UUUM株式会社

求人掲載中
動画配信サービスエンタメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー/拡大するエンジニア組織の成果を最大化し、マネジメントと技術戦略を担う中

想定年収
700~1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。
トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。
◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」
・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント
・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業

◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」
・タイアップを中心としたマーケティングサービス
・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業
会社特徴
YouTubeなどで活動するクリエイターをサポートし、様々な分野でビジネス共創を推進しています。
例えば「HIKAKIN」や「はじめしゃちょー」を含む100万人以上の登録者を持つクリエイターや、商品レビュー、お笑い、ビューティー、ゲーム実況まで、約13000チャンネルの活動支援を行っています。

◆インフルエンサーマネジメント
クリエイターの成長をサポートし、彼らのポテンシャルを最大限に引き出します。
◆インフルエンサーマーケティング・プロモーション
UUUM統合ソリューションを通じて、クライアントのあらゆるマーケティング課題を解決に導きます。
◆ライブ・エンターテインメント
「DREAM GAME 2022」では、約5000人分のチケットが即完売し、同時接続数が32万人を突破しました。
◆クリエイティブ制作
撮影から編集までが可能な自社スタジオを完備!
映画、ドラマ、MVなどを制作し、クリエイターとのコラボレーションの強化が実現されています。
◆自社チャンネル運営
ボンボンTV、ポケるんTVなど、多数のYouTubeチャンネルを運営し、230万人以上の登録者を誇ります。
◆グッズ・ブランド
フィッシャーズの「Dotone」や竹脇まりな監修の「MARINESS Protein」など、人気ブランドを展開しています。
◆ゲーム・IP
「青鬼オンライン」や「脱獄ごっこ」などのIPゲーム開発にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容
・アジャイル開発手法を用いて進捗状況やリスクを適切に管理し、開発速度と品質のバランスを最適化
・エンジニアチームの成果最大化を目的とし、継続的な成長を支援
・採用要件の策定から候補者対応、面接・評価までエンジニア採用活動をリード
・要件の整理・仕様策定・技術的な優先度付けを行い、PdMと連携し開発ロードマップを策定

【仕事の魅力】
・組織拡大フェーズで裁量を持って生産性の向上に挑戦できる
現在はまさにエンジニア組織が拡大フェーズにあり、採用要件の定義や評価制度、オンボーディング設計など、組織づくりに深く関われるタイミングです。
組織の成長にあわせたチーム構成や開発プロセス、文化醸成など幅広く設計・改善に関与いただき、マネジメントの力でアウトプットを最大化する組織づくりに挑戦できます。

・ユーザー価値を起点にしたチームづくりができる
UUUMのプロダクトはクリエイターや広告主と密接につながっており、ユーザー価値を起点にした開発や意思決定が求められます。
メンバーが主体性を持ち、継続的に学びながら成果を出す自己組織化されたチームの実現を目指し、ピープルマネジメントとチーム設計の両面から、持続的に価値提供できる開発組織を育てていく役割を担っていただきます。
この求人に応募する

UUUM株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:あり
応募資格
・5名以上のエンジニアチームにおけるマネジメント経験
・Webアプリケーションのバックエンド/フロントエンド開発経験
・アジャイル開発の導入・運用経験

【歓迎】
・業務・個人開発でRailsまたはReactのいずれかを用いた開発経験
・新規または既存プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
・アーキテクチャ変更に伴うリファクタリング、スケール設計の経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
・組織拡大フェーズにおけるエンジニア採用・オンボーディング設計経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 健康相談窓口設置
交通費支給 時間外手当 役職手当 エンタメ手当 ランチ手当 子ども誕生日手当 借上社宅制度 ウォーターサーバー設置 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 結婚祝い金 出産祝い金
採用人数
1
この求人に応募する

UUUM株式会社その他の求人

正社員

UUUM株式会社

プロジェクトマネージャー(社内基幹システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,300万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

UUUM株式会社

エンジニアリングマネージャー(インフルエンサーマネジメントシステム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,300万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

UUUM株式会社

プロジェクトマネージャー(社内基幹システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,300万円
勤務地 東京都

詳細を見る

UUUM株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・アジャイル開発手法を用いて進捗状況やリスクを適切に管理し、開発速度と品質のバランスを最適化
・エンジニアチームの成果最大化を目的とし、継続的な成長を支援
・採用要件の策定から候補者対応、面接・評価までエンジニア採用活動をリード
・要件の整理・仕様策定・技術的な優先度付けを行い、PdMと連携し開発ロードマップを策定

【仕事の魅力】
・組織拡大フェーズで裁量を持って生産性の向上に挑戦できる
現在はまさにエンジニア組織が拡大フェーズにあり、採用要件の定義や評価制度、オンボーディング設計など、組織づくりに深く関われるタイミングです。
組織の成長にあわせたチーム構成や開発プロセス、文化醸成など幅広く設計・改善に関与いただき、マネジメントの力でアウトプットを最大化する組織づくりに挑戦できます。

・ユーザー価値を起点にしたチームづくりができる
UUUMのプロダクトはクリエイターや広告主と密接につながっており、ユーザー価値を起点にした開発や意思決定が求められます。
メンバーが主体性を持ち、継続的に学びながら成果を出す自己組織化されたチームの実現を目指し、ピープルマネジメントとチーム設計の両面から、持続的に価値提供できる開発組織を育てていく役割を担っていただきます。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・アジャイル開発手法を用いて進捗状況やリスクを適切に管理し、開発速度と品質のバランスを最適化
・エンジニアチームの成果最大化を目的とし、継続的な成長を支援
・採用要件の策定から候補者対応、面接・評価までエンジニア採用活動をリード
・要件の整理・仕様策定・技術的な優先度付けを行い、PdMと連携し開発ロードマップを策定

【仕事の魅力】
・組織拡大フェーズで裁量を持って生産性の向上に挑戦できる
現在はまさにエンジニア組織が拡大フェーズにあり、採用要件の定義や評価制度、オンボーディング設計など、組織づくりに深く関われるタイミングです。
組織の成長にあわせたチーム構成や開発プロセス、文化醸成など幅広く設計・改善に関与いただき、マネジメントの力でアウトプットを最大化する組織づくりに挑戦できます。

・ユーザー価値を起点にしたチームづくりができる
UUUMのプロダクトはクリエイターや広告主と密接につながっており、ユーザー価値を起点にした開発や意思決定が求められます。
メンバーが主体性を持ち、継続的に学びながら成果を出す自己組織化されたチームの実現を目指し、ピープルマネジメントとチーム設計の両面から、持続的に価値提供できる開発組織を育てていく役割を担っていただきます。
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・アジャイル開発手法を用いて進捗状況やリスクを適切に管理し、開発速度と品質のバランスを最適化
・エンジニアチームの成果最大化を目的とし、継続的な成長を支援
・採用要件の策定から候補者対応、面接・評価までエンジニア採用活動をリード
・要件の整理・仕様策定・技術的な優先度付けを行い、PdMと連携し開発ロードマップを策定

【仕事の魅力】
・組織拡大フェーズで裁量を持って生産性の向上に挑戦できる
現在はまさにエンジニア組織が拡大フェーズにあり、採用要件の定義や評価制度、オンボーディング設計など、組織づくりに深く関われるタイミングです。
組織の成長にあわせたチーム構成や開発プロセス、文化醸成など幅広く設計・改善に関与いただき、マネジメントの力でアウトプットを最大化する組織づくりに挑戦できます。

・ユーザー価値を起点にしたチームづくりができる
UUUMのプロダクトはクリエイターや広告主と密接につながっており、ユーザー価値を起点にした開発や意思決定が求められます。
メンバーが主体性を持ち、継続的に学びながら成果を出す自己組織化されたチームの実現を目指し、ピープルマネジメントとチーム設計の両面から、持続的に価値提供できる開発組織を育てていく役割を担っていただきます。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる