シャープ株式会社
シャープ株式会社の企業評判回答者別の企業評判
回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
社内IT部門では2、3ヶ月間は本社にて研修があります。その後配属先に行きOJTと...
堺本社には社食はもちろん、週一程のペースで吉野家等のキッチンカーがあります。...
SAP開発言語のABAPを1から学べるができる人が少ないので、そこの開発体制は無...
IT部門なのに最新のトレンドを取り入れようとせず、ただひたすらにコストダウンを計...
週一で勉強会があったり、月一程度で社員全員対象に任意の研修がある。...
給与は仕事量に対し低いが年功序列の雰囲気なのでしょうがないと思う。ボーナスは部署...
自分で作成した評価シートを基に3ヶ月に1度上長と面談がありそこで個人評価が決まる...
入社してすぐ産休に入った人がいると聞いた事があるので産休は取得しやすいと思う。...
社宅はあるらしいが、「通勤不可能な距離の転勤」した人でないと利用できない。また住...
行きたい部署には配属されやすいが、やりたい仕事の部門に行くことは難しい。 開発...
可もなく不可もなくな月給で、賞与は低い。...
就業規則には副業禁止とは書いていなのでやっている人もいるが、上司の話ではダメらし...
プログラミング自体はベンダー任せでPMを社員がやっている。プログラミング研修もあ...
穏やかな雰囲気での面接。 志望動機やガクチカ等の基本的な質問だけで、あとはプレゼンテーションに関す…
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