想定年収
440～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証スタンダード上場／設立から約40年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIer】
同社は、大規模案件を直にエンドユーザーから案件を引き受けています。大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開。直近では、大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開しています。
■システムインテグレーション事業
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。
■ERPソリューション事業
SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。
■インフラ構築事業
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。
同社は、大規模案件を直にエンドユーザーから案件を引き受けています。大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開。直近では、大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開しています。
■システムインテグレーション事業
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。
■ERPソリューション事業
SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。
■インフラ構築事業
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。
会社特徴
【「CMに任せて安心」をキャッチフレーズにお客様へのソリューションを提供】
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
■資格手当：応用情報技術者20000円／データベーススペシャリスト30000円／日商簿記2級10000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
（資格取得後は管理職になるまで毎月支給）
■教育制度
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
■資格手当：応用情報技術者20000円／データベーススペシャリスト30000円／日商簿記2級10000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
（資格取得後は管理職になるまで毎月支給）
■教育制度
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
仕事内容
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。ご経験に応じて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も想定しております。
【魅力】
オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。
部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており元請けとの取引が多いため案件の大部分は提案、要件定義、設計の上流工程。
部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。
【社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み】
社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会やオンライン学習サービス（Udemyやschoo）のビジネスアカウントを付与しております。
また通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し社員が教育を受けやすい環境を整えています。
【明確な評価体制あり】
キャリアビジョンや評価に関する面談を実施。
現場からだけではなく顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます
【魅力】
オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。
部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており元請けとの取引が多いため案件の大部分は提案、要件定義、設計の上流工程。
部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。
【社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み】
社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会やオンライン学習サービス（Udemyやschoo）のビジネスアカウントを付与しております。
また通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し社員が教育を受けやすい環境を整えています。
【明確な評価体制あり】
キャリアビジョンや評価に関する面談を実施。
現場からだけではなく顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます
コンピューターマネージメント株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：有り
昇給：有り
応募資格
・ インフラ構築経験をお持ちの方（3年以上目安）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務<br>、時差出勤勤務<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度<br>
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員〜経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員〜経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
採用人数
5
