求人一覧

該当件数:83,856
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

ITアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~850万円
勤務地
仕事内容
クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行。専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。

※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど社員の成長を考えた配属を行っています。
※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中。

【具体的には】
基幹系アプリケーション開発のシステムアーキテクトとして、システム化計画の立案からお任せ致します。
業務改善案件対応などもお任せします。
応募資格
・既存システムのアーキテクチャ変更対応経験(複数案件)
・既存システムの解析経験(複数案件)
※ベンダーサイド(自社の内製化含む)において、自身で開発・構築経験があること

(尚可)
・AWS、GCP、Azureなどクラウドの使用経験(資格保持者でも可)
・アジャイル開発経験(スクラムマスター保持者でも可)
・イベント駆動型アーキテクチャ、サーバーレスアーキテクチャの知見
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

業務改善コンサルタント(CPQソリューション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
?CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
?上記?のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

【具体的には】
?CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
? 上記?のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
応募資格
・製造業向けシステムの経験
・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験
・システム開発におけるプロジェクト管理の経験
募集年齢:25歳〜45歳
最終学歴:不問
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

業務改善PM(CPQソリューション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
?CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
?上記?のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

【具体的には】
?CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
? 上記?のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
応募資格
・Javaや.NETなどのオブジェクト指向での基本設計経験(3年以上)

【歓迎】
・製造業向けシステムの経験
・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験
・システム開発におけるプロジェクト管理の経験
募集年齢:25歳〜45歳
最終学歴:不問
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正社員

Webエンジニア(PHP/Ruby)※マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社プロダクト『SPIDERPLUS』を成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善業務を行います。
チーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。
また、知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

【具体的には】
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
アジャイル的開発体制になります。
営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。

・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の開発
・新機能開発
・既存機能のブラッシュアップ
・プロジェクトリーダーや他エンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善

【開発環境】
言語:PHP/HTML/CSS/JavaScript
フレームワーク: 独自 (一部Laravel/Vue.js)
フロントエンドライブラリ: jQuery
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
チャットツール:diect/Slack/Chatwork
プロジェクト管理:Redmine
コラボレーションツール:direct
応募資格
※書類選考時に顔写真付きの履歴書が必須となります。

・Saasプロダクトの開発経験
・PHP、jQueryでの開発及びマネジメント経験
・Rubyでの開発
・自社サービス(to C to Bは問わず)のWeb開発から一定以上の規模のサービスでの運用のご経験
※設計から運用までの一連の業務経験
・チームでの開発(5名以上)のご経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社GOOYA

評価平均 2.58
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
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正社員

NWエンジニア(保守運用から上流工程へ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
288~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の社員としてプロジェクト先に常駐し、ネットワークに関わる業務をお任せします。

■案件例:証券会社向けネットワーク構築

■詳細:
・証券会社に対してネットワークサービスを提供しているSIerに常駐し、エンドユーザーである証券会社の要望に応じてネットワークの構築業務を行います。
・エンドユーザー毎に提供しているサービス内容が異なり、
SIer社員がエンドユーザーと打ち合わせした内容を基に構築していきます。
・要件定義書・作業手順書・configの作成、検証/作業手順書、configのレビュー/WANや仮想スイッチの設定変更。
・作業環境:Cisco、Jupiter
・作業規模:NW機器:約850台、ロードバランサー:約150台、FW機器:約200台、その他:約100台
・当社から5名参画中で、今後は10名規模まで拡大が見込まれています。
・上記、体制拡大に伴い、将来的には各メンバーのタスク量や顧客からの依頼内容を踏まえ、作業日程・作業者のアサインを行い、手順・Configのレビューを実施し、業務品質を管理できる方の参画を期待されているプロジェクトです
応募資格
・NWエンジニアとしての実務経験半年以上
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

インフラエンジニア(技術責任者/AWS/クラウド)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
新設するAWS/クラウドサービス事業の技術責任者として、事業の立ち上げからAWS/クラウド環境等の設計・構築関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規クラウド事業の立ち上げ
・クラウド環境の提案、設計、構築
・AWSなどクラウドサービスの提案、設計、構築
・オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行提案、設計、構築
・社内クラウドエンジニアの教育・育成
応募資格
・AWSの設計・構築の経験3年以上
・Web/アプリ開発のご経験
・Pythonを用いたプログラミングの経験
・インフラの設計・構築の経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社網屋

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
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正社員

プリセールスエンジニア※第二新卒歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社サービスであるALogシリーズの機能拡張・構築
同社製品の類似製品/競合製品のリサーチ
を行っていただきます。

【具体的には】
・新機能の検証、開発
・客先での導入作業
・Webやカタログによる基礎調査
・評価版を用いた実機での機能検証
応募資格
・ 4年大卒以上、または高専、IT専門学校卒
・システム開発経験、もしくは、サーバサイド開発経験(言語不問)※3年以上
・アプリケーション開発経験(言語不問)※5年以上

【歓迎】
・Pythonによる開発経験
・WebAPIの開発/利用経験
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正社員

【人事】[国内/海外]労務リーダー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、エス・エム・エスの成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。

【具体的には】
<国内>
 - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
  給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
 - 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
 - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
 - その他労務に関わる業務全般 等

<海外>
 -海外駐在に関する制度、規定の企画
 -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
 -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)

会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。
応募資格
・事業会社における労務領域のマネジメント経験及び実務経験
・海外駐在に関する業務の実務経験を英語でできる方(主に読み書きが主)※TOEIC800点以上が好ましい
・その他、労務の専門性をベースとした業務のマネジメント経験及び実務経験

【歓迎】
・IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での労務の実務経験
・プロジェクト・マネジメント経験

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