
パナソニックネットソリュ-ションズ株式会社
パナソニックネットソリュ-ションズ株式会社の企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
採用後は新任研修があり、そこで業務についてみっちり学びます。また、先輩たちがきち...
比較的和気藹々といた雰囲気、アットホームな雰囲気なので、仕事はしやすい環境だと思...
研究開発の予算が比較的潤沢にあったせいか、企業としては研究開発に力を注いでいた印...
業界を取り巻く状況が厳しい状況でしたが、企業としてこれから先、どういった方向へ向...
人材育成に関しては、研修制度を充実させたり、目標が達成したらボーナスが支給される...
給与額はまずまず、残業代もしっかり支払われますので、不満はありませんでした。...
仕事ができる人にはきちんと評価し、それが給与額に適正に反映されていましたので、人...
事務系という関係もありましたが、女性社員はそれなりに多く在籍していました。仕事は...
レクリエーションも定期的に開催ていましたので、待遇面では満足です。...
あまりありませんでした。仕事内容や仕事量、忙しさなどは入社前に仕入れた情報とそれ...
社内規定によって給与額は決められていました。デイゴとのできる人は昇進も早く、その...
私が在籍していた頃は、副業をしていた社員はいませんでした。なので、企業がどのよう...
エンジニアについても、事務系同様、研修制度が充実していたり、先輩たちがしっかり面...
まずは書類選考において、履歴書の記述内容から絞り込みをします。志望動機や自己PRのほか、社会活動に対…
書類選考でパスした人について、面接を実施。個別面接で、面接官は3~4名。最初に志望動機や趣味、学生時…
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