想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー】
同社は、スマートフォンやPCに代表されるデジタル製品には欠かせない、半導体を作るための装置を開発・製造・販売しているメーカーです。
BtoBメーカーのため、直接目にとまる機会は多くありませんが、人々の快適な生活を影で支えている存在です。
【ディスコの強み】
同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが強みです。
装置だけでは無く、「砥石」という消耗品ビジネスも展開しており、景気の影響を受けにくいのも特徴の1つです。
また、顧客のオーダーに合わせて装置や加工方法を自社内で提案できる体制を作っております。
顧客の期待を超える「技術力」と「対応力」を強みに競合他社の追随を許さない存在です。
【業務内容】
精密加工装置・加工ツールの製造/販売/アフターサポート
同社は、スマートフォンやPCに代表されるデジタル製品には欠かせない、半導体を作るための装置を開発・製造・販売しているメーカーです。
BtoBメーカーのため、直接目にとまる機会は多くありませんが、人々の快適な生活を影で支えている存在です。
【ディスコの強み】
同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが強みです。
装置だけでは無く、「砥石」という消耗品ビジネスも展開しており、景気の影響を受けにくいのも特徴の1つです。
また、顧客のオーダーに合わせて装置や加工方法を自社内で提案できる体制を作っております。
顧客の期待を超える「技術力」と「対応力」を強みに競合他社の追随を許さない存在です。
【業務内容】
精密加工装置・加工ツールの製造/販売/アフターサポート
会社特徴
【自らの意思で担当業務やキャリアを選ぶ、社内通貨「Will」】
同社の仕事は、基本的に「自らの意思で選択する」ものとなっています。その制度を後押ししているのが、社内通貨制度である「Will」です。
全ての仕事に対して、「Will」の価値が定められており、仕事をこなすことで、「Will」を稼ぐ仕組みです。
また、稼いだ「Will」は、賞与として還元される仕組みとなっています。
【技術力を磨く、内製文化】
「つくる価値あるものは原則自らの手で」というモットーがあり、「内製を進める過程にて試行錯誤を繰り返しことが、技術力の向上につながる」という考えのもと、内製化を推進しています。
IT分野においても同様で、リモート会議システムやメッセージアプリ、累計300種類以上のiPhoneアプリなどなど、様々なものを内製しています。
内製だからこその、「開発のしやすさ」や、「自分がつくったものをWILLで売り出す」ことができるのも特徴の1つです。
【2021年度働きがいのある企業ランキング4位受賞】
BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は36.4%の経常利益率(2021年度実績)を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2021年度の賞与実績は15.7か月、平均年収は965万円(2020年度実績)です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
同社の仕事は、基本的に「自らの意思で選択する」ものとなっています。その制度を後押ししているのが、社内通貨制度である「Will」です。
全ての仕事に対して、「Will」の価値が定められており、仕事をこなすことで、「Will」を稼ぐ仕組みです。
また、稼いだ「Will」は、賞与として還元される仕組みとなっています。
【技術力を磨く、内製文化】
「つくる価値あるものは原則自らの手で」というモットーがあり、「内製を進める過程にて試行錯誤を繰り返しことが、技術力の向上につながる」という考えのもと、内製化を推進しています。
IT分野においても同様で、リモート会議システムやメッセージアプリ、累計300種類以上のiPhoneアプリなどなど、様々なものを内製しています。
内製だからこその、「開発のしやすさ」や、「自分がつくったものをWILLで売り出す」ことができるのも特徴の1つです。
【2021年度働きがいのある企業ランキング4位受賞】
BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は36.4%の経常利益率(2021年度実績)を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2021年度の賞与実績は15.7か月、平均年収は965万円(2020年度実績)です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
仕事内容
AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUSなど、社内インフラの企画・構築・運用・管理を担当いただきます。社内のITインフラの内製化を推進しており、拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画・構築・運用していきます。システム全般の企画/構築/運用/管理など、上流から下流まで自分の得意な領域で活躍いただけます。
・Serverの企画/構築/運用/管理
−サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など
・情報セキュリティ
−サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など
【仕事の魅力】
・徹底的に内製化にこだわっている会社のため、エンジニアとして真の設計開発力が身につきます。
外注やベンダーコントロールにやりがいを見いだせない方には、強くオススメできます。
・海外拠点も含めたシステム管理のため、グローバルな展開が可能です。
・仕様検討から実設計、運用、改良、保守メンテまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが同社エンジニアの特徴。
内製化領域の増加も伴い、自らの意志で様々なことにチャレンジ可能です。
・個人別管理会計制度によって不要な業務は淘汰洗練されていますので、開発実務に集中することが可能です。
・Serverの企画/構築/運用/管理
−サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など
・情報セキュリティ
−サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など
【仕事の魅力】
・徹底的に内製化にこだわっている会社のため、エンジニアとして真の設計開発力が身につきます。
外注やベンダーコントロールにやりがいを見いだせない方には、強くオススメできます。
・海外拠点も含めたシステム管理のため、グローバルな展開が可能です。
・仕様検討から実設計、運用、改良、保守メンテまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが同社エンジニアの特徴。
内製化領域の増加も伴い、自らの意志で様々なことにチャレンジ可能です。
・個人別管理会計制度によって不要な業務は淘汰洗練されていますので、開発実務に集中することが可能です。
株式会社キャリタス募集概要
勤務地
東京都大田区
給与詳細
【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します
【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期、2020年度実績 12.72ヶ月/過去10年平均 10.16ヶ月)
【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期、2020年度実績 12.72ヶ月/過去10年平均 10.16ヶ月)
応募資格
・Serverの構築/運用経験
・歓迎要件のうち、いずれか1つ以上、得意なことがある
【歓迎】
・システム運用経験だけではなく構築を含む幅広い経験
・プログラム言語(スクリプト含む)を用いた運用・構築の自動化経験
・OSSの構築/運用経験
・業務/非業務問わず、自分が使うための道具としてのシステム構築経験(システムをゼロから作り上げたことのある方)
・歓迎要件のうち、いずれか1つ以上、得意なことがある
【歓迎】
・システム運用経験だけではなく構築を含む幅広い経験
・プログラム言語(スクリプト含む)を用いた運用・構築の自動化経験
・OSSの構築/運用経験
・業務/非業務問わず、自分が使うための道具としてのシステム構築経験(システムをゼロから作り上げたことのある方)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝、年間休日126日)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇(初年度10日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住勤手当(最大50000円/月)、時間外手当、都市手当、両立支援手当(0〜9歳未満の子供一人につき20000円/月)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10000円/月)
住勤手当(最大50000円/月)、時間外手当、都市手当、両立支援手当(0〜9歳未満の子供一人につき20000円/月)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10000円/月)
採用人数
若干名