株式会社エヌアイデイ
株式会社エヌアイデイの企業評判企業評判詳細
営業員に求められる業務内容が抽象的で、どこまで自分に求められているのか？分かりづらい。
また、目標数字の大元は各事業部が握っており、案件を掘り起こし、社内に持ち帰って相談を求めても、応じてもらえないケースもある。
また、目標数字の大元は各事業部が握っており、案件を掘り起こし、社内に持ち帰って相談を求めても、応じてもらえないケースもある。
職種・所属・役職
営業・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
大手企業ではないものの入社までに何度も面接をしたり、入社前勉強会に何度も通ったりしたので（2002年10月からからほぼ強制）、きっとよい経験を積んでスキルアップして給与もあがるのだと信じていたが、大学院卒の自分より大卒の先輩社員の方が安い給与で必死に残業をしつつ稼いでいる姿を常に見ることになり、ショックを受けた。
また、年下の先輩社員（１人ではない）には自分の方が給与が高いために理不尽なことを言われ続けたり、わざと小さい声で業務の説明をされたりした。グループ会社で動いており、プロジェクトリーダーが別会社の社員だったので、そういったことを相談しにくく、結果的に病気になってしまった。
就職活動では…
また、年下の先輩社員（１人ではない）には自分の方が給与が高いために理不尽なことを言われ続けたり、わざと小さい声で業務の説明をされたりした。グループ会社で動いており、プロジェクトリーダーが別会社の社員だったので、そういったことを相談しにくく、結果的に病気になってしまった。
就職活動では…
ギャップは特にありません。
管理部の人たちはやさしく、先輩社員もあまり干渉してくる人はいません。
マイペースで働けると思います。
管理部の人たちはやさしく、先輩社員もあまり干渉してくる人はいません。
マイペースで働けると思います。
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