株式会社バーンリペア
株式会社バーンリペアの企業評判企業評判詳細
【良い点】
社員の9割以上が未経験からのスタートなこともあり、未経験でもプロになれる教育体制が整っている。
入ってからいきなり1人で現場を任されるということはなく、 「座学研修⇒現場研修 先輩との現場同行 ⇒見極め研修」 といったように段階を踏んだ研修が整っている。
【気になること 改善したほうがいい点】
単独稼働後の技術に関しては基本的には個人の練習向上心に左右されることが多い印象。 聞けば親切に 教えてくれる人は多いため自分の意志で動くことが大事になる。
社員の9割以上が未経験からのスタートなこともあり、未経験でもプロになれる教育体制が整っている。
入ってからいきなり1人で現場を任されるということはなく、 「座学研修⇒現場研修 先輩との現場同行 ⇒見極め研修」 といったように段階を踏んだ研修が整っている。
【気になること 改善したほうがいい点】
単独稼働後の技術に関しては基本的には個人の練習向上心に左右されることが多い印象。 聞けば親切に 教えてくれる人は多いため自分の意志で動くことが大事になる。
職種・所属・役職
その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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大成建設株式会社同業界の「未経験からの活躍」
とりあえずOJTといって、実務に回される。
研修はあるにはあるが、とりあえず実務で覚えろといった形。
教育制度はしっかり受けたい人からすると物足りないと思う
研修はあるにはあるが、とりあえず実務で覚えろといった形。
教育制度はしっかり受けたい人からすると物足りないと思う
OJT期間がみっちり1年間あるので、仕事のことを一から丁寧に教えてもらえました。
今後海外に行くことも考えて、英語を学ぶ機会もありました。
実際に海外研修として、海外に1週間行く機会があり、グループ会社に対して英語でプレゼンを行いました。
仕事が始まってからも先輩がついてくれるので、いろいろと教えてもらいながら仕事をすることが出来ます。
今後海外に行くことも考えて、英語を学ぶ機会もありました。
実際に海外研修として、海外に1週間行く機会があり、グループ会社に対して英語でプレゼンを行いました。
仕事が始まってからも先輩がついてくれるので、いろいろと教えてもらいながら仕事をすることが出来ます。
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