株式会社NTTデータグループ
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株式会社NTTデータグループの企業評判企業評判詳細
若手を育成しようという上位層の思いを感じられる環境であり、部署にもよるが若手の内からリーダー経験を積ませてもらえる。業務外の研修もあらかじめ希望を伝えて業務との調整ができていれば好きなものを受けさせてもらえる。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
5.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社フォーカスシステムズ同業界の「職場での人材育成/成長」
OJT制度や意見を聞いてくれる場はあるが、年功序列やその時の案件状況による為、将来なりたいポジションが明確な場合は期待できないと思う
外部講師を呼ぶセミナーや、自社研修は会社が積極的に開催しており、かつ参加が昇格の条件になっているため活発に行われていると感じた。また、会社の費用負担で資格研修にも実施できる機会があったので、その点は満足している。
成長環境としてはあまり良くなく、昇格を希望していないメンバー(だが、上長からは気に入られている)を昇格候補に挙げたりと、人事権を握る管理職がやりたいようにやっている印象を受けた。
成長環境としてはあまり良くなく、昇格を希望していないメンバー(だが、上長からは気に入られている)を昇格候補に挙げたりと、人事権を握る管理職がやりたいようにやっている印象を受けた。
正社員の場合、常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)が3カ月に1...
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Yahoo! IDで登録正社員の場合、常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)が3カ月に1...
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クライアント先に常駐で、入社時にしか技術的な教育はないので、高度なエンジニアとな...
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