TDCソフト株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生（手当・制度）
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
未経験で新卒入社でしたが、多くのメンバが未経験入社であったため未経験からの環境は...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録基本的に配属は客先常駐になるので、オフィスに行くことは少ないが、オフィス自体はき...
モニターや座席の広さなど、開発がメインの業務なので環境は整っていた。...
良くも悪くも古い会社なので、汎用系のプロジェクトの関係は強い。 ただし、近年は...
配属する部署、現場によって成長自体は異なる。 自分は若手主体の現場に配属された...
社員に対しての待遇は良いと感じる。休暇も積極的に取れる。...
立てた目標設定に対して上期、下期で評価が変わる。 ただ、客先常駐ということもあ...
割合としては男性が多いが、女性でも活躍している人は多い。 近年では管理職を女性...
TJKへの参加によって、優待が受けられたり健康診断やワクチン接種、持株会等様々な...
未経験でも大丈夫か心配であったが、研修も整っていてギャップは特になかった。...
残業代が全額支給でみなし残業がないので、残業しないと月々の給与は少なくなる。 ...
会社としては禁止している。 ただし、正当な理由がある場合など例外として許可され...
正直現場によってしまうが、開発期間がある程度ある現場に慣れば必然的にスキルは上が...
会社説明会のあとに会社独自の筆記試験を実施した。 あまり覚えていないが、ロジカルシンキング系の内容…
1次は人事面接、2次は部長面接でどちらも1対1で、1次はやる気などを見られている印象をもった。 2…
役員クラス3名とのグループ面接で、ビジョンや意思確認が主な内容であった。 ここでは突っ込まれるかと…
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