ENECHANGE株式会社
ENECHANGE株式会社の企業評判企業評判詳細
フルリモートであったり、福利厚生の面ではとても優遇されていると思う。
有給も取得理由の報告も不要で、残業や休日出勤も基本的には許可制のため、狂ったような残業を強いられることはない。
パソコンの起動時間もチェックしているので、休日にパソコンを開いた履歴があると人事から問い合わせがある
有給も取得理由の報告も不要で、残業や休日出勤も基本的には許可制のため、狂ったような残業を強いられることはない。
パソコンの起動時間もチェックしているので、休日にパソコンを開いた履歴があると人事から問い合わせがある
職種・所属・役職
一般事務・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
3.46
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
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株式会社ナビタイムジャパン同業界の「待遇面の評価」
多くの方が "自主的に" サービス残業をしており、土曜日・日曜日にプルリクエストが発行されることも散見される。
しかしながら、給与が上がることはないし、残業代が出ることもない。
新卒であれば、"期待通り" で年に15万の額面年収が上がるだけであり、
もしもサービス残業が月80時間などであれば、場合によってはマクドナルドのアルバイトのほうが給与は得られるかもしれない。
しかしながら、給与が上がることはないし、残業代が出ることもない。
新卒であれば、"期待通り" で年に15万の額面年収が上がるだけであり、
もしもサービス残業が月80時間などであれば、場合によってはマクドナルドのアルバイトのほうが給与は得られるかもしれない。
残業の強要やパワハラなどのブラックさを感じる場面はなかったので、特に刺激を求めない限りは居心地のよい会社だと思った。
マネージャも含めエンジニア中心の会社なので特に対人関係でも問題になるようなことはなかった。
マネージャも含めエンジニア中心の会社なので特に対人関係でも問題になるようなことはなかった。
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