仕事内容
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。
【具体的には】
<企業側へのアクション>
・既存深耕営業
-年間売上高1000億以上の事業会社、コンサルティングファーム、SIerへの取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施
-アプローチ先は、企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・新規開拓営業
-社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに、新規企業へアプローチし、課題抽出から解決案の提案を実施
【具体的には】
<企業側へのアクション>
・既存深耕営業
-年間売上高1000億以上の事業会社、コンサルティングファーム、SIerへの取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施
-アプローチ先は、企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・新規開拓営業
-社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに、新規企業へアプローチし、課題抽出から解決案の提案を実施
応募資格
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
※人材業界:人材紹介、人材派遣/IT業界:SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験/その他業界:大手企業向け無形提案営業経験など
【歓迎】
・toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方)
・大手企業との折衝経験をお持ちの方
・人事組織コンサルに携わった経験がある方
※人材業界:人材紹介、人材派遣/IT業界:SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験/その他業界:大手企業向け無形提案営業経験など
【歓迎】
・toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方)
・大手企業との折衝経験をお持ちの方
・人事組織コンサルに携わった経験がある方