株式会社キャリタス

【はたらくを、もっと豊かに】
1973年の創業以来、「新卒採用支援」をメインにこれまで多くの企業のサポートを行ってきました。
国内においては業界トップクラスの新卒採用メディア「キャリタス就活」を運営し、海外では30年以上前から、留学生の採用イベントとして圧倒的なシェアを誇る「ボストンキャリアフォーラム」等のジョブフェアを企画・運営。日本国内のみならず、世界を舞台に企業と人財の出会いを創出しています。
同社の中心となるビジネスは「新卒採用支援」ですが、創業40年以上の歴史の中で培ってきた経験とノウハウを武器に、「進学」から「就職」に至るまで、キャリタス[career+]　を起点とした幅広いサービスを展開しています。

（１）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（２）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
（３）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（４）採用・就職に関わるアウトソーシング事業
（５）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）
（６）各種検定試験等の収納代行

【50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業 / 国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」を運営】
国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてまいりました。
現在は、キャリタス就活、キャリタス進学、キャリタスUC、CFN、GlobalCareer.com、イーアプライなど、約10前後のHRサービスをリリース。2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤の元、更なる事業成長および企業価値向上を目指します。

＜特徴＞
・1973年創業｜売上100億円超｜創業以降、「進学」から「就職」に至るまで幅広い人財/教育事業を展開
・企業や仕事との出会い、キャリアや学びとの出会いを生み出す機会を創出し、「はたらくを、もっと豊かに。」をビジョンに掲げる
・キャリタス就活、キャリタス進学、CFN、グローバルキャリアドットコム、イーアプライなど、計10つ近い人財/教育サービスをリリース
・今後の事業戦略として、Web開発/マーケ人材を増員し、ITサービスの強化を図ることを掲げており、安定した経営基盤の元、更なるサービス成長を目指すフェーズ
・年間休日120日以上｜リモートOK｜有休最高25日付与｜フリーバカンス/リフレッシュ休暇｜育児休暇など、中長期的に働きやすい労働環境も整備
【社内イベント】納会（年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動　等

同社は、国内最大級の就職情報サイト「キャリタス就活」を運営する人材総合企業です。
自社プロダクトのキャンペーン関連制作物や大規模なUI改修時のディレクションを担うWebディレクター/デザイナーを募集しています。自社プロダクトにおけるキャンペーン関連の制作物のアートディレクションや大規模なUI改修時のディレクションを中心にお任せします。

【具体的には】
▼まずお任せしたい業務
・自社サービスのWebディレクション全般（コンテンツ（約60%）・UI（約40%））・Webデザイン業務サポート・社内外のメンバーとの折衝
▼担当予定プロダクト
・新卒就職支援サイト（会員登録数約40万人、掲載企業数約20000社）
・大学・企業・学生をつなぐ求人票配信サイト（利用企業数約90000社、利用校数約710校）
▼スキル/希望に応じて、お任せしたい業務
・デザインシステムの構築・外部制作会社のディレクション　etc

【ポジションの特徴／身につくスキル】
・１サービスのみならず複数サービスに関わることができるため、to B/to C/Webサイトまで幅広いデザイン経験を積むことができます！
・企画と開発部門との連携が多く各部門からのフィードバック、またユーザビリティテストも実施予定なのでエンドユーザーからのフィードバックも得られます。
・年間休日120日以上｜リモートOK（社員の多くが週2在宅です！）｜正社員平均月残業時間15時間（犬猫と暮らしている社員もいます）｜有休最高25日付与｜育児休暇｜副業OK ｜ 年に１度希望部署を提出できる制度　など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています。

・ Webディレクター経験(3年以上 UI/コンテンツ系)
・ Webデザイナー経験(2年以上 LPの新規デザイン等)
・ Webデザイン経験
・ Webディレクション経験(UI・コンテンツ)
・ システム開発部門と連携しながらの業務経験

【歓迎】
・ デザインシステムの構築、フロントエンドとの連携の経験・ アートディレクション経験
・ 自社サービス(事業会社)でのディレクター・デザイナー経験
・ ユーザーインタビューやテストを通じてサービスを改善した経験
・ フロントエンド開発経験(HTML/CSS/Javascript)
・ アクセス解析やヒートマップツールからのサービス改善経験