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年齢から体力面での対応。 転職回数の数。すぐ辞めないか。 自分の担当以外のプロジェクトへのフォロー。
特にありません。
これからの方法性､課題解決によってより良い企業になると感じました。
・PMとしてお客様との要件調整､納期､コスト､リソースを管理できるか。
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