想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【DL数6846万突破の日本最大級のキュレーションアプリ『Gunosy』を運営】
2012年11月の設立以降、独自のアルゴリズムとデータ分析力を強みにサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場を果たし、2017年には東証一部(現在はプライム)上場となりました。直近では、KDDI社・沖縄セルラー社と提携し共同で開発したニュース配信アプリ『二ュースパス』の運営を開始。特に「Gunosy」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の3メディアの累計ダウンロード数は6846万ダウンロード (2022年4月末現在)超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」を販売開始。ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱を生み出すため積極的な投資を行っています。新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。
・Gunosy:ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けるアプリ
・ニュースパス:かんたん操作で話題のニュースがチェックできる無料のアプリ
・LUCRA(ルクラ)
2012年11月の設立以降、独自のアルゴリズムとデータ分析力を強みにサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場を果たし、2017年には東証一部(現在はプライム)上場となりました。直近では、KDDI社・沖縄セルラー社と提携し共同で開発したニュース配信アプリ『二ュースパス』の運営を開始。特に「Gunosy」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の3メディアの累計ダウンロード数は6846万ダウンロード (2022年4月末現在)超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」を販売開始。ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱を生み出すため積極的な投資を行っています。新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。
・Gunosy:ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けるアプリ
・ニュースパス:かんたん操作で話題のニュースがチェックできる無料のアプリ
・LUCRA(ルクラ)
会社特徴
【設立背景】
同社は「検索しなくても良い世界を作る」を目標に、2012年8月にローンチしたプロダクトが評判となり、同年11月に株式会社化。その後、2013年増資、2014年3月追加増資と、急速に事業を拡大しております。2015年に2017年には東京証券取引所マザーズ市場へ上場。東京証券取引所市場第一部(現在はプライム)に市場変更しております。
【開発に携わるメンバーは代表はじめ「全員が手を動かせる」】
同社のエンジニア代表はじめ、CTO全員が「手を動かせる」メンバーになります。個人の部門を超えてデータエンジニアが、Goエンジニアのコードを修正したり、インフラエンジニアがコードを書いて修正したりと、生粋のエンジニア集団になります。
【属人的な仕組みより、機械学習重視】
創業陣が東大の有名研究室の出身ということもあり、最先端の人工知能・機械学習の世界的権威との交流も深く、同社の仕組みは手作業による編集ではなく、高度な機械学習に基づいた情報提供に徹しております。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあり
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有
同社は「検索しなくても良い世界を作る」を目標に、2012年8月にローンチしたプロダクトが評判となり、同年11月に株式会社化。その後、2013年増資、2014年3月追加増資と、急速に事業を拡大しております。2015年に2017年には東京証券取引所マザーズ市場へ上場。東京証券取引所市場第一部(現在はプライム)に市場変更しております。
【開発に携わるメンバーは代表はじめ「全員が手を動かせる」】
同社のエンジニア代表はじめ、CTO全員が「手を動かせる」メンバーになります。個人の部門を超えてデータエンジニアが、Goエンジニアのコードを修正したり、インフラエンジニアがコードを書いて修正したりと、生粋のエンジニア集団になります。
【属人的な仕組みより、機械学習重視】
創業陣が東大の有名研究室の出身ということもあり、最先端の人工知能・機械学習の世界的権威との交流も深く、同社の仕組みは手作業による編集ではなく、高度な機械学習に基づいた情報提供に徹しております。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあり
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有
仕事内容
広告営業部門の組織拡大につき、マネージャー候補を募集します。
中長期的に代理店と売り上げを拡大できる組織を目指し
社長直下で圧倒的なスピード感のある意思決定のもと、事業を推進することができます。
顧客のニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。
【具体的には】
・広告主のマーケティング課題に対する提案営業
・自社メディアの媒体分析
・社外のマーケティングイベントやセミナーへの出展
・数値分析、資料作成など
【魅力】
・社長直下で経営視点が身に付くポジション
・1人あたりの責任と裁量権が非常に広く、スピード感ある環境で成長することがでる
・近い将来、マネージメントや事業企画に携わるチャンスを得られる
・国内最大級の情報キュレーションサービスとして確立してる中で、再成長を遂げる楽しさを味わえる
・自社メディアならではの戦略を立てることができ、自由度の高い提案ができる
・大手クライアントのプランニングから携われる機会がある
中長期的に代理店と売り上げを拡大できる組織を目指し
社長直下で圧倒的なスピード感のある意思決定のもと、事業を推進することができます。
顧客のニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。
【具体的には】
・広告主のマーケティング課題に対する提案営業
・自社メディアの媒体分析
・社外のマーケティングイベントやセミナーへの出展
・数値分析、資料作成など
【魅力】
・社長直下で経営視点が身に付くポジション
・1人あたりの責任と裁量権が非常に広く、スピード感ある環境で成長することがでる
・近い将来、マネージメントや事業企画に携わるチャンスを得られる
・国内最大級の情報キュレーションサービスとして確立してる中で、再成長を遂げる楽しさを味わえる
・自社メディアならではの戦略を立てることができ、自由度の高い提案ができる
・大手クライアントのプランニングから携われる機会がある
株式会社Gunosy募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
応相談
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
応募資格
・以下の中から、2つ以上当てはまる方
-総合代理店に対しての媒体営業経験
-広告代理店でのデジタル広告の運用orデジタル広告の営業の経験3年以上
-デジタル広告案件において、0→1で売り上げを作った経験
-デジタル広告領域で販売戦略を考えた経験(新規業界開拓や担当顧客の売り上げUPなど)
-担当顧客の担当者や、その組織全体への深耕営業をした経験
【歓迎】
・ディスプレイなどの広告運用経験
・顧客決裁者との折衝経験
-総合代理店に対しての媒体営業経験
-広告代理店でのデジタル広告の運用orデジタル広告の営業の経験3年以上
-デジタル広告案件において、0→1で売り上げを作った経験
-デジタル広告領域で販売戦略を考えた経験(新規業界開拓や担当顧客の売り上げUPなど)
-担当顧客の担当者や、その組織全体への深耕営業をした経験
【歓迎】
・ディスプレイなどの広告運用経験
・顧客決裁者との折衝経験
休日休暇
土、日、祝日、年末年始<br>有給休暇:初年度10日付与<br>特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)
交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円)
交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円)
採用人数
若干名