株式会社スターラボ

大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。
多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。年間200名を超える経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。

＜業務フロー＞
▼アポイント獲得（テレアポ／反響など）
社内コールセンター、反響問合せ、自身による架電など、様々なアポイント手法により企業経営者へのアポイントを獲得していきます。
▼訪問前準備
訪問する企業の経営状況や業界の動向から課題分析を行い、企業の利益最大化に向けた提案を組み立てます。
▼商談（1〜2回）
経営者の方々へ、成長戦略を実現していくための人材獲得のご提案を重ねていきます。
▼成約
成約後は移籍候補者と接触していくエージェントを社内にて選定し、プロジェクトチームを立ち上げていきます。
▼キックオフミーティング
エージェントを帯同し、社長の考えや想い、今後のプロジェクト戦略などに関する打ち合わせを行うとともに、実務をエージェントへ引き継いでいきます。

大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。
多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。年間200名を超える経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。

＜業務フロー＞
▼アポイント獲得（テレアポ／反響など）
社内コールセンター、反響問合せ、自身による架電など、様々なアポイント手法により企業経営者へのアポイントを獲得していきます。
▼訪問前準備
訪問する企業の経営状況や業界の動向から課題分析を行い、企業の利益最大化に向けた提案を組み立てます。
▼商談（1〜2回）
経営者の方々へ、成長戦略を実現していくための人材獲得のご提案を重ねていきます。
▼成約
成約後は移籍候補者と接触していくエージェントを社内にて選定し、プロジェクトチームを立ち上げていきます。
▼キックオフミーティング
エージェントを帯同し、社長の考えや想い、今後のプロジェクト戦略などに関する打ち合わせを行うとともに、実務をエージェントへ引き継いでいきます。

大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。
多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。年間200名を超える経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。

＜業務フロー＞
▼アポイント獲得（テレアポ／反響など）
社内コールセンター、反響問合せ、自身による架電など、様々なアポイント手法により企業経営者へのアポイントを獲得していきます。
▼訪問前準備
訪問する企業の経営状況や業界の動向から課題分析を行い、企業の利益最大化に向けた提案を組み立てます。
▼商談（1〜2回）
経営者の方々へ、成長戦略を実現していくための人材獲得のご提案を重ねていきます。
▼成約
成約後は移籍候補者と接触していくエージェントを社内にて選定し、プロジェクトチームを立ち上げていきます。
▼キックオフミーティング
エージェントを帯同し、社長の考えや想い、今後のプロジェクト戦略などに関する打ち合わせを行うとともに、実務をエージェントへ引き継いでいきます。