株式会社カサレアル

【クラウドネイティブ推進支援企業/レガシー企業のDXをカサレアルが加速させます】
同社は、Webアプリケーションの開発、DevOpsの実践、クラウドを活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修、をワンストップで提供しています。

同社は、元々Webシステムから、Android、iOSネイティブアプリ開発に特化したシステム開発事業と、IT技術者のトレーニングや研修等を提供する教育事業の　2本柱で事業を展開していました。
技術教育事業では、同社開発部門で実証済みの使用頻度の高い技術を優先した研修を実施しており、Java、PHPをはじめ、モバイル系の開発言語や、フレームワーク、最新のコンテナ技術まで、教育プログラムは高いクオリティに定評があります。Android研修においては、一般財団法人OESFより、最も優れたパートンバーとして、3年連続で「The Best Contributor」を受賞。新入社員研修やフォローアップ研修、スキル　アップ研修、フリーセミナー等、幅広く提供しています。

【楽天グループ 東証一部上場テクマトリックス社の連結子会社】
日本でWebが本格的に普及し始めた1999年に設立した同社。2007年5月、かねてより密に取引のあった楽天と提携し、楽天のグループ会社になりました。その後、楽天のグループ企業であるテクマトリックス社（東証一部上場）の子会社となりました。「日本Javaユーザーグループ」などエンジニアコミュニティの活動をリードし、業界内で評価を受けるトップ級の技術者も多数在籍しています。最新の技術トレンドに対応した高い技術力が同社の強みです。

※同社の技術ブログ：https://qiita.com/organizations/casareal

【プライム開発、各プロジェクトに複数名参加】
受託案件は全て「１次請け」の「開発案件」で「チーム制」で対応しております。楽天とテクマトリックスの案件をはじめ、カメラのキタムラ社や各金融機関におけるプライム開発を担っており、各プロジェクトに複数名で参画しています。

【平均残業時間17時間/働きやすい環境】
平均残業時間は月17時間となっております。各社員で残業時間のバラツキはありますが、多くても1日の労働時間は10時間程度です。60時間を超える場合は、社内稟議が必要となります。
※開発案件はほとんどがプライムです。

【社内勉強会/充実した研修プログラム】
同社ではテクニカルスキルアップのため、教育事業で行なっている研修プログラムを、社員も定期的に受講しています。

・顧客ヒアリング、企画・提案、契約、サービス提供まで一貫して担当します。
お客様は人事部門の方や事業会社のDX部門、情報システム部門、SIerのプロジェクトマネージャーの方など様々です。
企画・提案では技術的な用語が多い打ち合わせが中心となりますので、技術部門エンジニアと連携してお客様ニーズのヒアリングを行い、顧客の悩みを解決するためのサービスを提案します。提案後は契約の締結からサービス提供まで、担当営業が顧客をサポートします。サービス提供後もフォローアップとして、報告会などを通じて、次回の提案機会を伺い、長期のお付き合いができるよう対応をします。

・反響営業が中心で、イベントやセミナーでマーケティングメンバーが獲得したリードに対して、営業アプローチをすることもありますが、飛び込み営業などは一切ありません。

・技術支援もトレーニングも、提案活動は技術要素が非常に多いため、技術部門エンジニアや営業企画と連携して企画して行います。営業職は深い技術知識を持っている必要はありませんが、新しい技術や流行りの技術に対しアンテナを貼り続けておく必要があります。新しい技術については、社内勉強会や技術研修セミナーの聴講によりキャッチアップしていくことが可能です。

・提案営業経験 3年以上

【歓迎】
・ソフトウェアパッケージ会社・SIerでのプリセールス経験のある方
・アプリケーション開発、クラウドサービスについて知見のある方