ホワイトエッセンス株式会社

【国内シャア率最大級の審美歯科フランチャイズ事業を展開】
創業から20年、世界で唯一のビジネスモデル『歯科医院×フランチャイズ』を展開しています。
顧客満足を最優先に店舗の質を重視し、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、全国262医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなりました。
現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日〜2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。

【医療機器製造販売業と自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売を中心】
ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を自社で開発・製造・販売まで行っています。
特に、8年の歳月をかけ一から開発したホワイトニング材は、薬事認可と特許を取得しました。
今後は、加盟院や国内の一般歯科医院への販売だけではなく、海外にも販路拡大を進めていきます。
またプロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品をOEMで開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。（Amazon、楽天等）「高付加価値と高級感」をホワイトエッセンスらしさとして、
使うと感動や幸せを与えられるような機能や使用感にこだわった開発をしていきます。

【「医療×エンターテイメント」の融合を目指し、フランチャイズ展開】
医療機関のフランチャイズという「世界で唯一」と言われるビジネスモデルとなります。
ホワイトエッセンスは、 痛みや不快感を極力出さずに「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」という消費者ニーズに応えられる歯のホワイトニングやクリーニングの医療技術に、高級ホテルやスパのような五感に訴える癒しの個室空間と接遇サービスを掛け合わせた新しい歯科医院の業態です。

【ITを通して「笑顔創世」に関わるサービスの価値をエンドユーザーに届けます】
今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるためTVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。そのためにも、将来の当社を牽引してくれるようなメンバーを探しています。

【ホワイトエッセンスだからこその働き方と福利厚生】
福利厚生：資産形成【ストックオプション制度】、外部の研修参加費用負担、
　　　　　小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働く「短時間正社員制度」
　　　　　本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
　　　　　ホワイトニング費用補助制度などが揃っています。

働き方：フレックスタイム制度あり、リモートワーク可能

ホワイトエッセンスに加盟している院長、スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。チームみんなの成長を応援し、研修や試験を成功に導きます！それと同時にブランド全体のクオリティー向上に貢献していただきます。

＜具体的には・・・＞
・加盟院のオープン前：渋谷の本社で15人〜40人を対象に行う研修の企画・準備・運営します
・接遇、カウンセリング、施術（ホワイトニング、クリーニング、デンタルエステ）、治療計画の　立て方、仕事の考え方などを伝えます
・加盟医院へ出向いて、出張研修を行います
・年に1回の行事である、全加盟医院のスタッフが集まって参加する「コンテスト（認定試験）」の企画・準備・運営を担当します
・スタッフのオンライン学習の様子を確認し、応援のコメントやフィードバックをします
・マニュアルやテキストを改訂します

・歯科衛生士の有資格者であること、当社のビジネスモデルにご共感いただけること
　※歯科医院での実務経験及び講師の経験は不問です。歯科衛生士新卒者も歓迎です。