想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、データ活用を軸に、企業のマーケティング・人材戦略・顧客対応を支援するSaaSプロダクトを開発・提供しています。
当社は「見える化エンジン」をはじめとするCRM/SFA領域、「カスタマーリングス」による顧客対応支援、
そして主力サービスであるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」など、複数のSaaSプロダクトを展開しています。
中でも「タレントパレット」は、個人のスキルや適性・志向・評価情報を一元管理し、
可視化・分析することで、採用・配置・育成・評価までの人事施策を科学的に支援する革新的なサービスとして、
多くの企業で導入が進んでいます。
全てのサービスにおいて共通しているのは、「見える化」と「データ活用」をベースとした課題解決型のアプローチです。
単なるITツールの提供ではなく、顧客と伴走しながら業務プロセスの変革や経営判断の高度化をサポートしており、
結果として高い顧客満足と継続率を実現しています。
当社は「見える化エンジン」をはじめとするCRM/SFA領域、「カスタマーリングス」による顧客対応支援、
そして主力サービスであるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」など、複数のSaaSプロダクトを展開しています。
中でも「タレントパレット」は、個人のスキルや適性・志向・評価情報を一元管理し、
可視化・分析することで、採用・配置・育成・評価までの人事施策を科学的に支援する革新的なサービスとして、
多くの企業で導入が進んでいます。
全てのサービスにおいて共通しているのは、「見える化」と「データ活用」をベースとした課題解決型のアプローチです。
単なるITツールの提供ではなく、顧客と伴走しながら業務プロセスの変革や経営判断の高度化をサポートしており、
結果として高い顧客満足と継続率を実現しています。
会社特徴
■導入法人数約3400社突破、大手中堅企業のシェアNo1のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』
少子高齢化や働き方の多様化が進む中、企業には既存社員のスキルやポテンシャルを最大限に引き出す「リスキリング」や「適材適所」の実現が求められています。加えて、コロナ禍によるリモート勤務の拡大で、従来の人事制度やマネジメント手法では、社員の理解や適切な評価が難しくなってきました。
タレントパレットは、社員のスキルや志向、評価情報などを一元管理・可視化し、科学的なデータ分析に基づいた意思決定と戦略的人材活用を支援することで、企業の人事改革を推進しています。
■新規事業の立上げ 〜教育向け新サービス「ヨリソル」事業の本格化〜
教員・学生・保護者等の情報の一元管理により見える化し、教育データの利用・活用を推進学習履歴や授業評価、
LMS、教務・校務まで一貫で管理できるトータルソリューションを目指す生成AI機能を搭載し、学習者へのアドバイスや指導案、教材の自動作成を支援します。
将来的には、『ヨリソル』と『タレントパレット』を連携させ、学生から社会人、退職後に至るまでのデータを活用するライフキャリアプラットフォームの構築を目指しています。
■フラットでオープンな社風
職種間の垣根が低く、営業・開発・CSが一体となって顧客価値を追求するカルチャーが根付いています。
「顧客の成功が自分の成長に繋がる」そんな価値観を持った仲間が集まる環境です。
HRTech・SaaS市場が急成長する中で、第二創業期ともいえる変革期を迎えています。
事業成長と共に、自身のキャリアを飛躍させたい方には最適な環境です。
少子高齢化や働き方の多様化が進む中、企業には既存社員のスキルやポテンシャルを最大限に引き出す「リスキリング」や「適材適所」の実現が求められています。加えて、コロナ禍によるリモート勤務の拡大で、従来の人事制度やマネジメント手法では、社員の理解や適切な評価が難しくなってきました。
タレントパレットは、社員のスキルや志向、評価情報などを一元管理・可視化し、科学的なデータ分析に基づいた意思決定と戦略的人材活用を支援することで、企業の人事改革を推進しています。
■新規事業の立上げ 〜教育向け新サービス「ヨリソル」事業の本格化〜
教員・学生・保護者等の情報の一元管理により見える化し、教育データの利用・活用を推進学習履歴や授業評価、
LMS、教務・校務まで一貫で管理できるトータルソリューションを目指す生成AI機能を搭載し、学習者へのアドバイスや指導案、教材の自動作成を支援します。
将来的には、『ヨリソル』と『タレントパレット』を連携させ、学生から社会人、退職後に至るまでのデータを活用するライフキャリアプラットフォームの構築を目指しています。
■フラットでオープンな社風
職種間の垣根が低く、営業・開発・CSが一体となって顧客価値を追求するカルチャーが根付いています。
「顧客の成功が自分の成長に繋がる」そんな価値観を持った仲間が集まる環境です。
HRTech・SaaS市場が急成長する中で、第二創業期ともいえる変革期を迎えています。
事業成長と共に、自身のキャリアを飛躍させたい方には最適な環境です。
仕事内容
開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。
いずれも使用する主な技術は
C#、.NET Framework、ASP.NET、javaScript、TypeScript、Less、CSS、MicrosoftAzure
※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。
※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。
【具体的には】
・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発
・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発
・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発
・新機能開発(設計/コーディング/テスト)
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・DBの設計/チューニング
・既存機能の不具合調査・修正
・開発プロセスの改善
・フレームワークのモダナイズ
・月2回〜の新機能リリース
いずれも使用する主な技術は
C#、.NET Framework、ASP.NET、javaScript、TypeScript、Less、CSS、MicrosoftAzure
※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。
※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。
【具体的には】
・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発
・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発
・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発
・新機能開発(設計/コーディング/テスト)
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・DBの設計/チューニング
・既存機能の不具合調査・修正
・開発プロセスの改善
・フレームワークのモダナイズ
・月2回〜の新機能リリース
株式会社プラスアルファ・コンサルティング募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与年2回
応募資格
・オブジェクト指向言語でのWEBアプリ開発経験2年以上
【歓迎】
・WEBアプリ開発経験者
・フロントエンド、バックエンド問わず開発がしたい方
・開発が好きでゴリゴリやりたい方
・新技術が好きな方
・フルスタックエンジニアを目指している方
【歓迎】
・WEBアプリ開発経験者
・フロントエンド、バックエンド問わず開発がしたい方
・開発が好きでゴリゴリやりたい方
・新技術が好きな方
・フルスタックエンジニアを目指している方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
5