株式会社キャリタス

【はたらくを、もっと豊かに】
1973年の創業以来、「新卒採用支援」をメインにこれまで多くの企業のサポートを行ってきました。
国内においては業界トップクラスの新卒採用メディア「キャリタス就活」を運営し、海外では30年以上前から、留学生の採用イベントとして圧倒的なシェアを誇る「ボストンキャリアフォーラム」等のジョブフェアを企画・運営。日本国内のみならず、世界を舞台に企業と人財の出会いを創出しています。
同社の中心となるビジネスは「新卒採用支援」ですが、創業40年以上の歴史の中で培ってきた経験とノウハウを武器に、「進学」から「就職」に至るまで、キャリタス[career+]　を起点とした幅広いサービスを展開しています。

（１）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（２）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
（３）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（４）採用・就職に関わるアウトソーシング事業
（５）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）
（６）各種検定試験等の収納代行

【50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業 / 国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」を運営】
国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてまいりました。
現在は、キャリタス就活、キャリタス進学、キャリタスUC、CFN、GlobalCareer.com、イーアプライなど、約10前後のHRサービスをリリース。2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤の元、更なる事業成長および企業価値向上を目指します。

＜特徴＞
・1973年創業｜売上100億円超｜創業以降、「進学」から「就職」に至るまで幅広い人財/教育事業を展開
・企業や仕事との出会い、キャリアや学びとの出会いを生み出す機会を創出し、「はたらくを、もっと豊かに。」をビジョンに掲げる
・キャリタス就活、キャリタス進学、CFN、グローバルキャリアドットコム、イーアプライなど、計10つ近い人財/教育サービスをリリース
・今後の事業戦略として、Web開発/マーケ人材を増員し、ITサービスの強化を図ることを掲げており、安定した経営基盤の元、更なるサービス成長を目指すフェーズ
・年間休日120日以上｜リモートOK｜有休最高25日付与｜フリーバカンス/リフレッシュ休暇｜育児休暇など、中長期的に働きやすい労働環境も整備
【社内イベント】納会（年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動　等

開発チームの課長候補または課長として、
クラウドサービス「キャリタスUC」の開発プロジェクトに参画いただきます。
キャリタスUCは学校・企業向けのプラットフォームサービスで、
開発・運用・保守全般を担当します。
課長としては、チームをリードし、開発プロセスの確立、プロジェクト管理、リソース配分などを行います。
また、必要に応じて実装も行い、技術的な課題解決にも貢献いただきます。
開発は内製化されており、現行システムの刷新プロジェクトを進めながら、
システムの改善開発にも注力します。
クライアントへのヒアリングを通じて、機能面の改修も行います。

【具体的には】
・ 開発チームのマネジメントおよびリーダーシップ（チームメンバーの育成、評価、サポート）
・ プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整
・ 開発プロセスの改善および最適化
・ 社内関係者との要件定義や調整
・ 開発計画の策定および予算管理
・ 部門の戦略的目標達成に向けた施策の実行
・ 部署内外の関係者との調整・コミュニケーション
・ 開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入

?ソフトウェア開発の実務経験5年以上
?チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験2年以上
?開発言語（例: Java など）および開発環境に関する深い知識
※マネジメント能力や経験 ＜ 【技術力や開発経験】を重視します！

【歓迎】
・アジャイル開発やスクラムに関する知識・経験
・クラウド技術やコンテナ技術（AWS/Azure/Docker/Kubernetes など）の実務経験
・プロジェクトマネジメント資格（例: PMP、スクラムマスターなど）の保持
・複数の開発プロジェクトを同時に管理した経験
・エンジニアリングプロセスに対する深い理解