想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【上質なメンズスキンケアブランドを展開する会社です】
同社は、「シンプルに、贅沢に。」という製品開発コンセプトのもと誕生した「男性用」のスキンケアブランドの会社でございます。
現在、[洗顔料]、[化粧水]、[乳液]、[日焼け止め]の4製品を展開しております。
また、「お客様の肌の事を第一に考える」高級フェイシャルサロンを開業致しております。
同社は、「シンプルに、贅沢に。」という製品開発コンセプトのもと誕生した「男性用」のスキンケアブランドの会社でございます。
現在、[洗顔料]、[化粧水]、[乳液]、[日焼け止め]の4製品を展開しております。
また、「お客様の肌の事を第一に考える」高級フェイシャルサロンを開業致しております。
会社特徴
【自ら主体者となって裁量と責任を持った働き方がしたいという方にお薦めでございます】
現状の人員配置では、まだまだお客様の期待に十分に応えられていません。
そのような状況の中、より具体的にスピードを加速させていくためにも、将来を支えて頂ける方を探しております。
スタートアップベンチャーの為、広範な対応を求められますが、その分、責任、裁量権は大きく取り組んで頂けると思っております。
もし、「自ら主体者となって裁量と責任を持った働き方がしたい」 という志向をお持ちでしたら、きっとご興味をお持ちいただけると思います。
また、人手不足のため実施できていないマーケティング施策もかなりストックがございます。ひとつひとつの課題をクリアしていくことですぐに成果を出して頂くことが可能な状況でございます。
現状の人員配置では、まだまだお客様の期待に十分に応えられていません。
そのような状況の中、より具体的にスピードを加速させていくためにも、将来を支えて頂ける方を探しております。
スタートアップベンチャーの為、広範な対応を求められますが、その分、責任、裁量権は大きく取り組んで頂けると思っております。
もし、「自ら主体者となって裁量と責任を持った働き方がしたい」 という志向をお持ちでしたら、きっとご興味をお持ちいただけると思います。
また、人手不足のため実施できていないマーケティング施策もかなりストックがございます。ひとつひとつの課題をクリアしていくことですぐに成果を出して頂くことが可能な状況でございます。
仕事内容
同社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。メンズ市場を構築・Youtube広告をインハウス展開で初めて成功させたことで知られています。取扱店は10000店舗以上。従業員は、5大商社、5大コンサル、大手日用品や化粧品企業、他有名企業経験者が集まっており高いノウハウが会社に浸透しております。
【具体的には】
・人事労務総務部門の統轄
・収益最大化のための企画、推進、進捗管理（例えば人事として社外への発信活動等）
・予算作成と経費管理
・各種イレギュラー労務問題対応
・法改正対応（個人と集団の両レベルで法的保障を確保し、人事・労務・総務・規程等の慣行を遵守する）
・各種緊急時労務対応と定常時の労務対応
・従業員教育
・監査法人やDDの対応業務
・グローバルの人事総務対応、就労ビザ取得に関する業務
・総務業務に関しては、オフィス管理・損害保険等各種保険管理・規程管理・固定資産・社内備品管理・社内使用ツール管理・関係官公庁や団体との折衝等
・労務業務に関しては、給与計算・社会保険手続き・管理・育児や介護などの対応
、海外駐在、現地雇用に関わる従業員管理、労働組合対応等
・ピープルマネジメント（会社全体の課題抽出出来るような人物像）
※上記すべて必須ではありませんので、候補者様のスキルに併せて業務すり合わせ可能です
【具体的には】
・人事労務総務部門の統轄
・収益最大化のための企画、推進、進捗管理（例えば人事として社外への発信活動等）
・予算作成と経費管理
・各種イレギュラー労務問題対応
・法改正対応（個人と集団の両レベルで法的保障を確保し、人事・労務・総務・規程等の慣行を遵守する）
・各種緊急時労務対応と定常時の労務対応
・従業員教育
・監査法人やDDの対応業務
・グローバルの人事総務対応、就労ビザ取得に関する業務
・総務業務に関しては、オフィス管理・損害保険等各種保険管理・規程管理・固定資産・社内備品管理・社内使用ツール管理・関係官公庁や団体との折衝等
・労務業務に関しては、給与計算・社会保険手続き・管理・育児や介護などの対応
、海外駐在、現地雇用に関わる従業員管理、労働組合対応等
・ピープルマネジメント（会社全体の課題抽出出来るような人物像）
※上記すべて必須ではありませんので、候補者様のスキルに併せて業務すり合わせ可能です
株式会社バルクオム募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
■昇給：年4回（Q評価による）
■賞与：年2回（5月・11月／半期業績による）
■固定残業代（月45時間）含む。超過分は別途支給
■別途美容手当月5000円、非喫煙者は非喫煙手当を月3000円
■賞与：年2回（5月・11月／半期業績による）
■固定残業代（月45時間）含む。超過分は別途支給
■別途美容手当月5000円、非喫煙者は非喫煙手当を月3000円
応募資格
・人事労務総務の経験
・ピープルマネジメント経験
・予算管理経験
・人事領域における法周りへの理解
【歓迎】
・必須スキルに加え、業務内容に記載した経験いずれかあれば尚良し
・ピープルマネジメント経験
・予算管理経験
・人事領域における法周りへの理解
【歓迎】
・必須スキルに加え、業務内容に記載した経験いずれかあれば尚良し
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休 完全週休二日制（土日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 美容手当（8000円/月）
通勤手当 美容手当（8000円/月）
採用人数
若干名
