株式会社リベル・エンタテインメント
株式会社リベル・エンタテインメントの企業評判企業評判詳細
良くも悪くもといった印象です。
勤務体制がコアタイムありのフレックスにはなっていますが、コアタイムでも上司との相談次第では早退したり、遅刻扱いでの出勤とできたりもするので、
チームによると思いますが、臨機応変に生活スタイルに合わせて調整できます。
ただ、給与面では以前ほど大入り手当がもらえるわけではないためあまり高いとは言い難いです。おおよそ年齢の平均程度の年収で、20代ならなんとかなる金額ですが、
子供がいるご家庭の大黒柱が家族を支えられるほどもらえるわけではないです。（役職がつかない限り）
勤務体制がコアタイムありのフレックスにはなっていますが、コアタイムでも上司との相談次第では早退したり、遅刻扱いでの出勤とできたりもするので、
チームによると思いますが、臨機応変に生活スタイルに合わせて調整できます。
ただ、給与面では以前ほど大入り手当がもらえるわけではないためあまり高いとは言い難いです。おおよそ年齢の平均程度の年収で、20代ならなんとかなる金額ですが、
子供がいるご家庭の大黒柱が家族を支えられるほどもらえるわけではないです。（役職がつかない限り）
職種・所属・役職
デザイナー・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
520万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社リベル・エンタテインメントカテゴリから企業評判を探す
株式会社Cygames同業界の「待遇面の評価」
待遇面に関してはインセンティブもあるためそこそこは満足しているが、そこまで基本給は高くはない。、
給与も充分にもらえており、待遇としては良いと思う。
ただタイトルによっては激務だと聞くので、人による可能性もある。
ただタイトルによっては激務だと聞くので、人による可能性もある。
ゲーム業界の為、残業は多めとなっていますが、有給休暇は比較的取りやすい為、そこま...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
クリスマスやバレンタインに会社からサプライズプレゼントがあります。 高価なもの...
社員契約の場合は給与も比較的高く、残業も少ない傾向にある為、待遇面ではかなり優遇...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
