株式会社Gunosy

求人掲載中
動画配信サービスエンタメアパレル・ファッションスポーツ・フィットネスヘルスケア美容・コスメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

Androidエンジニア

想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
主軸プロダクトである【グノシーまたは、ニュースパス】の事業成長に向けて、当事者意識を持ってAndroidアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します。

・「グノシー」「ニュースパス」のAndroidアプリの開発・運用
・非技術部門との仕様策定・調整
・新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装

【担当プロダクト/チーム】
 グノシー or ニュースパスorいずれかのチームへの配属となります。

【勤務形態】
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます

ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。

株式会社Gunosy募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
応相談
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年2回
応募資格
・Android Studioでの開発経験
・Androidのライフサイクルの理解
・最新のAndroidの機能やライブラリへの意欲・理解
・単一責任の原則や依存性逆転の原則など、クライアント開発におけるベストプラクティスなどの知識
・Kotlin読み書き
・グノシー及び同社アプリを見て具体的な改善点と解決策を一つ以上挙げられ、それが妥当であること

【歓迎】
・自動化されたテストを伴う開発経験(実務問わず)
・RxやMVP、DDD、Clean Architectureなどの知識・設計・実装経験
・HTTP通信やストレージ、データベースへの理解(サーバーサイドの開発経験があれば尚良い)
・AndroidアプリやOSSの公開経験
・継続的な改善を考慮した開発ができること
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 慶弔見舞金制度 MVP表彰制度 ESOP 技術書籍購入支援 各種勉強会の実施 在宅勤務手当
採用人数
若干名

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想定年収 400~700万円
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想定年収 400~700万円
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主軸プロダクトである【グノシーまたは、ニュースパス】の事業成長に向けて、当事者意識を持ってAndroidアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します。

・「グノシー」「ニュースパス」のAndroidアプリの開発・運用
・非技術部門との仕様策定・調整
・新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装

【担当プロダクト/チーム】
 グノシー or ニュースパスorいずれかのチームへの配属となります。

【勤務形態】
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます

ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
主軸プロダクトである【グノシーまたは、ニュースパス】の事業成長に向けて、当事者意識を持ってAndroidアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します。

・「グノシー」「ニュースパス」のAndroidアプリの開発・運用
・非技術部門との仕様策定・調整
・新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装

【担当プロダクト/チーム】
 グノシー or ニュースパスorいずれかのチームへの配属となります。

【勤務形態】
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます

ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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仕事内容
主軸プロダクトである【グノシーまたは、ニュースパス】の事業成長に向けて、当事者意識を持ってAndroidアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します。

・「グノシー」「ニュースパス」のAndroidアプリの開発・運用
・非技術部門との仕様策定・調整
・新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装

【担当プロダクト/チーム】
 グノシー or ニュースパスorいずれかのチームへの配属となります。

【勤務形態】
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます

ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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