JX金属株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事・技術本部

想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
事業内容
・非鉄金属資源の開発、採掘
・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
・電解・圧延銅箔の製造、販売
・薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
・精密圧延品の製造、販売
・精密加工品の製造、販売
・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理
会社特徴
【グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー】
同社は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発、製造は世界トップシェアです。IoT、AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っています。
2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から技術立脚型企業への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

【JXグループの中核を担う「世界有数の非鉄金属企業」】
同社は銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%、今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。
仕事内容
技術本部における人事・総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・全社的な人事制度(採用、教育、評価)の本部内展開、人員計画・人事異動・労務管理等の個別人事管理、本部内運営業務
・技術系人材の全社人事管理に関する業務
・新規事業推進に向けた新組織/新会社の設立及び運営に関する業務
・関係会社、出資先への社員派遣に関する体制構築、サポート業務

【キャリアパス】
同社では、人事・総務を同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には上記部署への異動や事業部・工場・子会社などの管理部門への異動により、幅広い経験を積んで成長していただきたいと考えています。

JX金属株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・人事・労務に関する実務経験
・製造業での人事経験

勤務時間詳細
就業時間:9:00~16:50
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 社有施設 財形貯蓄 従業員持株会 共財会 役職手当 在勤地手当 高額療養給付・健康保険付加給付 社員食堂
採用人数
若干名

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JX金属株式会社

人事担当

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想定年収 300~700万円
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技術本部における人事・総務業務をお任せいたします。

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・全社的な人事制度(採用、教育、評価)の本部内展開、人員計画・人事異動・労務管理等の個別人事管理、本部内運営業務
・技術系人材の全社人事管理に関する業務
・新規事業推進に向けた新組織/新会社の設立及び運営に関する業務
・関係会社、出資先への社員派遣に関する体制構築、サポート業務

【キャリアパス】
同社では、人事・総務を同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には上記部署への異動や事業部・工場・子会社などの管理部門への異動により、幅広い経験を積んで成長していただきたいと考えています。
想定年収
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兵庫県
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技術本部における人事・総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・全社的な人事制度(採用、教育、評価)の本部内展開、人員計画・人事異動・労務管理等の個別人事管理、本部内運営業務
・技術系人材の全社人事管理に関する業務
・新規事業推進に向けた新組織/新会社の設立及び運営に関する業務
・関係会社、出資先への社員派遣に関する体制構築、サポート業務

【キャリアパス】
同社では、人事・総務を同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には上記部署への異動や事業部・工場・子会社などの管理部門への異動により、幅広い経験を積んで成長していただきたいと考えています。
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カスタマーサポートスタッフ

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技術本部における人事・総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・全社的な人事制度(採用、教育、評価)の本部内展開、人員計画・人事異動・労務管理等の個別人事管理、本部内運営業務
・技術系人材の全社人事管理に関する業務
・新規事業推進に向けた新組織/新会社の設立及び運営に関する業務
・関係会社、出資先への社員派遣に関する体制構築、サポート業務

【キャリアパス】
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想定年収
350~650万円
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