光発電関連にも関わっています。高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車の安全性を高め、社会に貢献しています。
【事業展望】
・電気通信部門 移動通信分野
移動通信分野では、研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供するために、次世代の移動通信システムである5G(第5世代)を視野に入れたアンテナ開発にも取り組んでおり、より一層のシェア拡大を目指します。
・高周波部門
海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、炉体熱処理から誘導加熱方式への転換による需要拡大を目指した開発にも取り組んでいます。
仕事内容
総務部にて以下の業務に従事いただきます。課長職クラスでの採用を予定しています。
・契約書の審査(リーガルチェック)業務
・コンプライアンス対応業務
・コーポレートガバナンス対応業務
・株式関連業務及び株主総会事務局業務
・訴訟等の紛争対応業務 など
・契約書の審査(リーガルチェック)業務
・コンプライアンス対応業務
・コーポレートガバナンス対応業務
・株式関連業務及び株主総会事務局業務
・訴訟等の紛争対応業務 など
電気興業株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※昇給 年1回(4月)
※賞与 年2回(6月・12月)
日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります
※賞与 年2回(6月・12月)
日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります
応募資格
下記いずれかに該当する方
・機械や電機系のメーカーにおいて法務業務および部門のマネジメント経験
・企業法務にかかわる業務全般にご経験
・リスクマネジメント、コンプライアンスに関する業務経験
【歓迎】
・英語力
・機械や電機系のメーカーにおいて法務業務および部門のマネジメント経験
・企業法務にかかわる業務全般にご経験
・リスクマネジメント、コンプライアンスに関する業務経験
【歓迎】
・英語力
勤務時間詳細
就業時間:8:45~17:35
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度
採用人数
若干名