株式会社トラックス
株式会社トラックスの企業評判企業評判詳細
属人的で、ビジョンが見えない。
特に残業代を一切払わない仕組み上、限界まで働かせた方が得という考え方が透けて見える。
上記の弊害で、どれだけ短い時間に高利益をとれるかというビジネスにおいては
当たり前と思われる対費用効果という考え方が薄いように感じられる。
特に残業代を一切払わない仕組み上、限界まで働かせた方が得という考え方が透けて見える。
上記の弊害で、どれだけ短い時間に高利益をとれるかというビジネスにおいては
当たり前と思われる対費用効果という考え方が薄いように感じられる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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バレットグループ株式会社同業界の「成長性・将来性」
新しい事業が次々できているため、外部からもどんどん新入社員が入ってきている。新規事業についてはまだまだこれからのため、成長性は非常に感じられる。
ただ、本社と子会社では全く空気感が違うので、どの部署に配属されるかで変わってくる印象。
ただ、本社と子会社では全く空気感が違うので、どの部署に配属されるかで変わってくる印象。
昨年までは右肩上りの成長を見せ、企業への期待感は非常に大きかった。しかし、コロナ禍の影響を受けて、一部の事業が失速し、その影響を受けている。この2、3年が企業としての正念場な印象がある。
新しい事業をどんどんやっていき、この1年で3つ新事業がたちあがっています。それな...
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Yahoo! IDで登録事業を拡大していますが、コロナ禍の影響もあり現状は足踏みしている状況だと思います...
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