想定年収
372～587万円
勤務地
東京都
事業内容
【セキュリティ関連の自社パッケージ、サービスの開発、および各種ソリューションを提供しています】
同社は、日本全国の企業に「IT資産管理ソフト」を提供している会社です。
※「IT資産管理ソフト」とは
PC、スマホ、タブレット、サーバー、ネットワーク機器など、会社の中にある様々な「IT資産」を簡単、かつ確実に管理するためのソフトです。IT資産を管理していないと、個人情報の漏洩やウイルス感染、ネット犯罪などの被害に遭う確率が急増するため、すべての会社に欠かせないものなのです。
同社は、日本全国の企業に「IT資産管理ソフト」を提供している会社です。
※「IT資産管理ソフト」とは
PC、スマホ、タブレット、サーバー、ネットワーク機器など、会社の中にある様々な「IT資産」を簡単、かつ確実に管理するためのソフトです。IT資産を管理していないと、個人情報の漏洩やウイルス感染、ネット犯罪などの被害に遭う確率が急増するため、すべての会社に欠かせないものなのです。
会社特徴
スマホやタブレットが急速に普及したこともあり、IT資産管理ソフトのニーズは右肩上がりで伸び続けています。現在、同社サービスを利用している企業は全国約３万社。390万台の端末を、クオリティソフトが守っています。IT資産管理ソフトの会社といえば、日本ではまさに同社と言っても、過言ではありません。
【海外展開、株式上場を視野に入れ、今後ますます事業成長する予定です】
ITセキュリティサービスは、非常に将来性の高いビジネス領域です。スマートデバイスがいっそう普及するなか、IT資産管理ソフトのニーズはますます高まっています。IT資産管理ソフトの会社として、日本国内で評価されており、地位を確立しています。今後は、海外にも事業を積極展開予定です。すでに中国や北米に拠点を置き、グローバル化を推進中です。また、将来の株式上場も目指しています。製品とサービスをさらに充実させ、企業向けITセキュリティの総合サービス会社として発展を続けます。
【海外展開、株式上場を視野に入れ、今後ますます事業成長する予定です】
ITセキュリティサービスは、非常に将来性の高いビジネス領域です。スマートデバイスがいっそう普及するなか、IT資産管理ソフトのニーズはますます高まっています。IT資産管理ソフトの会社として、日本国内で評価されており、地位を確立しています。今後は、海外にも事業を積極展開予定です。すでに中国や北米に拠点を置き、グローバル化を推進中です。また、将来の株式上場も目指しています。製品とサービスをさらに充実させ、企業向けITセキュリティの総合サービス会社として発展を続けます。
仕事内容
【職務内容】
■企業広報業務全般を中心に
経営企画の業務も一部ご担当いただきます。
※ご経験や適性をにみて以下業務をお任せします。
▼広報
・企業理念・会社のビジョンの整備
・プレスリリースの作成・配信
・リリースに関する社外からの問い合わせ対応
・メディアの取材対応、取材申し入れ
・会社案内作成・更新
・コーポレートWebサイト運営/SNS運用情報発信
・会社記事掲載のクリッピングとその案内
▼経営企画業務
会社経営の全体に関する企画・施策・実施・支援
株主総会の運営
新規事業創出のための活動
■企業広報業務全般を中心に
経営企画の業務も一部ご担当いただきます。
※ご経験や適性をにみて以下業務をお任せします。
▼広報
・企業理念・会社のビジョンの整備
・プレスリリースの作成・配信
・リリースに関する社外からの問い合わせ対応
・メディアの取材対応、取材申し入れ
・会社案内作成・更新
・コーポレートWebサイト運営/SNS運用情報発信
・会社記事掲載のクリッピングとその案内
▼経営企画業務
会社経営の全体に関する企画・施策・実施・支援
株主総会の運営
新規事業創出のための活動
クオリティソフト株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
基本給：227300円〜374200円
※20h／月残業想定の年収イメージ
414万円〜657万円
※20h／月残業想定の年収イメージ
414万円〜657万円
応募資格
・企業広報
・採用広報
・営業企画
・事業企画・経営企画等の企画セクションに在籍した経験
・採用広報
・営業企画
・事業企画・経営企画等の企画セクションに在籍した経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日、育児短時間措置、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 研修あり、給与改定 年2回、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費支給（6か月分定期代支給╱年２回）、半期毎の個人評価面談あり
通勤手当 残業手当 研修あり、給与改定 年2回、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費支給（6か月分定期代支給╱年２回）、半期毎の個人評価面談あり
採用人数
若干名
