想定年収
500~700万円
勤務地
事業内容
同社は、「360フィードバック」を始めとする各種HRクラウドシステムを提供している会社です。
上司と部下を互いに評価し合う、360度人事評価制度を実現するシステム『CBASE 360』が、
代表的なサービスです。導入企業は大手企業が中心で、毎年10万人以上の管理職が利用しています。
組織で埋もれがちな「声」を可視化、データ分析し、人材育成や組織活性化に貢献しています。
例えば、リモートワークが当たり前になったことにより、以前と比べて、
組織に対する「従業員エンゲージメント」(愛社精神)が低下していると言われていますが、
そういった課題も、『CBASE 360』を利用したマネジメントスタイルの改善によって解消していくことが可能です。
今後はAIなど最先端テクノロジーを活用することによって、より精度が高く、より簡単にユーザー企業がシステムを使えるよう、磨きをかけていきます。
上司と部下を互いに評価し合う、360度人事評価制度を実現するシステム『CBASE 360』が、
代表的なサービスです。導入企業は大手企業が中心で、毎年10万人以上の管理職が利用しています。
組織で埋もれがちな「声」を可視化、データ分析し、人材育成や組織活性化に貢献しています。
例えば、リモートワークが当たり前になったことにより、以前と比べて、
組織に対する「従業員エンゲージメント」(愛社精神)が低下していると言われていますが、
そういった課題も、『CBASE 360』を利用したマネジメントスタイルの改善によって解消していくことが可能です。
今後はAIなど最先端テクノロジーを活用することによって、より精度が高く、より簡単にユーザー企業がシステムを使えるよう、磨きをかけていきます。
会社特徴
◎【CBASEで働く魅力】
(1)優秀な経営陣
会長はHRTecの創成期より複数のIT企業を起ちあげたシリアルアントレプレナー。CTOはリクルートAI研究所出身で、海外MBAを取得しているなど、エンジニアリングへの造詣が深い経営メンバーがおり、特にエンジニアにとって働きやすい環境があります。
また、代表はエンジャパンの元執行役員、CHROは元リクルートの事業責任者、CFOは複数の投資銀行を経験しているなど、経験豊富な経営陣が揃っています。
優秀な経営陣のもとで、自分自身も磨かれながら切磋琢磨したい。学びたい意欲のある方は大歓迎です。
(2)豊富な実績と、成長環境がある
360フィードバックで業界のトップランナーであるシーベース。クライアントは大手企業が中心であり、日本を代表する大企業も複数あります。
そのため、サービスに求められる要求水準は高いです。最先端技術を用いたシステム開発をしていることもあり、自身の成長を望んでいる方には最適な環境です。
また、株式上場を目指すフェーズでもありますので、レアな経験ができる可能性は高いです。
(3)働きやすい環境を整備
業界をリードするスタートアップとして、強いイノベーションマインドを持っている方も歓迎されます。さらに業界変革への影響力を強く持っていくためにも、事業を大きくするエネルギーは必要です。
そういった社員を支えるため、一人ひとりの自律的な学びをサポートできる柔軟な制度があります。1人あたりの年間予算を大きく確保し、書籍購入や外部研修や講座への参加など、各自が学びたいテーマを自由に設定して利用することができます。また、会社の指定する資格を取得した場合は報奨金も用意しており、会社全体で社員のアップデートを支援しています。
(1)優秀な経営陣
会長はHRTecの創成期より複数のIT企業を起ちあげたシリアルアントレプレナー。CTOはリクルートAI研究所出身で、海外MBAを取得しているなど、エンジニアリングへの造詣が深い経営メンバーがおり、特にエンジニアにとって働きやすい環境があります。
また、代表はエンジャパンの元執行役員、CHROは元リクルートの事業責任者、CFOは複数の投資銀行を経験しているなど、経験豊富な経営陣が揃っています。
優秀な経営陣のもとで、自分自身も磨かれながら切磋琢磨したい。学びたい意欲のある方は大歓迎です。
(2)豊富な実績と、成長環境がある
360フィードバックで業界のトップランナーであるシーベース。クライアントは大手企業が中心であり、日本を代表する大企業も複数あります。
そのため、サービスに求められる要求水準は高いです。最先端技術を用いたシステム開発をしていることもあり、自身の成長を望んでいる方には最適な環境です。
また、株式上場を目指すフェーズでもありますので、レアな経験ができる可能性は高いです。
(3)働きやすい環境を整備
業界をリードするスタートアップとして、強いイノベーションマインドを持っている方も歓迎されます。さらに業界変革への影響力を強く持っていくためにも、事業を大きくするエネルギーは必要です。
そういった社員を支えるため、一人ひとりの自律的な学びをサポートできる柔軟な制度があります。1人あたりの年間予算を大きく確保し、書籍購入や外部研修や講座への参加など、各自が学びたいテーマを自由に設定して利用することができます。また、会社の指定する資格を取得した場合は報奨金も用意しており、会社全体で社員のアップデートを支援しています。
仕事内容
・アジャイル開発における要件定義・設計・実装・運用までの一連の開発プロセス
・顧客・ビジネス部門との対話による課題抽出・要件整理
・要件を技術仕様に落とし込み、開発チケットの作成
・プロダクト品質・ユーザー価値向上に向けた提案とリード
・ご自身でも開発(コーディング)に従事し、手を動かすプレイングリード
【プロダクトについて】
自らの行動について他者からフィードバックをもらい、自分自身や組織をアップデートさせていく為の支援をするSaaSサービスです。
日頃から自分だけでは気がつかない行動の癖や思考のパターンなどを周囲からの観察により、アドバイスという「ギフト」をもらい、皆で一緒に成長をしていけるこれからの時代に必要な仕組みです。
人生100年時代、「学び直し」が必要になってきていると言われています。
当社では自らを客観視し、学び直しをサポートするような、これからの「大人の成長」をデータやサイエンスを使って支援するビジネスを構築していきます。
21世紀の大人の成長に必要不可欠なプラットフォームです。
三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事などの大手企業が続々と導入しており、毎年10万人以上の管理職が対象となっています。
また、京都大学IPS研究所、国境なき医師団など幅広い分野でも利用されています。
当社のサービスは、人の成長、組織のアップデート、そして社会と未来をより良い場所にする為に役立っています。
・顧客・ビジネス部門との対話による課題抽出・要件整理
・要件を技術仕様に落とし込み、開発チケットの作成
・プロダクト品質・ユーザー価値向上に向けた提案とリード
・ご自身でも開発(コーディング)に従事し、手を動かすプレイングリード
【プロダクトについて】
自らの行動について他者からフィードバックをもらい、自分自身や組織をアップデートさせていく為の支援をするSaaSサービスです。
日頃から自分だけでは気がつかない行動の癖や思考のパターンなどを周囲からの観察により、アドバイスという「ギフト」をもらい、皆で一緒に成長をしていけるこれからの時代に必要な仕組みです。
人生100年時代、「学び直し」が必要になってきていると言われています。
当社では自らを客観視し、学び直しをサポートするような、これからの「大人の成長」をデータやサイエンスを使って支援するビジネスを構築していきます。
21世紀の大人の成長に必要不可欠なプラットフォームです。
三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事などの大手企業が続々と導入しており、毎年10万人以上の管理職が対象となっています。
また、京都大学IPS研究所、国境なき医師団など幅広い分野でも利用されています。
当社のサービスは、人の成長、組織のアップデート、そして社会と未来をより良い場所にする為に役立っています。
株式会社シーベース募集概要
勤務地
フルリモート勤務
応募資格
・Webシステム開発経験3年以上
・フロントエンド・バックエンドの基礎知識(どちらかの経験に偏っていてもOK)
・PHPおよびJavaScriptによるフレームワークを用いた開発経験
・HTML/CSSでのUI実装経験
・要件に対して技術的な実現方法を自ら提案・設計できるスキル
・チーム開発の中でのタスク分解・チケット作成経験
・フロントエンド・バックエンドの基礎知識(どちらかの経験に偏っていてもOK)
・PHPおよびJavaScriptによるフレームワークを用いた開発経験
・HTML/CSSでのUI実装経験
・要件に対して技術的な実現方法を自ら提案・設計できるスキル
・チーム開発の中でのタスク分解・チケット作成経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、GW
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 役職手当、書籍購入負担
通勤手当 家族手当 役職手当、書籍購入負担
採用人数
若干名