想定年収
400～700万円
勤務地
仕事内容
社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件にてシステム要件定義、設計、開発に携わって頂きます。同社はプライム案件が約5割を占めており、今後同社経営方針の最注力事項としてその比率を拡大予定です。また、ご経験とご志向に応じてマネージメント経験や大手クライアントへの顧客折衝、若手育成、組織作りなどにも携わっていただくため、裁量権を持ってご活躍いただけます。
【キャリアパスについて】
メンバー→サブリーダー→PL→PMとステップアップして頂きます。あらゆる業種のプロジェクトを経験出来、また業績をきちんと給与に反映させ、年齢にとらわれず実績評価で役職も上がります。
【教育体制について】
コンピューター関連技術の習得を強力にバックアップしております。毎月付く資格手当を支給しており、資格をとった後にはそれを実社会でリアルな問題解決能力にまで高めることができるよう実際の仕事に触れることを通じて、責任を持って能力開発を指導しています。
【キャリアパスについて】
メンバー→サブリーダー→PL→PMとステップアップして頂きます。あらゆる業種のプロジェクトを経験出来、また業績をきちんと給与に反映させ、年齢にとらわれず実績評価で役職も上がります。
【教育体制について】
コンピューター関連技術の習得を強力にバックアップしております。毎月付く資格手当を支給しており、資格をとった後にはそれを実社会でリアルな問題解決能力にまで高めることができるよう実際の仕事に触れることを通じて、責任を持って能力開発を指導しています。
コンピューターマネージメント株式会社募集概要
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
応募資格
・システム開発のご経験
【歓迎】
・オープン系言語での開発経験
・要件定義や提案フェーズのご経験やご興味
・マネジメント業務のご経験やご興味
・通信システム開発経験
【歓迎】
・オープン系言語での開発経験
・要件定義や提案フェーズのご経験やご興味
・マネジメント業務のご経験やご興味
・通信システム開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後/育児/介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員〜経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度 社外教育機関を利用した教育
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員〜経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度 社外教育機関を利用した教育
採用人数
若干名
