
株式会社日本ビジネス開発
求人掲載中
株式会社日本ビジネス開発の企業評判企業評判詳細
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。

職種・所属・役職
業務系SE・PG(SI・受託)・事業開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社日本ビジネス開発カテゴリから企業評判を探す
株式会社フォーカスシステムズ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
OJT制度や意見を聞いてくれる場はあるが、年功序列やその時の案件状況による為、将来なりたいポジションが明確な場合は期待できないと思う
外部講師を呼ぶセミナーや、自社研修は会社が積極的に開催しており、かつ参加が昇格の条件になっているため活発に行われていると感じた。また、会社の費用負担で資格研修にも実施できる機会があったので、その点は満足している。
成長環境としてはあまり良くなく、昇格を希望していないメンバー(だが、上長からは気に入られている)を昇格候補に挙げたりと、人事権を握る管理職がやりたいようにやっている印象を受けた。
成長環境としてはあまり良くなく、昇格を希望していないメンバー(だが、上長からは気に入られている)を昇格候補に挙げたりと、人事権を握る管理職がやりたいようにやっている印象を受けた。
正社員の場合、常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)が3カ月に1...
正社員の場合、常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)が3カ月に1...
クライアント先に常駐で、入社時にしか技術的な教育はないので、高度なエンジニアとな...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください