株式会社エービーシー・ジャパン

創業以来、SIerとして築き上げてきた豊富な実績が同社の強みです。流通業におけるコンビニエンスシステムの開発に始まった同社の挑戦は、製造・通信・ECをはじめ幅広い分野に拡大し、着実にその実績を積み上げてきました。その背景には「お客様満足の最大化」をご提供する”おもてなし”マインドがありました。
弊社がご提供するITソリューションとは、SIの現場に「お客様満足の最大化」のおもてなしをご提供するサービスになります。システムは開発して終わりではなく、お客様に使っていただき、お客様を業界競争の勝ち組に導くことができて、初めてゴールと言えるのです。お客様の高度化・多様化する情報化ニーズにお応えするために、パッケージ製品の導入/カスタマイズ、運用管理ツール導入、付加価値の高いソリューションを展開しています

【安定した経営×充実した社員のサポート】
同社は、大手電機メーカーの開発を手掛けていたメンバーが独立し設立した会社です。大手企業との深い関わりは現在も続いており、同社の売上げの半分以上が大手電機メーカー関連企業からの受注。今なお継続して経営の安定にも繋がっています。この創業以来より続く大手企業との太いパイプは、自動車業、鉄道業、流通業等の広範囲な開発実績として弊社のかけがえのない財産となっています。手掛けた技術の広さは、開発言語、データベース、Frameworkのノウハウを持つことに加え、直近ではクラウド関連案件の稼働もあり多岐に渡ります。同社もSierとして『人財』が最大の資産であると考え、エンジニアの育成には力を入れています。

【エンジニアのスキルアップができる環境】
社内外の研修の他、資格取得支援制度もあり、プログラマが要件定義・設計の上流工程にチャレンジできる環境もあります。毎月テーマを決め、勉強会を開催しています。情報処理試験の受験対策やLINUXコマンド、データベースの知識や、Excel関数など様々。その場で質疑応答や、ディスカッションも行ったりします。
また各種資格取得のサポートとして報奨金制度を用意しています。それぞれ「受験料」「受験料+10万円」「受験料+20万円」の支給が合格した場合にあります。

【同社が目指していること】
同社が目指しているのは、「すべての社員が物心両面で幸福を追求する会社でありたい」ということ。物心両面で満足感を得ることは簡単 ではありませんが、社員のみんなが「本当にこの会社で働いてよかった」と思っていただける環境づくりを心がけています。また、結婚 、出産といったライフステージの変化があっても、仕事を継続できる仕組みを整えています。社員みんながいきいきと元気に働き、仕事 を通じて自分の成長を実感できる。そんな働きがいのある職場づくりを、これからも本気で進めていきます。

■企画・設計から保守・運用まで、情報システムのすべてをサポートする弊社にて、 PMとして顧客先常駐もしくは社内請負の案件における、設計・製造に携わりながら、 プロジェクト全体の計画、進捗管理、若手の教育サポートなどをお願いします。

【エンジニアが働きやすい風土をつくる制度が充実】
◆ブラザーシスター制度：顧客先常駐の働き方が多いため、チーム外の社員に社内SNSを利用して、色々な相談をすることができます。年齢の近い社員同士をチームとしてまとめることで、社員同士の交流を強化しております。

Java/C♯いずれかの言語での実務経験

【歓迎】
リーダー経験