想定年収
580～750万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証スタンダード上場／設立から約40年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIer】
同社は、大規模案件を直にエンドユーザーから案件を引き受けています。大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開。直近では、大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開しています。
■システムインテグレーション事業
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。
■ERPソリューション事業
SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。
■インフラ構築事業
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。
同社は、大規模案件を直にエンドユーザーから案件を引き受けています。大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開。直近では、大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開しています。
■システムインテグレーション事業
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。
■ERPソリューション事業
SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。
■インフラ構築事業
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。
会社特徴
【「CMに任せて安心」をキャッチフレーズにお客様へのソリューションを提供】
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
■資格手当：応用情報技術者20000円／データベーススペシャリスト30000円／日商簿記2級10000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
（資格取得後は管理職になるまで毎月支給）
■教育制度
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
■資格手当：応用情報技術者20000円／データベーススペシャリスト30000円／日商簿記2級10000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
（資格取得後は管理職になるまで毎月支給）
■教育制度
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
仕事内容
【職務内容】
金融公共業界向けシステム開発PJにて下記業務をお任せします。
【具体的には】
・社員代替として、顧客との折衝及び、要件定義を担当
・10名程度の配下メンバを統率、開発（保守開発含む）プロジェクトのリーダー業務を担当
【PJ事例】
・銀行向けシステム開発
・生損保向けシステム開発など
＜体制について＞
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しています。各チーム10名ほどで、お互いの現状を共有したり、勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を作っています。
＜就労環境について＞
残業時間を減らす取り組みを徹底しています。全社の平均残業時間は月16.61H（2024年実績）現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。
金融公共業界向けシステム開発PJにて下記業務をお任せします。
【具体的には】
・社員代替として、顧客との折衝及び、要件定義を担当
・10名程度の配下メンバを統率、開発（保守開発含む）プロジェクトのリーダー業務を担当
【PJ事例】
・銀行向けシステム開発
・生損保向けシステム開発など
＜体制について＞
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しています。各チーム10名ほどで、お互いの現状を共有したり、勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を作っています。
＜就労環境について＞
残業時間を減らす取り組みを徹底しています。全社の平均残業時間は月16.61H（2024年実績）現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。
コンピューターマネージメント株式会社募集概要
勤務地
東京都あるいは神奈川の顧客先
給与詳細
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有り
昇給:有り
応募資格
・金融業界(銀行/保険/証券等)における業務アプリケーション開発にてプロジェクトリーダーのご経験
【歓迎】
・要件定義からリリースまでの経験
・クライアントとの調整経験
【歓迎】
・要件定義からリリースまでの経験
・クライアントとの調整経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務<br>、時差出勤勤務<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度<br>
退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員〜経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度 社外教育機関を利用した教育
退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員〜経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度 社外教育機関を利用した教育
採用人数
1
