想定年収
390~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【『アウトソーシング』グループ:豊富な案件を持つ業界最大手のシステム開発企業】
IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野のITシステム開発全般を手がけております。また、豊富なエンジニアの育成ノウハウ活かして人材育成に力を注いております。
【豊富な開発実績を元にした自社サービスの運営】
これまで数多くの開発実績がございます。そのノウハウを元に自社サービスも複数運営しております。※サービス一部
AR匠:AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM:データベース型施工情報共有システム
写真の達人:操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Sitecore:「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba:eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ:流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野のITシステム開発全般を手がけております。また、豊富なエンジニアの育成ノウハウ活かして人材育成に力を注いております。
【豊富な開発実績を元にした自社サービスの運営】
これまで数多くの開発実績がございます。そのノウハウを元に自社サービスも複数運営しております。※サービス一部
AR匠:AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM:データベース型施工情報共有システム
写真の達人:操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Sitecore:「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba:eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ:流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
会社特徴
【コロナ禍での製造業の課題に対してのコンサルティングにも注力】
同社は、自動車業界含めた製造業とのお取引があり、そのような企業様が、コロナ禍において『工場稼働時間は短縮しても「質」と「量」は担保しないといけない』、『そもそもコロナ禍でもリモート業務が出来ない社員が出てしまう』、『リモート業務を行いたいが知識もなく結局取り組めない』という課題に直面している現実から、コロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」に対してロボットやAI活用による業務の効率化、省人化支援の延長線として、顧客のDX化に向けたコンサルティングに注力しております。
【エンジニアの働きやすさを追求しています】
同社では、プロジェクトの希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度、エンジニアの働きやすさを追求しています。
【安定した経営基盤があるから実現出来る研修制度】
アウトソーシンググループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めております
※主な研修制度
・スキルアップ研修:今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在はネットワーク系の講座が主軸ですが、今後はJavaなど開発系の研修へも拡大の予定です。
・キャリアドック制度:年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談を実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど、これでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しております。
・キャリア研修:ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなど
同社は、自動車業界含めた製造業とのお取引があり、そのような企業様が、コロナ禍において『工場稼働時間は短縮しても「質」と「量」は担保しないといけない』、『そもそもコロナ禍でもリモート業務が出来ない社員が出てしまう』、『リモート業務を行いたいが知識もなく結局取り組めない』という課題に直面している現実から、コロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」に対してロボットやAI活用による業務の効率化、省人化支援の延長線として、顧客のDX化に向けたコンサルティングに注力しております。
【エンジニアの働きやすさを追求しています】
同社では、プロジェクトの希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度、エンジニアの働きやすさを追求しています。
【安定した経営基盤があるから実現出来る研修制度】
アウトソーシンググループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めております
※主な研修制度
・スキルアップ研修:今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在はネットワーク系の講座が主軸ですが、今後はJavaなど開発系の研修へも拡大の予定です。
・キャリアドック制度:年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談を実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど、これでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しております。
・キャリア研修:ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなど
仕事内容
【顧客】
製造/通信/医療/エンタメ/金融などの業界
【商材】
新規顧客開拓や既存顧客へのソリューション営業
【具体的には】
業務内容は、アポイント取得、見積書作成、提案が中心です。
また、技術者へのフォローも担当し、企業への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
IT知識は既存のPMやエンジニアがフォローするため、最先端のIT知識を取得できます。
お客様とエンジニアとの信頼関係を深め、既存顧客の深耕にも携わります。
【業務内容】
・ 新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業
・ 業務範囲
・ 新規/既存顧客へのアポイント取得
・ 見積書資料作成
・ 提案
・ 技術者へのフォロー
・ IT知識の取得
・ お客様とエンジニアとの信頼関係の構築
・ 既存顧客深耕
製造/通信/医療/エンタメ/金融などの業界
【商材】
新規顧客開拓や既存顧客へのソリューション営業
【具体的には】
業務内容は、アポイント取得、見積書作成、提案が中心です。
また、技術者へのフォローも担当し、企業への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
IT知識は既存のPMやエンジニアがフォローするため、最先端のIT知識を取得できます。
お客様とエンジニアとの信頼関係を深め、既存顧客の深耕にも携わります。
【業務内容】
・ 新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業
・ 業務範囲
・ 新規/既存顧客へのアポイント取得
・ 見積書資料作成
・ 提案
・ 技術者へのフォロー
・ IT知識の取得
・ お客様とエンジニアとの信頼関係の構築
・ 既存顧客深耕
株式会社アウトソーシングテクノロジー募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
昇給年1回
賞与無し
賞与無し
応募資格
・BtoBでの提案書作成を含む営業経験
※異業種からのキャリアチャレンジ大歓迎
・コミュニケーション力を活かしてIT業界にチャレンジしたい方
・お客様とエンジニアと近い距離でIT知識を身に着け、成長したい方
【歓迎】
・IT業界での営業やプリセールス、提案経験
・自ら考えて主体的に行動できる方
・好奇心、探求心旺盛な方
※異業種からのキャリアチャレンジ大歓迎
・コミュニケーション力を活かしてIT業界にチャレンジしたい方
・お客様とエンジニアと近い距離でIT知識を身に着け、成長したい方
【歓迎】
・IT業界での営業やプリセールス、提案経験
・自ら考えて主体的に行動できる方
・好奇心、探求心旺盛な方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(基本土日休み) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給 永年勤続表彰 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) <br>休日・深夜・出張手当 確定拠出年金制度(401K)
交通費全額支給 永年勤続表彰 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) <br>休日・深夜・出張手当 確定拠出年金制度(401K)
採用人数
4