株式会社JSOL

【NTTデータおよび日本総研のグループ企業】
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
・IT戦略に基づくコンサルティング
・システムの構築、運用
※SMBCグループ(SMBCグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする同社。2006年7月に分社独立するまでは日本総合研究所の一部門として、SMBCグループ外の企業に対するITソリューションの提供の実績を積んできました。

★アジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクイン
Great Place to Work® Institute（GPTW）が発表した、2021年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングにて、
大企業部門（従業員500人以上）のベストカンパニーにランクインしました。
https://www.jsol.co.jp/release/2021/210720.html

【NTTデータと日本総合研究所のノウハウを活かしたITトータル・サービス・プロバイダー】
同社は、「日本総合研究所」からの分社、「NTTデータ」との資本・業務提携を経て、双方の強みを併せ持つ会社として、数あるシステムインテグレータの中でも独自の地位を築いています。対象としているマーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐にわたっており、特に製造業界のお客様へのERP（統合基幹業務システム）ソリューションの導入実績が豊富です。お客様のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考え、ＩＴコンサルティングからシステム構築・運用まで、ITソリューション提供における全行程に携わりビジネスを成功へと導く、「ITのトータル・サービス・プロバイダー」として事業展開しています。

【金融系以外にも一般企業や公共団体の案件にも強みがあります】
日本総合研究所のイメージから「金融系に強いSIer」というイメージを持たれると思います。日本総研がグループ内の各社を顧客とするのに対して、同社は、一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のソリューションの提供を行っています。実質は、全く異なるマーケットにおいて活躍する兄弟会社のような存在です。

【人材育成制度】
同社は、ITプロフェッショナル人材の育成を強く意識して、人材育成に取り組んでいます。若手社員は「JSOLデべロップメントセンター」において、技術力と実践力等、モノづくりに必要となる普遍的な要素の習得を図っています。他にもITプロフェッショナル認定制度、個人別能力開発制度などITプロフェッショナルになるために、若手から着実にキャリアを構築できる制度を整えています。

JSOLは、コンサルティングからシステム企画、構築、運用まで一貫したITソリューションを提供する企業です。
製造業、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しております。自社サービスであるJSOL-EDIサービスにおいて、サービスの企画や顧客向け提案、設計、構築、導入などのプロジェクトに参画するプロジェクトリーダーを募集しております。
EDIサービスは、企業間で受発注などの商取引情報を電子データでやり取りできるサービスです。
JSOLでは、SaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして提供しており、導入から運用保守、拡張提案まで対応しております。

【具体的には】
・ 自社サービスであるJSOL-EDIサービスにおいて、サービスの企画
・ 新規・既存顧客向けにサービス利用に向けた提案・設計・構築・導入などのプロジェクトに参画
・ プロジェクトリーダーを担当
・ 企業間をつなぐEDIサービスの顧客への導入提案やコンサルティングを担当
・ サービス企画から顧客への提案・設計・構築・導入まで一貫して対応
・ サービスマネジャーとしてサービス全体を統括（経験・要望による）

・ EDI(受発注業務、購買・支払い等)に関する実務経験
・ システム開発におけるリーダー経験(領域不問)
・ システム間連携(APIFTP、HULFT等)、またはNWに関する知識・経験

【歓迎業務経験】
・ 情報処理技術者試験(応用技術者以上)
・ ACMSApex認定技術者資格(シルバーまたはゴールド)
・ シスコ認定資格(CCNAまたはCCNP)
・ Java、Oracleなどを使用したシステム開発の経験
・ ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験