コンピューターマネージメント株式会社

金融公共業界向けシステム開発案件に参画いただくことを想定しています。
まずは、先輩社員と案件に入っていただき、金融業界(銀行・保険・証券・クレジット等)のシステム開発及び、保守開発を担当いただきます。
先輩社員とともにチームで担当していただくため、経験が浅い方でも安心して参画でき、幅広いノウハウを身につけることができます。

【案件事例】
損害保険会社システム（Java、HTML、Jquery、JavaScript、CSS3）
銀行向けシステム開発（Python、C++、Oracle、MongoDB）
生命保険会社システムリプレイス（COBOL、Java、Oracle）
地方銀行向けソリューション導入・運用保守支援（JavaScript、PL/SQL、HTML、IIS、VB）
銀行システム共通基盤刷新開発支援（Jakarta、PostgerSQL、Sybase）
銀行向けデジタルレポート支援（tableau、AmazonRedshift）
決済管理システムパッケージカスタマイズ（Eclipse、Java、Oracle）
店舗管理システム開発（Java1.8、Apach2.4、glassfish）など

【ポジションの魅力】
◎大手SIerと長期に渡りコアパートナーとして実績を積んでいる為、上位工程からのポジション参画が多い
◎社員が様々なテーマを選定しては自主的に勉強会を開き、切磋琢磨してスキルアップを目指している
◎部長は朗らかな方で、いつでもにこやかに相談に乗ってくれます。

システムの安定稼働を支える保守メンバーとしてプロジェクトに着任いただき、将来的には上流工程の作業を想定しています。
案件責任者（リーダー）を筆頭として、パートナー社要員も含む複数名のメンバーで構成しています。
【具体的には】
顧客ヒアリングによる課題整理/要件定義/調査/設計を実施。
開発は外部に依頼し、受け入れ検証の工程を担当。
上記に加えて、数年スパンで次期システム更改があるため、現行調査〜要件定義、基本設計〜連動テストの一連の対応も想定。
※まずは先輩社員のサポートからスタートいただき、徐々に慣れていただきます
■データベース：Oracle Database　
■運用監視ツール：JP1　

【産業ソリューション第一部について】
部門内では、役職や年齢層、堅実に力をつけたい方や新たなスキル習得に注力したい方など多岐にわたった要員構成となっており、担当案件が異なっていてもそれぞれの立ち位置の方々とのコミュニケーションが容易になるようなチーム制を導入しています。
お互いの現状を知ることで成長を実感しやすい環境を作っています。
変更の範囲：会社の定める業務

物流、メーカーなど幅広い業界の業務系アプリケーションシステムの開発PJにチームで参画いただきます。プログラミングやテストからお任せすることを想定。ご状況に応じて設計工程以上に早期シフトも可能です。

【職種の魅力】
業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで必要不可欠なため、消失することはありません。
技術以外にも必要とされる知識が多いため、開発経験を積むことで業務SEとしての市場価値を上げることができます。

【フォロー体制】
職位に応じたスキルマップに基づいて学びながらスキルアップが可能です。
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しており、各チーム10名ほどで、お互いの現状の共有や勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を構築しています。

【開発環境】
java/C#/.NET/C/C++/Python/Javascript/PHP/SQL/RPA/BIツール等

【職務内容】
大手メーカーのAWS環境構築支援として、AWSの設計・構築を行います。
具体的には、CFn、EC2CloudWatch、S3ALBetc.などのAWSサービスを使用します。
サーバやクラウドの設計構築などの案件に参画いただき、
ご経験・ご志向に応じてクラウド案件や上流案件へのキャリアアップも可能です。
また、エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。
同社は創業40年以上のスタンダード上場企業です。


【具体的には】
・ サーバやクラウドの設計構築などの案件への参画
・ ご経験・ご志向に応じたクラウド案件や上流案件へのキャリアアップ


【募集背景】
・ 募集背景：増員

リーダーとして、クライアントのシステム運用管理業務をお任せいたします。
クライアントとの交渉や進捗管理、メンバーマネジメントなど、臨機応変な対応が期待されます。
具体的な業務としては、キッティング、各種ソフトウェアの自動インストール、
各種ソフトウェアやパソコンの問い合わせ対応、クライアント関連運用設計業務などが含まれます。

【具体的には】
・ クライアントのシステム運用管理業務
・ クライアントとの交渉や進捗管理
・ メンバーマネジメント(目標管理面談、相談対応など)
・ 作業フォロー
・ キッティング
・ 各種ソフトウエアの自動インストール
・ 各種ソフトウエアの問い合わせ対応
・ パソコンの問い合わせ対応
・ クライアント関連運用設計業務

中途採用者が多数活躍しており、中途でもなじみやすい環境を整備しています。
新卒と中途の垣根はなく、若手ベテラン問わず成長できる環境です。
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実しており、会社としてエンジニアの育成に力を入れています。
ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、その導入、
要件定義、設計、開発等を担うエンジニアを募集しています。
同社は「mcframeエンジニアパートナー」として、
お客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスを提供しています。

【具体的には】
・ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでいます。
・ 「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担当するエンジニアを募集しています。
・ お客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスを
提供します。（mcframeエンジニアパートナーとして）

業務系アプリケーションシステムの開発PJに参画いただくことを想定しています。

【職種の魅力】
業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで無くなることはありません。
技術以外にも必要とされる知識が多く、業務SEとしての市場価値を上げることが可能です！

【フォロー体制】
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しており、各チーム10名ほどで、お互いの現状の共有や勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を構築しています。

【開発環境】
Java/C#/.NET/Python/javasprict/SQL/BIツール等

【キャリアパス事例】
入社3年でSE→5年後にPL、その後マネージャーとして活躍

【中途入社者の声】
入社時はまだ、経験が浅いのでやっていけるか漠然と不安でしたが、先輩方がしっかりフォローしてくれ、安心して業務を 遂行できております。また、研修制度も充実しており、入社後にも自己研鑽することが出来たと感じております。

業務系アプリケーションシステムの開発にとどまらずに、業務コンサルティングを柱にソリューションを提供していく組織を作っていきたいという、部門のビジョンに共感、共に挑戦いただける方を募集いたします。
当社には複数名の優秀なPLが在籍しているため、お互い切磋琢磨してマネジメント力を高めることができます。

【具体的には】
・顧客との折衝及び、要件定義
・10名程度の配下メンバを統率、開発プロジェクトのリーダー業務
・新規プロジェクトの開拓、業務ノウハウの継承など

【案件事例】
大手菓子メーカー品質管理システム　※プライム案件
安全衛生保護具メーカートレーサビリティシステムなど

主に物流業界向けのハンディターミナル用Androidアプリ開発案件に参画いただきます。
まずは、先輩社員と案件に入っていただき、Androidシステム開発及び、保守開発に従事いただくことを想定しています。※ハイブリッド出社可能（案件の状況により異なります）

【プロジェクト詳細】
(1) 物流拠点向けハンディターミナルアプリ開発
物流拠点で使用する入出荷用ハンディターミナルアプリ新規開発

(2) 大手コンビニ向けAndroidアプリ開発
大手コンビニが店舗で使用するAndroid搭載プリンタ向けのAndroidアプリ保守開発

【開発言語・環境】
言語：Flutter（Dart）　環境：Windows、Android 等

【魅力】
◎Androidアプリ開発をイチから実施するため、上位工程からのポジション参画が多い
◎社員が様々なテーマを選定しては自主的に勉強会を開き、切磋琢磨してスキルアップを目指している

【職場の雰囲気】
メンバーの半数近くが20代と、若手が多い職場です。
休憩中などは雑談でにぎやかになったりと和気あいあいとした雰囲気があります。
面倒見がよい人が多いので、放置するといったことはなく安心して従事いただけます。

創業44年当社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せ致します。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。
＜業務詳細＞
金融業界(銀行・証券・保険）システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を担当します。将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。
＜案件詳細＞
銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど

【魅力点】
?資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。
?中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
?女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

同社は、物流/販売/購買/在庫管理などのシステム開発を手がけております。
大阪本社では、1次請けが70%、2次請けが30%の割合で、プライム案件が多く、
要件定義などの上流工程も担当しております。
経験に応じて、サービス業や製造業の顧客のシステム開発を担当していただきます。

【具体的には】
・ DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
・ 基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、
複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発
・ MicrosoftAzureのIoTHubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築
・ 各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発

ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、その導入、要件定義、
設計、開発等を担うエンジニアを募集しています。
生産管理システムの開発・導入経験や、事業会社でのERPパッケージの導入経験、
ユーザー側の知見をお持ちの方を求めています。

【具体的には】
・ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでいる
・ 「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担当するエンジニアを募集している
・ 生産管理システムの開発・導入経験がある
・ 事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見がある

大手メーカーの基盤構築やAWS環境構築支援を行っています。
具体的には、見積、要件定義、設計、構築、テスト、
AWS設計・構築、クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
AWS構築、Linux・ミドルウェア構築などを行っています。
また、定期的に報告会を実施し、進捗状況を確認するなど、
気軽にメンバー同士でコミュニケーションが取れる環境づくりに努めています。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 基盤構築
・ 見積、要件定義、設計、構築、テスト
・ AWS(CFn、EC2CloudWatch、S3ALB etc.)
・ プロジェクト内容
・ 大手メーカー AWS環境構築支援
・ AWS設計・構築
・ 大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
・ AWS構築
・ Linux・ミドルウェア構築

SAP S/4 HANA Public Editionを活用した開発・運用/保守業務を行っております
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%で、豊富なSAPスペシャリストが在籍しております。
SAPジャパンとの連携により案件が増加しており、様々なプロジェクトに参画しております。

【具体的には】
・ SAP S/4 HANA Public Editionを用いた開発・運用/保守業務
・ SAPジャパンとの連携による案件増加
・ 20年以上のERPパッケージの取引実績
・ SAP認定コンサルタント資格の高い取得率
・ 豊富なSAPスペシャリスト
・ SAP認定コンサルタント資格取得率約100%
・ SAP認定コンサルタント資格保有状況（2020年10月末現在）
・ 取得率95%（取得者55名/在籍人数58名）
・ S/4HANA関連資格取得者延べ28名
・ SAP資格試験の受験に対する会社の全面的な支援

同社は、需要が高まっている業務支援（BPO）の事業拡大に注力しております。
ヘルプデスク業務やシステム運用業務をお任せいたします。
福利厚生等が充実しており、長期就業が可能な環境です。

【具体的には】
・ 受電問い合わせ
・ リモート操作対応
・ プロジェクト内容
・ ヘルプデスク業務
・ システム運用
・ アカウント管理
・ キッティング
・ オフィスワーク業務
・ 会計関係のチェック作業
・ データエントリー
・ マスターメンテナンス

創業44年の同社では、金融系システムの開発、保守・運用管理案件を担当していただきます。
要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。
銀行・証券・保険のシステム開発や保守開発を担当し、
問題解決力、チーム統括力、顧客対応力を磨いていただきます。

【環境】
・ 金融系システムの開発、保守・運用管理案件
・ 要件定義から下流まで幅広いキャリアアップ
・ 銀行・証券・保険のシステムの開発及び、保守開発
・ 問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力の向上
・ プロジェクトリーダーを目指す
・ 資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生
・ 資格取得支援制度（資格によって5千円〜3万円が月額給与に加算）
・ 住宅手当、家族手当
・ 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト
・ 官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テスト

ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、
取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。

【研修について】
?社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
?スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

【魅力ポイント】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。


変更の範囲：会社の定める業務

ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。

【魅力点】
＜?資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
＜?中途採用多数活躍！＞
中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
＜?若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。


【就労環境】
全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。

ローコード技術を用いて顧客のDX化推進を図る業務が増加しております。
文書管理システムや申請ワークフローシステムの開発、基幹システムとのAPI開発など、幅広いプロジェクトを推進していただけるリーダーを募集しております。
大手ゲーム会社や大手通信会社など、プライム案件も多数担当可能です。

【具体的には】
・ ローコードツールを使った文書管理システム開発
・ ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発
・ ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発

※2025年7月以降の入社を想定しております※
【職務内容】
入社後、1〜2か月は外部研修で基礎を学んでいただき、その後OJTで経験豊富な先輩社員と共に金融向け業務系アプリケーションシステムの開発PJに参画いただきます。
◆入社後1~2か月の外部研修後、OJTにて業務に慣れていただきます。
◆金融向け業務系アプリケーションの開発エンジニアとしてキャリアチェンジ可能
◆「社員を大事にする」という理念の元、教育体制を整えています

【魅力】
業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで無くなることはありません。
技術以外にも必要とされる知識が多く、業務SEとしての市場価値を上げることが可能です！
【フォロー体制】
職位に応じたスキルマップに基づいて学びながらスキルアップが可能です。
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しており、各チーム10名ほどで、お互いの現状の共有や勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を構築しています。
【開発環境】
java/C#/.NET/COBOL/Python/Javascript/SQL/BIツール等
【キャリアパス事例】
入社3年でSE→5年後にPL、その後マネージャーとして活躍!

サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。ご経験に応じて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も想定しております。

【魅力】
オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。
部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており元請けとの取引が多いため案件の大部分は提案、要件定義、設計の上流工程。
部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。

【社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み】
社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会やオンライン学習サービス（Udemyやschoo）のビジネスアカウントを付与しております。
また通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し社員が教育を受けやすい環境を整えています。

【明確な評価体制あり】
キャリアビジョンや評価に関する面談を実施。
現場からだけではなく顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます

システムの安定稼働を支える保守メンバーとしてプロジェクトに着任いただき、上流工程からの作業を想定しています。(既に運用開始されている生産管理システムの原価管理及び、仕訳管理に関わる領域を担当)
案件責任者（リーダー）を筆頭として、パートナー社要員も含む複数名のメンバーで構成しています。
※今回は、この体制内で将来的にリーダーを担って頂ける方を募集しています。

【具体的には】
・システム運用の最適化　
・BIツールの修正　
・次期システム更改（現行調査〜要件定義、基本設計〜連動テスト）の一連の対応

■データベース：Oracle Database　
■BIツール（MotionBoard）
■運用監視ツール：JP1

取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。
【変更の範囲： 会社の定める業務】

■■教育・外部研修について■■
?社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
?スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。

変更の範囲： 会社の定める業務

【教育、外部研修について】
社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。

金融公共業界向けシステム開発PJにて下記業務をお任せします
・社員代替として、顧客との折衝及び、要件定義を担当
・10名程度の配下メンバを統率、開発（保守開発含む）プロジェクトのリーダー業務を担当

【案件事例】
・銀行向けシステム開発
・生損保向けシステム開発など

＜体制について＞
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しています。各チーム10名ほどで、お互いの現状を共有したり、勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を作っています。

＜就労環境について＞
残業時間を減らす取り組みを徹底しています。全社の平均残業時間は月16.61H（2024年実績）現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。

金融公共業界向けシステム開発案件に参画いただくことを想定しています。
まずは、先輩社員と案件に入っていただき、金融業界(銀行・保険・証券・クレジット等)のシステム開発及び、保守開発を担当いただきます。
先輩社員とともにチームで担当していただくため、経験が浅い方でも安心して参画でき、幅広いノウハウを身につけることができます。

【案件事例】
(1)銀行向けシステム開発:メガバンク及び、地銀等の勘定系・市場系・情報系 周辺系などのシステム開発及び、保守開発
(2)生損保向けシステム開発:生命保険及び、損害保険案件における新契約・保全 保険金・請求入金・数理統計業務などのシステム開発及び、保守開発

【言語・環境】
(言語) Java、Cobol、VB.net、C#、C++、PL/1、SQL等
(環境) Windows、Linux等

【ポジションの魅力】
◎大手SIerと長期に渡りコアパートナーとして実績を積んでいる為、上位工程からのポジション参画が多い
◎社員が様々なテーマを選定しては自主的に勉強会を開き、切磋琢磨してスキルアップを目指している
◎部長は朗らかな方で、いつでもにこやかに相談に乗ってくれます！

取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。
※20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

【研修について】
社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

【魅力ポイント】
?資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。
?中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー

変更の範囲：会社の定める業務

取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または同社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していただきます。

【教育・外部研修について】
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

【魅力】
・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。
・中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。
・残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。

【教育・外部研修について】
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

【魅力】
・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。
・中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。
・残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。

【インフラシステム部について】
設計構築90％！クラウド案件50％
上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。
また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。

【具体的な事例】
◆大手メーカー　基盤構築
・見積、要件定義、設計、構築、テスト
・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.）
◆大手メーカー　AWS環境構築支援
- AWS設計・構築
◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
- AWS構築
- Linux・ミドルウェア構築