株式会社アウトソーシングテクノロジー

【『アウトソーシング』グループ：豊富な案件を持つ業界最大手のシステム開発企業】
IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野のITシステム開発全般を手がけております。また、豊富なエンジニアの育成ノウハウ活かして人材育成に力を注いております。

【豊富な開発実績を元にした自社サービスの運営】
これまで数多くの開発実績がございます。そのノウハウを元に自社サービスも複数運営しております。※サービス一部

AR匠：AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM：データベース型施工情報共有システム
写真の達人：操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Sitecore：「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba：eBook（電子書籍）の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ：流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア

【コロナ禍での製造業の課題に対してのコンサルティングにも注力】
同社は、自動車業界含めた製造業とのお取引があり、そのような企業様が、コロナ禍において『工場稼働時間は短縮しても「質」と「量」は担保しないといけない』、『そもそもコロナ禍でもリモート業務が出来ない社員が出てしまう』、『リモート業務を行いたいが知識もなく結局取り組めない』という課題に直面している現実から、コロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」に対してロボットやAI活用による業務の効率化、省人化支援の延長線として、顧客のDX化に向けたコンサルティングに注力しております。

【エンジニアの働きやすさを追求しています】
同社では、プロジェクトの希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度、エンジニアの働きやすさを追求しています。

【安定した経営基盤があるから実現出来る研修制度】
アウトソーシンググループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めております
※主な研修制度

・スキルアップ研修：今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在はネットワーク系の講座が主軸ですが、今後はJavaなど開発系の研修へも拡大の予定です。
・キャリアドック制度：年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談を実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど、これでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しております。
・キャリア研修：ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなど

●車載ECU開発・評価
‐顧客仕様を元に要件を分析し、設計・開発・テストまでをご担当いただきます
●カーナビ周辺システム開発
‐詳細設計・開発・テストまでをご担当いただきます
●プロジェクトマネジメント
‐ソフトウェア開発プロジェクトにおける社内推進主担当をお任せいたします 現場で経験を積んでからマネジメント業務をお任せしますので、 マネジメント経験がない方、将来的にマネジメント経験を希望される方もエントリーください

◎明確な給与制度
ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！ プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。

◎フォロー体制
1人のエンジニアに対し、?担当営業?担当キャリアアドバイザー ?所属のエンジニアチーム?担当採用の4方向からサポート。 就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、 中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。 ※面談依頼チャット、定期面談

・Cでの開発経験1年以上

【歓迎】
・車載ECU開発経験
・組込み開発経験
・詳細設計〜機能テスト経験
・C＋＋もしくはC＃での開発経験