株式会社リベル・エンタテインメント
株式会社リベル・エンタテインメントの企業評判企業評判詳細
良くも悪くもといった印象です。
勤務体制がコアタイムありのフレックスにはなっていますが、コアタイムでも上司との相談次第では早退したり、遅刻扱いでの出勤とできたりもするので、
チームによると思いますが、臨機応変に生活スタイルに合わせて調整できます。
ただ、給与面では以前ほど大入り手当がもらえるわけではないためあまり高いとは言い難いです。おおよそ年齢の平均程度の年収で、20代ならなんとかなる金額ですが、
子供がいるご家庭の大黒柱が家族を支えられるほどもらえるわけではないです。（役職がつかない限り）
勤務体制がコアタイムありのフレックスにはなっていますが、コアタイムでも上司との相談次第では早退したり、遅刻扱いでの出勤とできたりもするので、
チームによると思いますが、臨機応変に生活スタイルに合わせて調整できます。
ただ、給与面では以前ほど大入り手当がもらえるわけではないためあまり高いとは言い難いです。おおよそ年齢の平均程度の年収で、20代ならなんとかなる金額ですが、
子供がいるご家庭の大黒柱が家族を支えられるほどもらえるわけではないです。（役職がつかない限り）
職種・所属・役職
デザイナー・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
520万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社スパイク・チュンソフト同業界の「待遇面の評価」
契約社員で入ったこともありますが、やはり正社員との差を感じてしまいました。給与面についても、裁量労働制＋みなし残業だったのでほぼ残業代は出ません。その割には、長時間労働を奨励するので、辛さを感じました。
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