株式会社i-NOS
求人掲載中
金融運輸・物流DXコンサル
株式会社i-NOSの企業評判企業評判詳細
入社後に外部の集団研修を他社と合同で２ヶ月間受講し、その後自社にて研修を受講したり外部研修にて開発したアプリを個人で追加開発したりしました。集団研修は研修を専門とした会社の研修なのでしっかりとした内容で、ビジネスマナー、情報の基礎理論/ネットワーク/DB/情報セキュリティなどのIT基礎、Javaを用いたプログラミングについて学んだ後にチームでアプリ開発しました。
研修終了後は派遣先企業にてOJT研修を行い、今後携わる業務に関する勉強をしたりトレーニング開発に取り組んだりしました。私の派遣先企業は教育をしっかりとしてくださる風潮だったので、質問への丁寧な回答や成果物へのフィードバックをいただけました。
未経験で入社される方がほとんどなので育成環境は整っていると感じます。
研修終了後は派遣先企業にてOJT研修を行い、今後携わる業務に関する勉強をしたりトレーニング開発に取り組んだりしました。私の派遣先企業は教育をしっかりとしてくださる風潮だったので、質問への丁寧な回答や成果物へのフィードバックをいただけました。
未経験で入社される方がほとんどなので育成環境は整っていると感じます。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.54
未経験からの活躍
4.00
社内評価方法
3.00
株式会社i-NOSカテゴリから企業評判を探す
株式会社Gizumo同業界の「未経験からの活躍」
未経験からエンジニアを目指すような会社なので、研修制度は充実しています。ITの基礎知識からLAMLP環境での開発を想定した研修まで幅広く研修できます。
良い点：
・バック・フロントどちらかを選択して研修を受けられる
・メンター制度があり、気軽に質問ができる
悪い点：
・通常は派遣業務で営業やコールセンターの仕事をしながら、業務時間外で研修を進めるため、モチベーションが低いと続かない
・正社員になるまでは契約社員の最低賃金で働く必要があるため、生活が苦しくなる
良い点：
・バック・フロントどちらかを選択して研修を受けられる
・メンター制度があり、気軽に質問ができる
悪い点：
・通常は派遣業務で営業やコールセンターの仕事をしながら、業務時間外で研修を進めるため、モチベーションが低いと続かない
・正社員になるまでは契約社員の最低賃金で働く必要があるため、生活が苦しくなる
入社後3ヶ月間ほどの研修制度と、定期的に勉強会等の開催がある。
研修時には複数名のメンターが面倒を見てくれて、質問への回答や
コードのレビューなどもしてくれたため、身になったと思う。
また教育制度については、年々改善していこうという姿勢が見られるので
自分が研修を受けた時よりも現在はよりよい内容になっていると聞いている。
研修時には複数名のメンターが面倒を見てくれて、質問への回答や
コードのレビューなどもしてくれたため、身になったと思う。
また教育制度については、年々改善していこうという姿勢が見られるので
自分が研修を受けた時よりも現在はよりよい内容になっていると聞いている。
入社時にポテンシャルが見込まれれば、短期コース、見込まれなければ長期コースに分か...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
自分自身、オンラインスクールにて3か月程学んだだけの身であったが、プログラマーと...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
