サンヨーホームズ株式会社
サンヨーホームズ株式会社の企業評判企業評判詳細
古い体制が根付いてしまっている会社。会長の影響力が絶大で何をするにも会長の一言で決まる。営業など現場の声は本社、幹部には届いておらず溝がある。現場の声を積極的に聴こうとしているようにも見えるが、それを実行する力が無く色々な取り組みが中途半端になっている印象。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ディー・ブレーン同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社時のガイダンスはあるものの、長らくOJT中心でした。
ただ、高額物件の現場管理に資格が必要になったため、手厚い取得サポートが導入されました。
今後、社内外の研修も増えていくと思われます。
ただ、高額物件の現場管理に資格が必要になったため、手厚い取得サポートが導入されました。
今後、社内外の研修も増えていくと思われます。
結局、上に気に入られた人しか出世出来ない。
教育制度は無く、背中を見て学ぶといった昔ながらの社風なので、それについて来れない人にはかなり苦痛な環境だと思う。
教育制度は無く、背中を見て学ぶといった昔ながらの社風なので、それについて来れない人にはかなり苦痛な環境だと思う。
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