想定年収
300～500万円
勤務地
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。
【職務内容】
インフラ関連プロジェクトで、設計/構築/運用/保守を手がけていただきます。希望や経験、スキルに応じて、直接取引、または大手SIerが上流工程を担うプロジェクトに参加していただきます。「運用/保守からスタートして、徐々に設計/構築へ」など、実務を通じてキャリアアップを図っていただこうと考えています。
【具体的には】
エンドユーザーとの直接取引比率は現在50％です。この比率が年々上がっており、今後、さらに高めていく考えです。つまり、上流工程がさらに増えていくということ。現在も「設計フェーズ」から任せていただいているプロジェクトが中心です。プロジェクト期間は平均1〜2年程度、長くても2〜3年程度となっており、同社からの参加人数は平均1〜2名となっています。
事業拡大に伴う増員です。
【職務内容】
インフラ関連プロジェクトで、設計/構築/運用/保守を手がけていただきます。希望や経験、スキルに応じて、直接取引、または大手SIerが上流工程を担うプロジェクトに参加していただきます。「運用/保守からスタートして、徐々に設計/構築へ」など、実務を通じてキャリアアップを図っていただこうと考えています。
【具体的には】
エンドユーザーとの直接取引比率は現在50％です。この比率が年々上がっており、今後、さらに高めていく考えです。つまり、上流工程がさらに増えていくということ。現在も「設計フェーズ」から任せていただいているプロジェクトが中心です。プロジェクト期間は平均1〜2年程度、長くても2〜3年程度となっており、同社からの参加人数は平均1〜2名となっています。
コンピューターマネージメント株式会社募集概要
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
応募資格
※同社は第二新卒は採用しておらず、社会人三年以上の方を対象としています。
・サーバーの設計・構築・運用・保守いずれかのご経験
・サーバーの設計・構築・運用・保守いずれかのご経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後/育児/介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育
採用人数
若干名
