エヌアイシィ株式会社
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金融
エヌアイシィ株式会社の企業評判企業評判詳細
入社時の３ヶ月間のプログラミング研修に関しては、入念に研修を行うため未経験にとってはとても育成の環境としてはいいと感じた。かなり気合を入れて研修を行うため、ついていけなくなる社員もいるなかそういった社員に関してのフォローがあまりなされていなかったのでそこはマイナスなポイントかなとは感じる。
研修が終わってからの現場配属となってからは自身がどんな現場に配属するかによって、育成の環境がいいかはかなり操作されるかと思っている。
例えば、現場にすでに自社の社員がいたり、現場の社員が面倒見が良かったりなど、かなりその場の運に任せなければならない要因が多いかなと感じた。
研修が終わってからの現場配属となってからは自身がどんな現場に配属するかによって、育成の環境がいいかはかなり操作されるかと思っている。
例えば、現場にすでに自社の社員がいたり、現場の社員が面倒見が良かったりなど、かなりその場の運に任せなければならない要因が多いかなと感じた。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
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株式会社Gizumo同業界の「未経験からの活躍」
未経験からエンジニアを目指すような会社なので、研修制度は充実しています。ITの基礎知識からLAMLP環境での開発を想定した研修まで幅広く研修できます。
良い点：
・バック・フロントどちらかを選択して研修を受けられる
・メンター制度があり、気軽に質問ができる
悪い点：
・通常は派遣業務で営業やコールセンターの仕事をしながら、業務時間外で研修を進めるため、モチベーションが低いと続かない
・正社員になるまでは契約社員の最低賃金で働く必要があるため、生活が苦しくなる
良い点：
・バック・フロントどちらかを選択して研修を受けられる
・メンター制度があり、気軽に質問ができる
悪い点：
・通常は派遣業務で営業やコールセンターの仕事をしながら、業務時間外で研修を進めるため、モチベーションが低いと続かない
・正社員になるまでは契約社員の最低賃金で働く必要があるため、生活が苦しくなる
入社後3ヶ月間ほどの研修制度と、定期的に勉強会等の開催がある。
研修時には複数名のメンターが面倒を見てくれて、質問への回答や
コードのレビューなどもしてくれたため、身になったと思う。
また教育制度については、年々改善していこうという姿勢が見られるので
自分が研修を受けた時よりも現在はよりよい内容になっていると聞いている。
研修時には複数名のメンターが面倒を見てくれて、質問への回答や
コードのレビューなどもしてくれたため、身になったと思う。
また教育制度については、年々改善していこうという姿勢が見られるので
自分が研修を受けた時よりも現在はよりよい内容になっていると聞いている。
入社時にポテンシャルが見込まれれば、短期コース、見込まれなければ長期コースに分か...
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自分自身、オンラインスクールにて3か月程学んだだけの身であったが、プログラマーと...
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