想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
事業内容
＜子育てコンテンツ事業＞
「電子母子手帳」＋「子育て支援」＋「AI機能」を組み合わせたサービス
・300以上の自治体で導入されており、日本初 特許取得の「予防接種スケジューラー」を開発
→接種間隔、接種順回数変化、期限切れなど全てを自動調整。
・ 母子健康手帳アプリ（NPO法人ひまわりの会×ミラボの協同事業）と連携
＜フォームデザイン事業＞
紙書類（申請書や帳票類）をそのままのレイアウトでデジタル化するサービス。
AI OCRで読み込み、データ化・WEBフォーム化。紙書類との併用も可能。
官公庁・自治体・医療機関・大学など様々な業界・シーンで活用できます。
「電子母子手帳」＋「子育て支援」＋「AI機能」を組み合わせたサービス
・300以上の自治体で導入されており、日本初 特許取得の「予防接種スケジューラー」を開発
→接種間隔、接種順回数変化、期限切れなど全てを自動調整。
・ 母子健康手帳アプリ（NPO法人ひまわりの会×ミラボの協同事業）と連携
＜フォームデザイン事業＞
紙書類（申請書や帳票類）をそのままのレイアウトでデジタル化するサービス。
AI OCRで読み込み、データ化・WEBフォーム化。紙書類との併用も可能。
官公庁・自治体・医療機関・大学など様々な業界・シーンで活用できます。
会社特徴
同システムは内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご活用いただいています。現在は民間企業の事務処理業務や保育・教育関連の窓口業務など、様々な業界へ展開し、次世代の働き方をサポートするツールとしてご導入いただいています。
平均残業時間は15時間・フレックスも利用でき、
ワークライフバランスも非常に良く、エンジニアはフルリモートで勤務も可能です。
【代表取締役 谷川氏の経歴について】
2013年12月に同社を創業した谷川氏は、以前、教育系出版社の学研で育児教材などの開発に従事。子どもに携わるサービスで起業を志し、乳幼児医療の分野でIT化が立ち遅れていることに注目。小児科の医師からの情報を元に『マイワクチン予防接種スケジューラー』の開発を開始。初めて開発に成功した同社が特許を取得。※受託開発は一切やらず、最初から自社製品にこだわります。
平均残業時間は15時間・フレックスも利用でき、
ワークライフバランスも非常に良く、エンジニアはフルリモートで勤務も可能です。
【代表取締役 谷川氏の経歴について】
2013年12月に同社を創業した谷川氏は、以前、教育系出版社の学研で育児教材などの開発に従事。子どもに携わるサービスで起業を志し、乳幼児医療の分野でIT化が立ち遅れていることに注目。小児科の医師からの情報を元に『マイワクチン予防接種スケジューラー』の開発を開始。初めて開発に成功した同社が特許を取得。※受託開発は一切やらず、最初から自社製品にこだわります。
仕事内容
同社は、自治体の母子保健分野における子育てアプリの開発を行っております。
その他、教育・保育・障害者領域でもアプリを展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、
会社の体制強化を共に担ってくれる人事を募集しております。
【具体的には】
・ 採用業務支援(中途採用のみ)
・ 人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善
※開発部/営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします
・ 評価サイクルの運用(目標設定〜面談〜フィードバック)
・ 評価者研修・制度理解のための社内浸透施策
・ 経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整
・ 組織風土の可視化・カルチャー定着の推進
・ 自治体の母子保健分野における子育てアプリの開発
・ 教育・保育・障害者領域でのアプリ展開
その他、教育・保育・障害者領域でもアプリを展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、
会社の体制強化を共に担ってくれる人事を募集しております。
【具体的には】
・ 採用業務支援(中途採用のみ)
・ 人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善
※開発部/営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします
・ 評価サイクルの運用(目標設定〜面談〜フィードバック)
・ 評価者研修・制度理解のための社内浸透施策
・ 経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整
・ 組織風土の可視化・カルチャー定着の推進
・ 自治体の母子保健分野における子育てアプリの開発
・ 教育・保育・障害者領域でのアプリ展開
株式会社ミラボ募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
賞与:決算賞与あり(業績による)
応募資格
【必須】
・ 学歴不問
・ 創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)(領域:採用、人事制度、育成)
・ 組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 評価制度の運用経験
・ 人事制度の運用経験
・ HRTechツールの活用経験
・ 学歴不問
・ 創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)(領域:採用、人事制度、育成)
・ 組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 評価制度の運用経験
・ 人事制度の運用経験
・ HRTechツールの活用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休 2 日制(土、日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
