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若手の転職者が増えており、経営としてもそれを問題視しているように思われる。事業性については理化学研究所との提携を図ったりと、先進的な取り組みはしており、既存のsierから脱却するような動きはある。
オフィスは晴海にあり、フリーアドレスとはなっているが基本的に席は決まっている印象。
フロア全体が壁がないようになっているので、どこに誰がいるかは一目でわかるようになっている。
フロア全体が壁がないようになっているので、どこに誰がいるかは一目でわかるようになっている。
新人教育には力を入れており、年によって研修期間が異なる。そのため、新人教育が1年...
年功序列が強く、若手は一定のキャリアまでは一律同じ評価となっている。課長クラスの...
くるみんの取得に積極的であり、女性社員の働きかたについては女性社員が取り組むこと...
家賃補助や社員寮など住宅面の補助は手厚いように思われる。とくに大阪では家賃補助が...
給料は業界としては高いが、評価制度については相対的な評価となっているため不満が発...
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